国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

田野
  • 田野著名納稅籌劃專家,會(huì)計(jì)師,注冊(cè)稅務(wù)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 非財(cái) 商業(yè)模式 稅務(wù)稽查 納稅籌劃 風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控系列
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:大連市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

商業(yè)模式與納稅模式最優(yōu)架構(gòu)設(shè)計(jì)

主講老師:田野
發(fā)布時(shí)間:2020-11-06 15:06:59
課程詳情:


各單位:

任何企業(yè)都在一定經(jīng)營(yíng)模式下生存,模式的優(yōu)劣是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。說到底,商業(yè)模式就是盈利遠(yuǎn)景的優(yōu)化設(shè)計(jì)。而稅收因素又制約利潤(rùn)大小。所以,研究商業(yè)模式非解決稅收問題不可。模式?jīng)Q定利潤(rùn),老板決定模式。將企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式與稅收政策有利嫁接可事半功倍,實(shí)現(xiàn)模式效能最大化,相反,模式可以死在稅上。這是擺在各企業(yè)面前的一個(gè)重要課題。為了幫助各單位掌握這一知識(shí),本單位特地舉辦一期《商業(yè)模式下的納稅模式與管理智慧》研討會(huì),共研究20余個(gè)實(shí)用熱點(diǎn)問題。大致分為:公司架構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)、對(duì)外合作、兼并重組、境外避稅與偷稅免責(zé)等幾大部分。旨在舉一反三,啟發(fā)思路,增長(zhǎng)智慧。適合企業(yè)總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)習(xí)。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:

一、培訓(xùn)內(nèi)容:

第一模塊:公司架構(gòu)設(shè)計(jì)影響商業(yè)模式

1.企業(yè)名稱性質(zhì)對(duì)納稅的影響

2.稅收洼地的選擇與設(shè)計(jì)

3.總部基地的稅收設(shè)計(jì)

4.行業(yè)的準(zhǔn)確定性與稅率問題

第二模塊:企業(yè)整合模式的納稅規(guī)劃

1.股權(quán)與資產(chǎn)博弈的區(qū)別

2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓中收益與債務(wù)處理模式

3.個(gè)人低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性

4.別人承擔(dān)稅款的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

5.對(duì)賭協(xié)議投資與補(bǔ)償問題

6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與增資的策劃

7. “名股實(shí)債(混合型投資)”業(yè)務(wù)處理

第三模塊:經(jīng)營(yíng)模式納稅優(yōu)化設(shè)計(jì)

1.代購(gòu)、代銷、代建、代墊模式

2.以小博大模式策劃

3.業(yè)務(wù)“分割術(shù)”節(jié)稅模式

4.促銷模式的納稅

5.掛靠經(jīng)營(yíng)問題

6.無發(fā)票處理策略

7.職工獎(jiǎng)勵(lì)的納稅問題

8.股東分紅與獎(jiǎng)金模式

第四模塊:國(guó)際避稅與反避稅

課程案例簡(jiǎn)介

1.母子公司彌補(bǔ)虧損案

2.公司架構(gòu)不對(duì)優(yōu)惠政策被否決案

3.建筑設(shè)備租賃稅率高低與是否派“操作手”有關(guān)

4.韓國(guó)出租船舶“特許權(quán)使用費(fèi)”與“租金”定性爭(zhēng)議案

5.個(gè)人或法人股權(quán)轉(zhuǎn)讓納稅不同分析

6.通過股權(quán)間接買地巨額補(bǔ)稅案例

7.股權(quán)收購(gòu)前后的賬面利潤(rùn)處理

8.加油機(jī)本體“一分為二”分拆享受免稅案

9.農(nóng)產(chǎn)品深加工變初加工享受優(yōu)惠政策案

10.設(shè)備與技術(shù)轉(zhuǎn)讓混合銷售分割為兼營(yíng)避稅案

13.對(duì)賭協(xié)議被否定案

14.股權(quán)轉(zhuǎn)讓變?cè)鲑Y節(jié)稅分析

15.進(jìn)口鐵粉轉(zhuǎn)借“進(jìn)口許可證”補(bǔ)稅案

16.地產(chǎn)與建安企業(yè)嫁接“以小搏大”避稅

17.房產(chǎn)出租方式一變通節(jié)稅200萬案

18.獲得固定利潤(rùn)的股權(quán)投資利息與分紅策劃

19.股權(quán)轉(zhuǎn)讓分期付款千萬滯納金案

20.職工獎(jiǎng)勵(lì)如何策劃節(jié)稅

21.承債式股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式不同危害各異

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          国产亚洲自拍偷拍| 久久91精品久久久久久秒播| 777亚洲妇女| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 色综合网站在线| 欧洲日韩一区二区三区| 色网站国产精品| 欧美日韩一区二区三区免费看| 欧美三级日韩在线| 精品剧情v国产在线观看在线| 久久久蜜臀国产一区二区| 中文无字幕一区二区三区| 亚洲成人综合网站| 国产原创一区二区| 91麻豆福利精品推荐| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 午夜精品区一区二区三| 欧美军同video69gay| 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲精品国产视频| 国产麻豆精品在线观看| 国产精品国产精品国产专区不卡| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 欧美写真视频网站| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉 | 亚洲成人资源在线| 国产一区二区伦理| 国产在线播放一区二区| 日本福利一区二区| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲精品美腿丝袜| 九一久久久久久| 九色综合国产一区二区三区| 久久99精品一区二区三区| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 亚洲免费av高清| 日韩中文欧美在线| 国产69精品久久久久毛片| 99热最新在线| 日韩欧美电影一区二区| 欧洲色大大久久| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国产精品久久久一本精品| 亚洲二区视频在线| 国产一区999| 国产午夜精品一区| 色av一区二区| 欧美激情一区三区| 日韩一区精品字幕| 99国产精品一区| 天天综合色天天综合色hd| 欧美日韩www| 中文字幕在线一区二区三区| 强制捆绑调教一区二区| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 一区二区三区四区视频在线| 国产精品污污网站在线观看| 喷白浆一区二区| 欧美少妇一区| 久久综合一区二区| 亚洲亚洲精品在线观看| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 亚洲欧洲日本国产| 日韩欧美www| 亚洲成人一区在线| 91美女视频网站| 91豆麻精品91久久久久久| 久久综合久久鬼色中文字| 亚洲不卡在线观看| 91日韩久久| 911国产精品| 亚洲bt欧美bt精品777| www.成人av.com| 久久婷婷国产综合精品青草| 日本在线不卡视频一二三区| 97久久人人超碰caoprom欧美 | 五月婷婷一区| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 日韩在线一区二区| 极品校花啪啪激情久久| 日韩美女一区二区三区四区| 夜夜操天天操亚洲| 亚洲综合色婷婷| 国产一区二区h| 欧美精品日韩综合在线| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 成人性生交大片免费看视频在线| 亚洲欧美日韩精品久久久| 亚洲国产成人午夜在线一区| 国产盗摄一区二区| 在线看国产日韩| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 成人av先锋影音| 欧美电影影音先锋| 免费观看30秒视频久久| 日韩少妇中文字幕| 中文字幕视频一区| 97人人干人人| 91超碰这里只有精品国产| 九九视频精品免费| 色哟哟国产精品| 亚洲香蕉伊在人在线观| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看 | 欧美狂野另类xxxxoooo| 欧美a一区二区| 国产欧美在线一区二区| 亚洲精品一区二区三区99| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 日本福利一区二区| 午夜天堂影视香蕉久久| 亚洲春色在线视频| 亚洲一本大道在线| 日本不卡久久| 亚洲精品一卡二卡| 色婷婷激情综合| 日韩vs国产vs欧美| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲成人免费视| 亚洲一区高清| 日本美女一区二区| 欧美一级xxx| www.视频一区| 久久精品男人的天堂| 成人一区二区在线| 亚洲天堂成人在线观看| 欧美日韩综合另类| 肉丝袜脚交视频一区二区| 在线日韩一区二区| 国产精品中文欧美| 欧美人xxxx| 成人一区在线看| 久久亚洲一区二区三区四区| 超碰国产精品久久国产精品99| 国产亚洲自拍一区| 国产一级特黄a大片99| 亚洲激情图片qvod| 91黄色免费网站| 国产a区久久久| 国产精品免费人成网站| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 亚洲一二三级电影| 欧美日韩视频在线一区二区| 成人动漫一区二区| 国产精品灌醉下药二区| 亚洲人成77777| 国产成人鲁色资源国产91色综| 久久久久久夜精品精品免费| 久久亚洲午夜电影| 久久电影网站中文字幕| 精品久久国产字幕高潮| 好吊妞www.84com只有这里才有精品 | 韩国女主播成人在线观看| 精品免费日韩av| 日本黑人久久| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 久久精品亚洲麻豆av一区二区 | 日韩中文字幕不卡| 欧美videos中文字幕| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 一区二区日韩av| 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 日韩电影天堂视频一区二区| 美国三级日本三级久久99| 精品福利一二区| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产 | 欧洲精品久久| 国产一区二区三区观看| 欧美国产1区2区| 在线精品视频免费观看| 91亚洲午夜精品久久久久久| 亚洲123区在线观看| 日韩欧美一级二级| 欧美日韩中文国产一区发布| 国产91综合网| 午夜在线电影亚洲一区| 精品盗摄一区二区三区| 亚洲高清在线观看一区| 99vv1com这只有精品| 欧美日韩一区二区三区高清| 成人自拍爱视频| 蜜桃视频免费观看一区| 国产日韩欧美在线一区| 欧美体内she精视频| 免费看国产精品一二区视频| 国产91富婆露脸刺激对白| 亚洲3atv精品一区二区三区| 欧美国产亚洲另类动漫| 69精品人人人人| 亚洲在线欧美| 蜜桃av噜噜一区二区三区| www.色精品| 黄色资源网久久资源365| 一区二区三区日韩欧美| 色女孩综合影院| 中文字幕欧美人与畜| 激情伦成人综合小说| 91亚洲男人天堂| 国产成人8x视频一区二区| 日韩中文字幕不卡|