主講課程
- 《團隊執(zhí)行力》
- 團隊管理
- 在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中，團隊執(zhí)行力成為企業(yè)成功的關鍵因素之一。無論是創(chuàng)業(yè)公司還是大型企業(yè)，都面臨著市場競爭、技術革新、客戶需求變化等多重挑戰(zhàn)。團隊能否高效執(zhí)行戰(zhàn)略決策，將直接影響企業(yè)的競爭力和市場地位。然而，許多團隊在執(zhí)行過程中常常遇到溝通不暢、目標不明確、協(xié)作不力等問題，導致執(zhí)行力低下，影響整體績效。因此，提升團隊執(zhí)行力成為企業(yè)管理的核心議題。
- 《大學生畢業(yè)的自我選擇》
- 職業(yè)規(guī)劃
- 隨著就業(yè)市場的競爭加劇，大學生在畢業(yè)之際面臨著前所未有的職業(yè)選擇挑戰(zhàn)。從傳統(tǒng)的就業(yè)市場到新興的創(chuàng)業(yè)領域，從國內(nèi)發(fā)展到國際舞臺，多元化的選擇路徑要求大學生具備清晰的職業(yè)規(guī)劃意識、自我認知能力和決策能力。本課程旨在幫助大學生在畢業(yè)之際，理性分析個人優(yōu)勢、興趣與市場趨勢，做出符合個人發(fā)展和社會需求的職業(yè)選擇。
- 《內(nèi)訓講師培養(yǎng)》
- TTT
- 在現(xiàn)代企業(yè)中，內(nèi)訓師扮演著至關重要的角色。他們不僅是知識技能的傳遞者，更是企業(yè)文化的傳播者和企業(yè)變革的推動者。隨著企業(yè)對人才培養(yǎng)的日益重視，內(nèi)訓師的需求也在不斷增加。優(yōu)秀的內(nèi)訓師需要具備扎實的專業(yè)知識、良好的教學技巧和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠針對企業(yè)實際需求設計并實施有效的培訓課程，提升員工績效，推動企業(yè)發(fā)展。
- 《轉(zhuǎn)型領導力》
- 4D領導力
- 在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，傳統(tǒng)的領導力模式已難以滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。隨著數(shù)字化、全球化、多元化趨勢的加速發(fā)展，企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。為了應對這些變化，領導者必須具備更強的適應性、創(chuàng)新性和前瞻性?！掇D(zhuǎn)型領導力》課程旨在幫助領導者掌握適應新時代要求的領導技能，推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
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馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
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賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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晏世樂
資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
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文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家
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