国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

王曉毅
  • 王曉毅現(xiàn)任清華大學(xué)歷史系教授、博士生導(dǎo)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 道德經(jīng) 傳統(tǒng)文化
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

國(guó) 學(xué) 識(shí) 人 用 人 智 慧

主講老師:王曉毅
發(fā)布時(shí)間:2022-10-27 19:24:22
課程詳情:

——《人物志》現(xiàn)代解讀(一天)

誕生于三國(guó)時(shí)期的劉邵《人物志》,是唯一流傳至今的中國(guó)古代人才學(xué)理論著作。該書論述了各類人才在生理素質(zhì)、氣質(zhì)性格和管理才能方面的差異,以及適宜從事的職業(yè)和所能擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù);詳細(xì)介紹了如何從形貌神態(tài)、言談舉止、為人處事等方面鑒別人才,并對(duì)鑒別中容易出現(xiàn)的失誤及其原因進(jìn)行了深入探索;其學(xué)術(shù)主題是討論“主德”與偏才的關(guān)系,即主要領(lǐng)導(dǎo)(主德)如何將不同性格能力的人(各種偏才)組織起來(lái),建立一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。

本課程結(jié)合古代與現(xiàn)代案例,闡發(fā)該書的人才思想,以達(dá)到古為今用的目的。本課程可為企事業(yè)單位與各級(jí)政府機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提升管理水平,提供歷史借鑒。

該書分為上、中、下三卷,由十二篇文章構(gòu)成了一個(gè)完整的人才理論體系體系。本課程首先簡(jiǎn)介該書的概況,然后按其目錄的前后順序?qū)κ恼碌膬?nèi)容予以現(xiàn)代解讀評(píng)析。以下是《人物志》目錄:

  篇目

            內(nèi)容

九征第一

人才的生理素質(zhì)及其體表特征。

體別第二

十二種性格特征與相應(yīng)的崗位。

流業(yè)第三

十二種專業(yè)人才與相應(yīng)的崗位。

材理第四

正確的溝通方法與確立人才標(biāo)準(zhǔn)。

材能第五

 管理人才的任職得失。

利害第六

 管理人才的個(gè)人命運(yùn)。

接識(shí)第七

初次面談如何鑒別對(duì)方的領(lǐng)導(dǎo)力。

英雄第八

創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)袖與團(tuán)隊(duì)骨干的素質(zhì)。

八觀第九

從八個(gè)不同角度全面觀察人才。

七謬第十

鑒別人才容易出現(xiàn)的七種失誤。

效難第十一

分析人才難以脫穎而出的原因。

釋爭(zhēng)第十二

以能否謙遜,辨別人才高下。

參考書:

王曉毅:《人物志譯注》,中華書局,2019年9月版

                   王曉毅教授簡(jiǎn)介

王曉毅,1954年生,歷史學(xué)博士。現(xiàn)任清華大學(xué)人文學(xué)院教授,中國(guó)思想史專業(yè)博士生導(dǎo)師。在道家思想、玄學(xué)與周易、三國(guó)歷史文化等研究領(lǐng)域出版9部著作,發(fā)表論文百余篇,兩次獲省部級(jí)優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)成果一等獎(jiǎng),獲國(guó)務(wù)院 “政府特殊津貼”。

其他課程

國(guó) 學(xué) 識(shí) 人 用 人 智 慧
國(guó)學(xué)智慧
——《人物志》現(xiàn)代解讀(一天)誕生于三國(guó)時(shí)期的劉邵《人物志》,是唯一流傳至今的中國(guó)古代人才學(xué)理論著作。該書論述了各類人才在生理素質(zhì)、氣質(zhì)性格和管理才能方面的差異,以及適宜從事的職業(yè)和所能擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù);詳細(xì)介紹了如何從形貌神態(tài)、言談舉止、為人處事等方面鑒別人才,并對(duì)鑒別中容易出現(xiàn)的失誤及其原因進(jìn)行了深入探索;其學(xué)術(shù)主題是討論“主德”與偏才的關(guān)系,即主要領(lǐng)導(dǎo)(主德)如何將不同性格能力的人(各種偏才)組織
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          国产精品一区二区不卡视频| 日本一区二区三级电影在线观看| eeuss一区二区三区| 激情丁香综合五月| 韩国女主播成人在线观看| 免费欧美在线视频| 精彩视频一区二区三区| 国产麻豆日韩欧美久久| 成人一区二区视频| 成人自拍视频在线观看| av在线播放一区二区三区| 99视频精品免费视频| 成人免费观看网站| 久久精品日韩精品| 水蜜桃一区二区| 欧洲一区在线电影| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 制服丝袜日韩国产| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲最大色网站| 美女诱惑一区二区| 成人av综合在线| 国新精品乱码一区二区三区18| 色综合天天在线| 色呦呦国产精品| 日本国产一区二区| 日韩天堂在线观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 国产日韩欧美制服另类| 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 激情小说欧美图片| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久久| 欧美一区二区三区系列电影| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 午夜av区久久| proumb性欧美在线观看| 欧美一区视久久| 在线不卡的av| 一区二区三国产精华液| 国产精品资源站在线| 国产亚洲第一区| 欧美性xxxxxxxx| 亚洲色图.com| 成人听书哪个软件好| 午夜精品一区二区在线观看| 日韩精品资源二区在线| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产一区二区精品久久91| 精品卡一卡二| 日韩三级在线免费观看| 亚洲国产一二三| 99国产精品久久| 色视频一区二区| 中文乱码免费一区二区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 欧美一区少妇| 国产日韩欧美麻豆| 国产精品亚洲第一| 一区二区精品在线观看| 国产精品久久毛片a| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产精品美女久久久久久久久 | 国产成人精品免费一区二区| 欧美久久久久久久| 精品久久久久久无| 日韩精品乱码免费| 久久精品国产综合精品| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 国产日韩影视精品| 国产毛片精品视频| 欧洲视频一区二区| 亚洲图片一区二区| 国产专区一区二区三区| 亚洲精品在线观| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 中文字幕欧美激情一区| 国产不卡视频在线观看| 91久久免费观看| 亚洲国产视频在线| 免费在线成人av| 国产精品精品国产色婷婷| 成人性生交大片免费看视频在线| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲成av人影院| 日本精品一区二区三区视频| 国产精品美女久久福利网站| 99久久精品国产毛片| 91精品国产高清一区二区三区| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 麻豆精品传媒视频| 国产精品理伦片| 99热国产免费| 国产亚洲污的网站| k8久久久一区二区三区| 91精品国产aⅴ一区二区| 精品一区二区在线播放| 欧美色视频一区| 久久99国产精品麻豆| 欧美在线|欧美| 欧美日韩一区二区不卡| 免费看欧美美女黄的网站| 色播亚洲视频在线观看| 一区二区三区中文字幕电影| 精品一区二区三区自拍图片区 | 九色|91porny| 欧美蜜桃一区二区三区| 国产精品综合一区二区三区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 国产一区不卡精品| 日韩欧美精品在线视频| av在线不卡观看免费观看| 精品福利av导航| 97精品超碰一区二区三区| 国产视频视频一区| 国产在线观看一区| 亚洲一区中文日韩| 色婷婷av一区二区三区软件 | 色哟哟一区二区| 久88久久88久久久| 日韩久久精品一区| 国产一区二区无遮挡| 亚洲尤物在线视频观看| 在线丝袜欧美日韩制服| 久久国产精品无码网站| 欧美一级在线视频| 91欧美一区二区| 一区二区三区在线免费视频| 色94色欧美sute亚洲线路二| 国产一区二区按摩在线观看| 久久精品视频在线看| 欧美理论一区二区| 日韩影院精彩在线| 欧美一二三区在线观看| 国产91免费视频| 亚洲成人综合在线| 日韩一区二区三区在线| 精品国产_亚洲人成在线| 亚洲成va人在线观看| 欧美一级欧美三级在线观看| 国产欧美亚洲日本| 美女任你摸久久| 欧美mv日韩mv国产| 免费精品视频一区二区三区| 日本中文一区二区三区| 日韩精品一区二区三区三区免费| 精品国产一区二区三区四区精华| 丝袜美腿成人在线| 久久亚洲免费视频| 麻豆91在线播放| 欧美va亚洲va| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 国产精品996| 亚洲欧美另类综合偷拍| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 国产精品一区二区三区免费| 美腿丝袜亚洲综合| 日韩一区日韩二区| 欧美久久久久久久久久| 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 国产精品香蕉一区二区三区| 中文字幕制服丝袜成人av | 国产嫩草影院久久久久| 在线欧美小视频| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 青草av.久久免费一区| 国产日产欧美一区二区三区| 色婷婷综合久色| 国产一区二区在线网站| 国产成人精品1024| 天天色天天操综合| 国产精品高潮呻吟久久| 555www色欧美视频| 亚洲成人自拍| 国产高清精品一区二区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 一区二区三区精品视频在线| 久久先锋资源网| 欧美精品丝袜中出| 亚洲精品成人a8198a| 成人h在线播放| 国产成人免费视频| 日韩国产在线一| 亚洲日本护士毛茸茸| 久久久久久久国产精品影院| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 亚洲在线不卡| 欧美成熟毛茸茸复古| 97超级在线观看免费高清完整版电视剧| 狠狠网亚洲精品| 免费久久精品视频| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 中文字幕不卡的av| 精品电影一区二区| 日韩一二三四区| 欧美一区二区三区在| 欧美亚洲国产一区二区三区va|