国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

王孜超
  • 王孜超4S店管理運營專家,PTT國際專業(yè)講師
  • 擅長領(lǐng)域: 門店管理 銷售技能
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:南京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《只有“肯定”方能“推薦”——售后NPS“12345”提升法》

主講老師:王孜超
發(fā)布時間:2021-10-12 15:18:22
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

課程目標

?到底什么是4店售后的CIS和NPS ?明確“客戶肯定推薦”的實質(zhì)到底是什么 ?加強客戶來到門店的氛圍感,提升NPS

課程大綱

課程綱要:**模塊:

明確一個理念1:推薦的重要性

面對激烈的競爭

ü 我們的對手有哪些?

ü 哪些對手有CSI和NPS

ü 我們的特點在哪里?

殘酷的市場環(huán)境

ü 售后的戰(zhàn)略地位

ü 售后體驗和銷售體驗的區(qū)別

客戶所思客戶所想

ü 客戶想不想回訪

ü 客戶為什么打高分

2:“肯定推薦”來之不易

10分和肯定推薦的區(qū)別

客戶為什么愿意打分不愿推薦?

什么是背后的準客戶?

推薦的本質(zhì)是什么?

滿意和推薦的鴻溝






本模塊收益:

激烈的競爭環(huán)境下,推薦對4S店的重要性第二模塊:

營造兩種氣氛1:容易建立的**個氣氛

畫面展示法

激勵措施

2:態(tài)度免疫效應

引導打分客戶感知

客戶如何看到我們的調(diào)研

滿分的客戶也許帶來負能量

3:真正重視客戶推薦的氛圍

統(tǒng)計進廠數(shù)據(jù),分析客戶(大數(shù)據(jù)思維)

ü 大數(shù)據(jù)概念

ü 數(shù)據(jù)挖掘步驟

ü 行為痕跡特征

品牌抓住客戶,人人都是大客戶經(jīng)理

ü 一家子都用我的品牌

ü 一公司都用我的品牌

ü 一圈子都用我的品牌

ü 一人多車

ü 品牌在家庭中傳承

老客戶我們?nèi)绾巍盎貓蟆保?/p>

怎么讓客戶推薦的放心

績效是否與老客戶推薦掛鉤?

建立激勵制度,鼓勵老薦新 本模塊收益:

從門店出發(fā),如何讓客戶感受到推薦帶來的真正的價值第三模塊:

把握三個時機1:當客戶對我們表示認可、感謝或贊賞時

謙虛回答對不對?

政策鼓勵要怎么說?

2:當我們送別客戶時

禮物怎么送?

像送“戀人”一樣送別用戶

3:當我們回訪客戶時

服務(wù)顧問如何回訪

4S店如何回訪?本模塊收益:

服務(wù)顧問,4S店從哪些時機的把握,讓客戶更好的完成推薦第四模塊:

分別四類客戶1:客戶消費心理解讀

常態(tài)心理解讀

ü 逆反心理

ü 虛榮心理

ü 猜忌心理

ü 饋贈心理

ü 從眾心理

四種行為分析

四類客戶分類

ü 貓頭鷹型

ü 鴿子型

ü 老鷹型

ü 孔雀型

2:4象限客戶回訪歸類

忠誠客戶

刀子嘴豆腐心

絕不推薦客戶

口是心非本模塊收益:

分解客戶類型,剖析客戶心理,歸類四中回訪中的客戶第五模塊:

掌握五項技巧1:客戶投訴分析:

是投訴還是抱怨?

客戶投訴三大動機

ü 情緒宣泄

ü 尋求尊重

ü 挽回損失

客戶感知需求

ü 我有委屈,需要理解

ü 我是弱者,需要關(guān)心

ü 我有困難,需要幫助

ü 我有尊嚴,需要保護

客戶理性需求

ü 出了問題,當然要解決

ü 君子有信,當然要承諾

ü 空口白牙,當然要保障

ü 身處廬山,當然要知情

情緒是如何發(fā)生的?

客戶情緒曲線

2:投訴處理技巧

如何去傾聽?

基本原則

ü 情緒為先,事情為后

ü 總是表現(xiàn)**善良的動機

ü 是為了解決問題,而不是去區(qū)分對錯

ü 問題可以泛濫,但絕對不能沉默

3:五大準則

客戶體驗

信息共享

客戶關(guān)愛

問題解決本模塊收益:

客戶投訴的原因,如何從五個方面整體提升客戶推薦力度


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          久久久久国产精品麻豆| 欧美日韩你懂得| 欧美连裤袜在线视频| 在线观看日韩高清av| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 亚洲午夜一区二区| 成人国产精品免费观看视频| 三区精品视频| 久久免费视频一区| 日本欧美肥老太交大片| 99re在线播放| 欧美色网站导航| 亚洲精品欧美在线| 91女神在线视频| 欧美羞羞免费网站| 亚洲男人电影天堂| 成人精品视频.| 色爱区综合激月婷婷| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 韩国成人精品a∨在线观看| 青青影院一区二区三区四区| 精品sm捆绑视频| 美女任你摸久久 | 国产ts人妖一区二区| 色爱区成人综合网| 国产日韩在线不卡| 国产电影一区在线| 色噜噜狠狠成人中文综合| 亚洲欧美日韩久久精品| 97人人做人人人难人人做| 3d成人h动漫网站入口| 日本人妖一区二区| 偷拍视频一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 91成人理论电影| 日韩欧美国产成人一区二区| 激情欧美一区二区三区在线观看| 三级三级久久三级久久18| 中文字幕一区二区三区色视频| 北岛玲一区二区三区四区| 91精品蜜臀在线一区尤物| 久久精品国产澳门| 在线观看一区不卡| 日韩精品福利网| 一级做a爰片久久| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 精品不卡在线| 国产精品二三区| 国产自产精品| 国产精品免费网站在线观看| 91免费观看视频在线| 精品久久久久久最新网址| 粉嫩一区二区三区性色av| 这里只有精品免费| 国产v综合v亚洲欧| 欧美成人在线直播| 99国产精品久久久| 久久嫩草精品久久久精品| 成人黄色软件下载| 亚洲精品在线电影| 97se国产在线视频| 中文字幕一区在线| 久久亚洲高清| 亚洲一区二区欧美日韩| 一区二区三区不卡在线| 日韩电影免费一区| 欧美精品丝袜中出| 国产白丝精品91爽爽久久| 精品国产伦理网| 成人综合av网| 一级女性全黄久久生活片免费| 手机成人在线| 日韩av电影一区| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 成人精品国产一区二区4080| 久久久亚洲高清| 久久久99国产精品免费| 亚洲综合色网站| 色婷婷综合久久久| 国产麻豆视频一区| 久久婷婷色综合| 韩国成人动漫在线观看| 亚洲国产精品人人做人人爽| 中文字幕日韩精品一区二区| 久久精品噜噜噜成人av农村| 欧美一级欧美一级在线播放| 99视频免费观看| 一区二区免费看| 欧美日本精品一区二区三区| 99免费精品视频| 亚洲黄色在线视频| 欧美猛男男办公室激情| 99久久99久久精品国产片| 亚洲激情网站免费观看| 欧美自拍丝袜亚洲| 99久久精品国产精品久久| 日韩伦理免费电影| 欧美视频一区二区三区| 91色porny在线视频| 亚洲影院久久精品| 欧美一区二区三区四区高清 | 国产伦精品一区二区三区照片91 | 成人a级免费电影| 国产精品午夜春色av| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 美国欧美日韩国产在线播放| 欧美精品一区二区三区在线| 欧美人与物videos另类| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产网站一区二区三区| 亚洲精品白虎| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 一区二区三区在线视频观看58| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 精品一区二区av| 中文字幕不卡的av| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 视频一区欧美日韩| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 欧美视频一区二区三区在线观看| 95精品视频在线| 日本不卡1234视频| 亚洲国产精品二十页| 欧美日韩在线三区| 欧美福利精品| 99久精品国产| 麻豆成人久久精品二区三区红| 亚洲国产精品二十页| 欧美精品色综合| 日韩欧美99| 成人免费看片网址| 国产毛片一区二区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 精品国产乱子伦一区| 在线日韩一区二区| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 日韩一区二区三区视频在线观看| 欧美日韩精品免费观看| 不卡电影一区二区三区| 免费欧美在线视频| 亚洲免费在线电影| 国产三级精品三级| 欧美一区二区三区爱爱| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产视频在线观看一区| 成人h动漫精品一区二| 久久99国产精品尤物| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 中文字幕精品综合| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 亚洲一区二区三区乱码| 国精产品一区二区| 91日韩在线专区| 成人动漫精品一区二区| 激情伊人五月天久久综合| 午夜精品久久久久| 亚洲黄色免费网站| 欧美国产综合一区二区| 精品久久五月天| 日韩一区二区不卡| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅 | 精品久久久久久一区| thepron国产精品| 成人午夜精品在线| 国产精品自拍av| 韩国欧美一区二区| 久久99国产精品麻豆| 天堂蜜桃一区二区三区| 亚洲国产日韩在线一区模特| 亚洲老司机在线| 一区二区三区四区中文字幕| 中文字幕在线播放不卡一区| 国产视频一区二区在线观看| 欧美成人精品1314www| 日韩欧美的一区二区| 日韩欧美自拍偷拍| 91麻豆精品国产| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 欧美久久久一区| 欧美一级在线免费| 日韩欧美美女一区二区三区| 日韩欧美资源站| 亚洲精品在线观看网站| 久久综合国产精品| 久久久777精品电影网影网| 久久久www成人免费毛片麻豆 | 中文字幕乱码一区二区免费| 欧美高清在线视频| 国产精品白丝在线| 日韩一区在线免费观看| 亚洲黄色免费网站| 香蕉av福利精品导航| 青青草国产成人av片免费| 久草中文综合在线| 中文字幕在线不卡视频| 99精品国产一区二区三区不卡 | 日本高清不卡视频| 91福利精品视频| 欧美精品在线视频| 日韩欧美一卡二卡|