PDCA?性格密碼－發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)

單元一：發(fā)現(xiàn)自己的性格特質(zhì)

△性格造成個(gè)別差異

△性格影響工作滿足

△性格影響人際關(guān)系

△性格影響職業(yè)成就

△性格影響人的命運(yùn)

單元二：四種性格類型的優(yōu)勢(shì)

一.【創(chuàng)新型】的優(yōu)勢(shì)能力

△創(chuàng)新能力：有創(chuàng)新意識(shí)，擅于創(chuàng)造新計(jì)劃。

△邏輯分析：擅于運(yùn)用邏輯分析來(lái)解決困難。

△策略思考，你會(huì)客觀地分析形勢(shì)，做出明智的選擇。

△解決問題能力：在需要解決問題時(shí)，有突出的表現(xiàn)。

二.【行動(dòng)型】的優(yōu)勢(shì)能力

△操作能力：專精于可操作、處理、分解或組合的事務(wù)。

△適應(yīng)能力：對(duì)變化的環(huán)境具有隨機(jī)應(yīng)變的能力。

△談判能力：遇到困難與危機(jī)，利用談判加以解決。

△推廣能力：具說服能力，進(jìn)行銷售與推廣的工作。

三.【行政型】的優(yōu)勢(shì)能力

△評(píng)估能力：能對(duì)事物依據(jù)優(yōu)先級(jí)進(jìn)行評(píng)估的能力。

△細(xì)節(jié)能力：注重具體細(xì)節(jié)的能力。

△組織能力：擅于組織，以有率的方式完成任務(wù)。

△專注能力：能夠?qū)Ｗ⒃诠ぷ魃希皇芷渌说挠绊憽?/p>

四.【調(diào)和型】的優(yōu)勢(shì)能力

△溝通能力：具優(yōu)秀的交流及表達(dá)能力與人進(jìn)行溝通。

△合作能力：能與人互助合作、一起齊心協(xié)力工作。

△同理能力：能與別人感情交融，能真誠(chéng)地關(guān)懷別人。

△有洞察力：有全局的視野，能洞察行為與意識(shí)之關(guān)系。

單元三：四種性格類型的劣勢(shì)

一.【創(chuàng)新型】的弱勢(shì)與缺點(diǎn)

△厭煩細(xì)節(jié)：對(duì)待細(xì)節(jié)性事物可能缺乏耐心。

△過度冒險(xiǎn)：風(fēng)險(xiǎn)高，容易冒過度的危險(xiǎn)。

△頻繁更換：喜歡改變，后計(jì)劃無(wú)法盡數(shù)完成。

△引起爭(zhēng)論：喜歡辯論，容易引起爭(zhēng)論與沖突。

二.【行動(dòng)型】的弱勢(shì)與缺點(diǎn)

△比較沖動(dòng)：容易沖動(dòng)，沒有考慮后果。

△不守常規(guī)：不守常規(guī)和條條框框的官僚作風(fēng)。

△難以堅(jiān)持：對(duì)于實(shí)踐長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)很難堅(jiān)持到底。

△不喜跟進(jìn)：不愿跟進(jìn)后續(xù)的細(xì)節(jié)，可能讓計(jì)劃失敗。

三.【行政型】的弱勢(shì)與缺點(diǎn)

△不喜變動(dòng)：不容易接受與適應(yīng)環(huán)境的新變動(dòng)。

△缺乏遠(yuǎn)見：只考慮眼前的需要，容易忽略長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益

△情緒緊繃：追求完美，無(wú)法放松造成很大的壓力。

△阻礙創(chuàng)意：對(duì)新點(diǎn)子很快就駁回，很容易阻礙創(chuàng)新。

四.【調(diào)和型】的弱勢(shì)與缺點(diǎn)

△比較輕信：對(duì)人采取相信的態(tài)度，比較容易受騙上當(dāng)。

△太理想化：比較理想化，容易忽略現(xiàn)實(shí)。

△逃避沖突：對(duì)于沖突或不愉快的問題，采取逃避的態(tài)度。

△較情緒化：比較情緒化，很難做出客觀的決策。

單元四：四種性格類型的調(diào)整與完善

一.【創(chuàng)新型】的調(diào)整與完善

△保持謙虛：避免過度強(qiáng)勢(shì)，讓人有高傲自大的感覺。

△婉轉(zhuǎn)批評(píng)：批評(píng)時(shí)以委婉的方式提出你的看法。

△注重細(xì)節(jié)：不要忽略重要的事實(shí)與關(guān)鍵細(xì)節(jié)。

△注重平衡：要在工作與個(gè)人生活之間取得平衡。

二.【行動(dòng)型】的調(diào)整與完善

△時(shí)間管理：強(qiáng)化時(shí)間觀念，做有效的規(guī)劃與管理。

△追蹤跟進(jìn)：展開計(jì)劃后，要持續(xù)跟進(jìn)各項(xiàng)細(xì)節(jié)。

△控制沖動(dòng)：能夠三思而后行，考慮到行動(dòng)的后果。

△長(zhǎng)期目標(biāo)：做好長(zhǎng)期規(guī)劃，對(duì)未來(lái)更有效地掌控。

三.【行政型】的調(diào)整與完善

△隨遇而安：學(xué)會(huì)欣賞一些意料之外的事情。

△欣賞贊美：不要常只看到缺失，對(duì)人要多稱贊和表?yè)P(yáng)。

△給予通融：對(duì)不重要的細(xì)節(jié)，給一些通融的空間與余地。

△適度冒險(xiǎn)：不要害怕做沒做過的事情，要勇于去冒險(xiǎn)。

四.【調(diào)和型】的調(diào)整與完善

△面對(duì)現(xiàn)實(shí)：不要太理想化，要以務(wù)實(shí)的心態(tài)去處理事務(wù)。

△理性決策：不要以個(gè)人情感或好惡做重要決策。

△學(xué)會(huì)拒絕：要學(xué)會(huì)拒絕，把時(shí)間運(yùn)用在有需要的地方。△強(qiáng)化行動(dòng)：不要花太多時(shí)間去考慮，而缺少了行動(dòng)。

單元五：四種性格類型的成功人生

△【創(chuàng)新型】追求知識(shí)的殿堂

△【行動(dòng)型】追求自由的原野

△【行政型】追尋安全的堡壘

△【調(diào)和型】追求理想的天空