主講課程
- 從技術到管理
- 從技術走向管理
- 課程目標**測評、討論、角色扮演等多種方式,全面掌握作為一個職業經理人必須具備的基本理念與方法,為個人職業發展奠定堅實的基礎;**幫助員工認識到自己和他人的特點和長處,促進整個企業“合力”的形成。授課對象剛剛承擔管理崗位或職責的初級管理者,任何有提高管理技能意愿的個人關鍵詞管理綜合素質領導教練授權團隊激勵溝通課程別稱從技術到管理初為管理人從技術專家到管理精英推薦天數2-4課程大綱1.前言我是誰,我
- 溝通與協作
- 跨部門溝通與協作
- 課程目標提高溝通意識;學會分析不同人的溝通需求;掌握基本溝通技巧。授課對象希望提高綜合管理技能的人士關鍵詞軟技能溝通協作需求干系人推薦天數2-3課程大綱1.溝通原理案例分析溝通與風險管理溝通目標分析2.基本溝通技能溝通模型如何說清楚視覺呈現肢體語言編碼結構溝通渠道發送者練習如何聽明白空杯心態平等心態傾聽者練習3.團隊溝通技能案例分析突破溝通誤區溝通與角色分工與協作平級間的溝通上下級間的溝通溝通與問
- 軟考高項培訓
- 其他
- 課程目標系統掌握項目管理知識體系,及高項考試要求的相關知識了解高項考試應試思路與技巧,為順利**考試打下堅實基礎授課對象項目管理理論知識零基礎,準備參加高項考試的學員關鍵詞項目項目管理軟考高項信息系統高級職稱考試推薦天數10—13課程大綱知識體系精講部分(6-8天)1高項考試簡介1.1關于認證考試1.2關于證書1.3關于培訓1.4關于復習2項目管理篇2.1信息系統項目管理基礎2.1.1項目的定義及
- 項目全流程管理
- 項目管理
- 課程背景企業需要兩條腿走路,平時運營管理,戰時項目管理。如果不懂項目管理,僅僅憑借過去的“經驗”甚至管理層的“直覺”,很可能看到了機會卻抓不住,更有可能因為對風險的忽視和漠視造成重大損失!那么,項目管理和運營管理到底有哪些區別,如何抓住機會、識別和管理風險呢?其實,是有規律和套路可循的!本課程將為您系統講解項目管理功法,帶領您演練具體招式,幫助您在做項目的時候能夠做到心中有數!課程目標了解項目管理
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
成人av在线资源|
人人超碰91尤物精品国产|
欧美一区永久视频免费观看|
欧美日韩成人在线一区|
色综合久久久久综合体|
国产伦精品一区二区|
日本高清不卡一区二区三|
中文网丁香综合网|
欧美高清www午色夜在线视频|
欧美变态口味重另类|
中文字幕一区二区三区色视频|
亚洲综合视频网|
国产在线乱码一区二区三区|
999国产视频|
亚洲精品一区二区三区av|
在线成人av影院|
欧美韩国一区二区|
午夜av区久久|
成人深夜福利app|
久久精品二区|
欧美专区亚洲专区|
久久精品日产第一区二区三区高清版|
尤物视频一区二区|
国产在线播放一区|
精品国产乱码久久久久久丨区2区|
日本久久一区二区三区|
久久精品视频一区二区|
日韩精品亚洲专区|
91无套直看片红桃|
在线观看日韩高清av|
欧美国产禁国产网站cc|
久久精品国产第一区二区三区|
999视频在线观看|
亚洲资源在线网|
久久久亚洲高清|
日本欧美一区二区|
国产乱码精品一区二区三区中文
|
在线播放/欧美激情|
国产精品久久久久久一区二区三区
|
一本大道综合伊人精品热热|
777精品伊人久久久久大香线蕉|
亚洲欧洲av在线|
国产91精品精华液一区二区三区
|
精品国产免费一区二区三区|
欧美日韩免费一区二区三区视频|
国产精品免费久久久久|
国产一区二区精品久久91|
日韩精品伦理第一区|
精品999久久久|
精品一区二区三区免费|
日韩免费一区二区三区|
中文天堂在线一区|
福利电影一区二区|
欧美午夜寂寞影院|
亚洲成a人v欧美综合天堂|
91免费观看视频在线|
制服丝袜亚洲色图|
蜜臀久久久99精品久久久久久|
蜜桃导航-精品导航|
国产午夜精品久久|
高清在线成人网|
欧美在线啊v一区|
亚洲嫩草精品久久|
国产伦精品一区二区三区|
精品久久国产字幕高潮|
国产精品亚洲视频|
欧美乱熟臀69xxxxxx|
三级不卡在线观看|
青青草成人网|
亚洲精品一二三|
国产伦精品一区二区三区四区免费|
日韩精品一区二区在线观看|
麻豆精品国产91久久久久久|
色噜噜狠狠一区二区三区|
日韩理论片中文av|
国产精品一级久久久|
久久久精品国产免费观看同学|
国产成人夜色高潮福利影视|
欧美视频中文字幕|
久久精品国产免费|
欧美亚洲动漫另类|
免费观看在线色综合|
91黄色小视频|
狠狠色综合播放一区二区|
欧美色电影在线|
另类小说色综合网站|
欧美性受xxxx|
久久狠狠亚洲综合|
欧美日韩国产高清一区二区三区|
日本不卡一二三|
欧美在线视频全部完|
韩国v欧美v亚洲v日本v|
欧洲人成人精品|
久久国产精品99精品国产|
欧美视频中文一区二区三区在线观看
|
日韩精品国内|
亚洲成人福利片|
一本大道久久a久久综合|
毛片av一区二区三区|
欧美日韩精品一区二区在线播放|
国产一区二区免费在线|
欧美三级午夜理伦三级中视频|
国产一区二区毛片|
欧美成人一区二区三区片免费|
国产传媒日韩欧美成人|
日韩欧美一二三|
成人免费观看网站|
一区二区三区在线视频播放|
一区二区视频国产|
国精品**一区二区三区在线蜜桃|
日韩欧美国产精品一区|
国产精品久久国产精品|
一区二区三区四区av|
色婷婷国产精品久久包臀|
国内精品视频666|
久久久不卡影院|
日本一区二区三区精品视频|
日本va欧美va精品发布|
欧美一区二区三区在线电影|
97久久人人超碰caoprom欧美|
亚洲欧洲综合另类|
色狠狠桃花综合|
成人毛片老司机大片|
一区在线观看免费|
日本福利一区二区|
不卡的av电影在线观看|
亚洲精选免费视频|
欧美日韩国产高清一区|
国产伦精品一区二区三区高清版|
亚洲一二三区视频在线观看|
欧美精品tushy高清|
国产欧美一区二区视频|
欧美aaa在线|
国产蜜臀av在线一区二区三区|
视频二区一区|
成人国产电影网|
亚洲一卡二卡三卡四卡五卡|
欧美日韩成人在线|
精品一卡二卡三卡四卡日本乱码|
麻豆91免费看|
中文字幕中文字幕在线一区|
欧美网站大全在线观看|
国产日韩一区欧美|
国产一区在线精品|
亚洲欧美日韩精品久久久久|
欧美日韩日日摸|
精品亚洲一区二区三区四区五区高|
麻豆国产欧美一区二区三区|
中文字幕第一页久久|
欧美性xxxxxx少妇|
久久av一区二区|
国产1区2区3区精品美女|
亚洲综合久久久|
久久亚洲一级片|
欧美性一二三区|
欧美日韩在线不卡一区|
粉嫩久久99精品久久久久久夜|
亚洲一区二区三区三|
国产丝袜欧美中文另类|
欧美亚洲禁片免费|
日本在线播放一区|
99re视频精品|
国产综合色视频|
亚洲国产精品影院|
国产日本一区二区|
欧美一级二级三级蜜桃|
色呦呦国产精品|
麻豆传媒一区|
99re6热在线精品视频播放速度|
久久精品国产一区二区三区免费看|
综合在线观看色|
久久久久一区二区三区四区|
在线观看网站黄不卡|
欧美精品久久久|
懂色av一区二区三区在线播放|
国产精品中文字幕欧美|
日韩高清不卡一区二区|
亚洲美女屁股眼交3|
国产视频亚洲色图|
精品国产网站在线观看|
欧美放荡的少妇|
精品1区2区3区|
91国在线观看|
中文字幕一区二区三区四区五区|
欧美精品一区在线发布|
国产精品国色综合久久|
91视频免费观看|
av一本久道久久综合久久鬼色|
国内国产精品久久|
蜜桃久久av一区|
日日夜夜精品视频免费|
亚洲伊人色欲综合网|
一区二区在线看|
玉足女爽爽91|
樱桃视频在线观看一区|
一区二区三区四区不卡视频|
亚洲激情自拍视频|
亚洲综合精品久久|
亚洲一区二区精品久久av|
亚洲一区二区三区自拍|