n 可中文、英文、日文三語教學(xué)
n 原500強(qiáng)法國索迪斯(世界第一服務(wù)外包公司)
中國區(qū)日本企業(yè)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
n 原三菱銀行咨詢公司高級顧問&講師
n 原通用電氣(中國區(qū))內(nèi)訓(xùn)師/經(jīng)理
n 松下集團(tuán)日本關(guān)西總部董事會成員講師
n 日本國大阪大學(xué)國際公共政策碩士
n 黑龍江大學(xué)英文學(xué)士
n 精益六西格瑪6Sigma綠帶資質(zhì)
n 企業(yè)培訓(xùn)師(國家職業(yè)資格)
n LIFO心理測評國際培訓(xùn)師資格
n 哈里遜心理測評國際培訓(xùn)師資格
n 在GE通用電氣工作期間,獲得12項GE全球認(rèn)證的課程授課資質(zhì),并可用英日雙語進(jìn)行培訓(xùn);
n 為推廣標(biāo)準(zhǔn)化流程,共同開發(fā)了SOP制作課程并在全公司范圍內(nèi)普及;
n 開發(fā)了3門新員工線上課程;
n OJT課程包的4門課程在全公司得到推廣,并成為考核員工去海外OJT的唯一KPI;
n 因表現(xiàn)優(yōu)異,從50幾名內(nèi)訓(xùn)師當(dāng)中脫穎而出,被選為公司2007年的培訓(xùn)之星 Training Star of 2007;
n 在索迪斯工作期間,成功組建了針對中國區(qū)的新規(guī)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊。一方面積極發(fā)展日本的合作伙伴,被日本合作伙伴認(rèn)可為唯一的和最可靠的合作者,成功使陷入困境5年的日本市場扭虧為盈;
n 另一方面積極擴(kuò)大國內(nèi)日企客戶群,曾成功簽下千萬級的連續(xù)15年的戰(zhàn)略性合同;成為索迪斯66年成立以來最長的外包合同,至今無人打破。并被索迪斯全球雜志報導(dǎo);
n 將索迪斯中國區(qū)日本企業(yè)客戶的平均餐標(biāo)從4元提升到12元。
n 因業(yè)績卓越被提升為中國區(qū)日本企業(yè)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)。
曾經(jīng)培訓(xùn)和咨詢過的典型客戶包括:
通用電器,IBM,ACCENTURE,佳能,YKK,豐田,日立汽車,TDK,島津,長谷川香料,伊藤忠,薩莉亞,松下,三菱銀行日本總部,三菱電機(jī),王子制紙,古川物產(chǎn),南航,阿里,傳音集團(tuán),金發(fā)科技,夢想加,山東領(lǐng)悟,廣州人民印刷廠,尚品宅配等。
張老師擅長的課程包括:
協(xié)同式銷售方法論、高戰(zhàn)斗力銷售團(tuán)隊的建設(shè)與管理,組織運(yùn)營沙盤模擬(邏輯思維、問題發(fā)現(xiàn)和解決),商務(wù)人士的演講和PPT制作,工作方式方法(PDCA,時間管理,溝通),企業(yè)文化,跨文化等。
部分成功案例:
1. 傳音集團(tuán)孟加拉公司(全球第四大手機(jī)出口集團(tuán),制霸非洲市場),針對孟加拉高層進(jìn)行了 2 天的英文的企業(yè)文化和目標(biāo)管理培訓(xùn)。
2. 長谷川香料(亞洲最大香料公司):2018 年為長谷川香料做過 12場系列中高層管理培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以組織運(yùn)營發(fā)展的沙盤模擬為起點,以目標(biāo)管理,團(tuán)隊發(fā)展,跨文化等內(nèi)容為截止。 并在 2019 年又重復(fù)培訓(xùn)了同一內(nèi)容的培訓(xùn)。
3. 松下信息系統(tǒng)上海有限公司,100人的組織運(yùn)營沙盤模擬團(tuán)建活動。
4. 日本最大的 family restaurant 連鎖店薩莉亞的系列 action learning 培訓(xùn)。以沙盤模擬及 BMC為切入點,進(jìn)入到自社課題,通過最終發(fā)表而采納的課題在社內(nèi)推廣。
5. YKK 中國,部長(總監(jiān))級系列干部培訓(xùn),以 action learning 為切入點,導(dǎo)入自己公司話題。被采納的課題,在社內(nèi)進(jìn)行推廣并獲得干部晉升資格。
6. 島津醫(yī)療,部長(總監(jiān))級及以上的系列干部培訓(xùn), 以 action learning 為切入點導(dǎo)入自社話題,在社內(nèi)掀起改革創(chuàng)新的風(fēng)氣。
7. 三菱東京日聯(lián)銀行日本總部針對派駐中國日本高管的系列跨文化培訓(xùn)。
證書:
[內(nèi)訓(xùn)課]協(xié)同式銷售:與買方共贏的大客戶銷售方法
[內(nèi)訓(xùn)課]問題解決與發(fā)現(xiàn)(邏輯思維之應(yīng)用)
[內(nèi)訓(xùn)課]快速提升職場力 ?PPT制作當(dāng)中的邏輯思維?
[內(nèi)訓(xùn)課]團(tuán)隊建設(shè)與管理
[內(nèi)訓(xùn)課]碎片化時間管理
[內(nèi)訓(xùn)課]PDCA之目標(biāo)管理
通用電器,IBM,ACCENTURE,佳能,YKK,豐田,日立汽車,TDK,島津,長谷川香料,伊藤忠,薩莉亞,松下,三菱銀行日本總部,三菱電機(jī),王子制紙,古川物產(chǎn),南航,阿里,傳音集團(tuán),金發(fā)科技,夢想加,山東領(lǐng)悟,廣州人民印刷廠,尚品宅配等。
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: