授課方式：
采用講師講述
案例解析
互動答疑
模擬演練
冥想體驗等方式

三、授課時長：半天

培訓大綱：

　　開場白，并引出關于工作激情的話題。

　　第一篇：我枯竭了嗎？

　　1、工作倦怠量表現場小測試，測試自身倦怠的狀況。或者在培訓前進行測試，并簡單統計結果，進行簡單評說。

　　2、工作倦怠的一些表現和內心感受。

　　第二篇：我的工作激情為什么沒有了？

　　1、工作激情經歷的幾個階段

　　蜜月期

　　調試期

　　成熟期

　　能量耗盡期

　　倦怠期

　　2、影響工作激情的幾個原因：主觀與客觀之間的差異

　　理想與實際

　　期待與現實

　　付出與收獲

　　第三篇：我的生涯誰負責？

　　1、生命的價值，自我的實現

　　2、我的生涯我做主：主觀與客觀，誰服從于誰？

　　3、在一時無法改變的現實中求生存與發展

　　4、困境中的堅持更顯珍貴品質，易于脫穎而出

　　第四篇：職業生涯應有的心態

　　1、燒開水理論：火候不到，別總掀鍋

　　2、紅葉子理論：讓人看到你出色與卓越的一面

　　3、繡花理論：為人作嫁需感恩

　　4、交點理論：只要用心，每走一步都是為了成就你的未來