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- 打造幸福企業(yè)：提升員工幸福感的全維路徑與創(chuàng)新方法論
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- 員工幸福感是助力企業(yè)成功的關鍵因素之一，也是企業(yè)成功的標志性名片之一。本課程圍繞“幸福企業(yè)”理念展開，深入探討員工幸福感與企業(yè)成功的共生關系。從重新定義組織成功的“黃金標尺”出發(fā)，剖析幸福企業(yè)與員工幸福的雙向奔赴密碼，揭示員工幸福感對企業(yè)未來的重要作用。課程將解碼員工幸福感的理性真相，探尋個體差異背后的圖譜，解鎖員工幸福感的深層動力源。結(jié)合實戰(zhàn)樣本，分享那些讓員工“幸福感爆棚”的企業(yè)管理典范，最終提供提升員工幸福感的實戰(zhàn)路徑全攻略，助力企業(yè)實現(xiàn)破局與躍升，打造幸福企業(yè)，推動企業(yè)與員工的共同發(fā)展。（半天）
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- 內(nèi)容簡介
本課程適用于政府和企事業(yè)單位的干部培訓、黨課等。內(nèi)容包括：從國家層面和個人層面解讀新時代年輕干部擔當作為的意義、新時代的特征及其對年輕干部擔當作為的要求、新時代年輕干部擔當作為的能力結(jié)構(gòu)、國家和地方激勵新時代年輕干部擔當作為的方案、新時代年輕干部擔當作為的激勵理論及其應用等。（半天）
- “千萬工程”的發(fā)展理念、工作方法和推進機制：義烏的經(jīng)驗與啟示
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- 主要講授“千萬工程”的發(fā)展歷程、重點任務與建設目標，總結(jié)“千萬工程”的核心精髓與成功經(jīng)驗。在此基礎上，以義烏的實踐為例，詳細講解義烏踐行“千萬工程”的經(jīng)典案例及其創(chuàng)新性舉措。最后，對義烏實施“千萬工程”二十年的實踐經(jīng)驗進行概括總結(jié)，以期推廣應用。（半天）
- 戰(zhàn)略性思維：創(chuàng)造性解決管理問題的新方法（半天/一天）
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- 在日趨復雜多變的環(huán)境中，高效的思維與邏輯有助于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造性解決問題或困難的對策。戰(zhàn)略性思維就是這樣一種工具。它不是戰(zhàn)略，但是能夠幫忙您從戰(zhàn)略的高度去審視問題和思考問題，并為您提供全局性、系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)新性解決管理問題的思路和方法。通過學習戰(zhàn)略性思維的基本內(nèi)涵、使用條件、底層邏輯、行動路徑和提升策略，能夠全面了解該方法體系，體會其精妙之處，掌握此方法在實際工作中的具體應用，學會提升戰(zhàn)略性思維能力的基本策略，提高創(chuàng)造性解決管理問題的能力。
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馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
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文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家
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