主講課程
- 智能管理——全面賦能業(yè)財融合的實戰(zhàn)指南
- 業(yè)財融合
- 課程背景：在以“數(shù)據(jù)驅(qū)動”為主線的數(shù)字化轉(zhuǎn)型在中國企業(yè)中如火如荼進行的背景下，展望未來，管理會計的數(shù)據(jù)底層將很可能是一個業(yè)財融合、內(nèi)外互聯(lián)的數(shù)據(jù)中臺。它一方面將與以認(rèn)知智能、機器學(xué)習(xí)為核心的智能技術(shù)融合在一起，形成一個協(xié)同賦能業(yè)務(wù)與管理的新體系；另一方面將與蓬勃發(fā)展的財務(wù)共享中心所形成的數(shù)據(jù)中心相結(jié)合，以獲得更好的數(shù)據(jù)支撐，隨需應(yīng)變地賦能業(yè)務(wù)前臺的管理需求和業(yè)務(wù)需求，做好決策支持?；诖?，本課程分
- 運營能力解碼——多維度的財務(wù)報表分析
- 財務(wù)分析
- 課程背景：什么是資產(chǎn)負(fù)債表？怎樣的利潤表才是企業(yè)應(yīng)該追求的？現(xiàn)金流量表是如何反映企業(yè)生存能力的？三大報表之間有什么關(guān)系？企業(yè)五大能力分析的依據(jù)是什么？財務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)經(jīng)營有什么樣的影響？……這一切都與財務(wù)報表息息相關(guān)。本課程基于以上問題的解決，為企業(yè)中高層管理者量身定制，從四大報表解讀、五大能力分析和百張圖表演示教你輕松讀懂每一個財務(wù)數(shù)據(jù)，熟練掌握財務(wù)報表分析技巧，深入了解企業(yè)運營狀況。課程收益：●
- 循序漸進——企業(yè)內(nèi)部控制實務(wù)
- 風(fēng)險防范和內(nèi)部控制
- 課程背景：隨著我國經(jīng)濟浪潮的不斷翻涌，各行各業(yè)的“弄潮兒”如雨后春筍般出現(xiàn)。很多企業(yè)如曇花一現(xiàn)，但是海爾、萬科、美的、哇哈哈等企業(yè)卻歷經(jīng)風(fēng)雨仍不倒。到底是什么原因?qū)е掠行┢髽I(yè)的壽命如此之短呢？失敗的企業(yè)都有各自失敗的具體原因，但是究其根本是這些企業(yè)的內(nèi)部控制體系不完善?？梢?，內(nèi)部控制體系的健全對企業(yè)的順利發(fā)展極其重要。基于此，本課程在闡述內(nèi)部控制應(yīng)用、評價和審計實務(wù)操作方法時，注重對風(fēng)險點和關(guān)鍵點
- 數(shù)據(jù)化管理——非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理
- 非財管理
- 課程背景：隨著我國改革開放的縱深發(fā)展和全球經(jīng)濟一體化步伐的加快，企業(yè)財務(wù)管理越來越重要，同時企業(yè)財務(wù)管理涉及各層級、各部門，尤其是企業(yè)管理者。因而，非財務(wù)經(jīng)理掌握財務(wù)管理基本知識與技能是十分必要和重要的。本課程基于非財務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備的財務(wù)思維相關(guān)內(nèi)容，站在非財務(wù)經(jīng)理的立場來解讀財務(wù)管理，教會學(xué)員熟練掌握三張財務(wù)報表，鍛煉學(xué)員應(yīng)用理論知識做出實際決策的能力，激發(fā)和提高學(xué)員的財務(wù)思維能力、分析能力以及全
- 企業(yè)盈利關(guān)鍵點——全面預(yù)算管理實務(wù)
- 全面預(yù)算
- 課程背景：說到預(yù)算管理，每個人都覺得很有必要，可是每個人又感到十分頭疼。實施預(yù)算管理，很快就把公司管死了；不實施預(yù)算管理，公司又是一盤散沙。進行預(yù)算管理，公司沒得到什么實質(zhì)性的好處，而財務(wù)部門卻得罪了所有人，成為矛盾的焦點、攻擊的對象……為什么很多公司年初制定的目標(biāo)到年底都完不成？為什么很多公司年初制定的目標(biāo)都被壓得低低的？為什么說公司董事長、總經(jīng)理不懂預(yù)算管理，失敗幾乎如影隨形？為什么讓銷售部門
- 規(guī)避風(fēng)險——企業(yè)內(nèi)部審計實務(wù)
- 內(nèi)部審計
- 課程背景：內(nèi)部審計是在組織內(nèi)部進行的一種獨立客觀的監(jiān)督和評價活動，通過對企業(yè)的管理效能和經(jīng)營決策進行評審，可以全面有效地發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理環(huán)節(jié)中的薄弱方面。為了能使企業(yè)實現(xiàn)其組織目標(biāo)，合理審查和評價經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性，我們設(shè)計了本課程。《企業(yè)內(nèi)部審計實務(wù)》共包括六講：內(nèi)部審計理論基礎(chǔ)、內(nèi)部審計作業(yè)流程、內(nèi)部審計技術(shù)與方法、基礎(chǔ)內(nèi)部審計實務(wù)、按目標(biāo)分類的內(nèi)部審計實務(wù)指南和內(nèi)部審計管
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價：
-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評價：
-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
亚洲男人都懂的|
欧美久久高跟鞋激|
国产精品一区而去|
免费99视频|
色综合婷婷久久|
欧美日韩黄色影视|
久久久久久影视|
亚洲免费在线播放|
久久99久久久欧美国产|
99久久国产综合精品麻豆|
国产一区免费|
在线观看免费一区|
久久亚洲私人国产精品va媚药|
国产欧美日韩三级|
三级久久三级久久久|
国产福利视频一区二区三区|
国产日韩一区二区|
色综合久久精品|
久久久久久一级片|
亚洲成人在线网站|
成人精品鲁一区一区二区|
另类欧美小说|
在线不卡一区二区|
亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆|
天堂成人免费av电影一区|
不卡一区中文字幕|
亚洲国产精品视频一区|
欧美成人video|
五月天一区二区|
97久久超碰精品国产|
午夜精品区一区二区三|
欧美zozozo|
日日夜夜免费精品|
国产精品10p综合二区|
欧美中文字幕久久|
自拍偷拍国产精品|
成人小视频免费观看|
亚洲国产精品一区在线观看不卡|
日韩三级精品电影久久久|
亚洲国产另类av|
99在线热播精品免费|
一区二区三区电影|
国产精品区一区二区三区|
精品系列免费在线观看|
久久综合九色综合久99|
精品国产乱码久久久久久老虎|
三级一区在线视频先锋|
精品无人区一区二区三区竹菊|
91麻豆精品国产自产在线
|
一区高清视频|
欧美国产丝袜视频|
成人涩涩免费视频|
欧美三电影在线|
亚洲免费成人av|
97久久夜色精品国产九色|
欧美日韩dvd在线观看|
亚洲va中文字幕|
国新精品乱码一区二区三区18
|
亚洲另类春色校园小说|
99久久伊人精品|
欧美日韩高清不卡|
视频一区二区三区入口|
精品久久蜜桃|
久久久久国产免费免费
|
免费高清视频精品|
麻豆精品视频|
国产精品久久久久一区二区三区
|
黄色一区三区|
国产三级久久久|
99精品视频一区|
精品欧美黑人一区二区三区|
国产一区二区三区四|
欧美在线视频日韩|
日韩不卡在线观看日韩不卡视频|
日本成人三级|
一区av在线播放|
欧美高清性xxxxhdvideosex|
国产精品每日更新|
大波视频国产精品久久|
国产日韩欧美制服另类|
97精品国产露脸对白|
日韩免费观看2025年上映的电影|
国产做a爰片久久毛片|
欧美日韩国产片|
国产乱人伦偷精品视频不卡|
欧美日韩国产综合久久|
久久不见久久见免费视频7|
91精品91久久久中77777|
日本在线不卡一区|
欧美在线不卡视频|
国产在线精品国自产拍免费|
欧美日韩欧美一区二区|
国产成人aaaa|
久久久久久久网|
国产精品久久久久久久久久久久午夜片
|
亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了|
欧美一区二区综合|
天天影视涩香欲综合网|
91福利资源站|
国产成人免费在线|
xvideos.蜜桃一区二区|
国产精品一区二区欧美黑人喷潮水|
国产精品亲子乱子伦xxxx裸|
精品一区二区三区日本|
亚洲综合偷拍欧美一区色|
亚洲欧美在线网|
黄网站免费久久|
日韩午夜av电影|
成人午夜电影在线播放|
亚洲精品国产成人久久av盗摄|
色播亚洲婷婷|
国产一区亚洲一区|
久久久久免费观看|
久久99久久99精品蜜柚传媒|
亚洲国产日韩在线一区模特|
欧美私模裸体表演在线观看|
国产91在线|亚洲|
中文字幕国产一区二区|
亚洲精品国产精品国自产观看|
久久99久久精品|
久久久久国色av免费看影院|
欧美日韩国产一二|
免费观看在线色综合|
精品久久久久久久久久久久久久久
|
国产精品一区二区不卡视频|
一区二区三区加勒比av|
欧美色欧美亚洲另类二区|
99国产精品久久久久|
一区二区三区免费网站|
69成人精品免费视频|
国产伦精品一区二区三区免|
日韩高清电影一区|
久久久久国产精品麻豆|
亚洲免费视频一区|
北条麻妃一区二区三区|
亚洲综合一区二区|
欧美一区永久视频免费观看|
久久久久一区二区|
国产一区二区剧情av在线|
国产精品久久久久久久久搜平片|
色女孩综合影院|
成人3d动漫一区二区三区91|
蜜臀国产一区二区三区在线播放|
国产喂奶挤奶一区二区三区|
亚洲一区综合|
51精品国产人成在线观看|
日韩国产精品91|
中文字幕av资源一区|
欧美日韩成人激情|
日本成人三级|
91色视频在线|
久久精品国产精品亚洲综合|
中文字幕成人网|
欧美丰满少妇xxxxx高潮对白|
久久精品人成|
成人精品免费网站|
免费人成在线不卡|
亚洲视频免费看|
精品精品国产高清a毛片牛牛|
中文字幕日韩一区二区三区|
国产精品裸体一区二区三区|
国内精品不卡在线|
亚洲成人自拍网|
国产精品国产三级国产aⅴ中文|
91.成人天堂一区|
日韩欧美在线观看强乱免费|
99国产在线观看|
国产91丝袜在线播放九色|
日韩av不卡在线观看|
亚洲色图一区二区|
久久久99久久|
日韩三级电影网址|
欧美日韩一区久久|
一区二区三区视频在线播放|
精品人伦一区二区三区|
2022国产精品|
av电影在线观看完整版一区二区|
经典三级一区二区|
日韩不卡在线观看日韩不卡视频|
亚洲精品美国一|
1区2区3区国产精品|
国产欧美一区二区三区在线看蜜臀
|
韩国一区二区在线观看|
亚洲成人免费视频|
亚洲女人****多毛耸耸8|
亚洲国产精品99久久久久久久久|
欧美一卡在线观看|
69av一区二区三区|
欧美午夜在线观看|
91福利资源站|
日本高清不卡在线观看|
一区二区三区在线视频111|
欧洲一区二区日韩在线视频观看免费|
9a蜜桃久久久久久免费|
999热视频在线观看|
99国产精品视频免费观看|
av综合在线播放|
99精品国产99久久久久久白柏|
成人av网址在线|
91小视频免费观看|
