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: 許陽聚成集團特聘講師,C8（中國）機構專業(yè)講師,中國人民大學 MBA

擅長領域：
TTT 培訓體系

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《打造一流中層》《團隊執(zhí)行力》《TTT培訓培訓師》《“80.90后”員工管理》《培訓體系的建立與管理》《絕對成交》

: 王文基實戰(zhàn)型企業(yè)培訓專家,多家公司董事長顧問,企業(yè)文化落地輔導專家

擅長領域：
TTT 培訓體系

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：● 《九型人格》、《財商教練》、《6A私董會》 ● 《培訓師培訓（TTT之設計體驗與組織互動）》 ● 《持續(xù)賦能——做最好的自己》

: 宋海政企業(yè)培訓專家

擅長領域：
團隊建設培訓體系演講與口才六頂思考帽

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：銷售說服力1d 麥肯錫方法1d 職業(yè)PPT寫作及報告展示六頂思考帽企業(yè)培訓師肢體語言訓練企業(yè)培訓師互動技巧企業(yè)培訓師教案設計卓越的商務演講

: 李星瑤實戰(zhàn)派TTT培訓導師,ACI注冊國際高級禮儀培訓師

擅長領域：
培訓體系溝通技巧商務禮儀 TTT

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《初級培訓師的速成之道》《培訓師角色認知與培訓需求挖掘》《培訓師授課技巧》（初級+進階）《培訓課程落地跟蹤技巧》《商務禮儀》《服務禮儀》《高績效職場溝通》《與領導的溝通及匯報技巧》

: 顧杰高級培訓師,高級培訓師資格

擅長領域：
商務禮儀 TTT 溝通技巧培訓體系

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：快速有效的邏輯表達術職業(yè)品牌力：職業(yè)形象與職場禮儀溝通引導術 JTTT初級內(nèi)部講師培訓從優(yōu)秀員工到內(nèi)部講師——企業(yè)培訓師直通計從內(nèi)部講師到專業(yè)講師——企業(yè)培訓師直通計

: 鄭斌online-edu全國直播培訓大賽導師,華為全球培訓中心簽約專家講師

擅長領域：
領導力演講口才培訓體系

常駐城市：蘇州市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：管理類：《Leadtheship領航領導力》沙盤（可授主題：團隊協(xié)作的五項障礙、情境領導力、領導力五項核心行為、敬業(yè)度導向的領導力）‘管理者必修課(1-2天，主管/總監(jiān)/區(qū)域經(jīng)理/公司總經(jīng)理) 內(nèi)訓師類：《卓越講師雙證班》（可授主題：《精彩演繹—內(nèi)訓師魅力呈現(xiàn)與專業(yè)表達》、《邏輯清晰—解析課程內(nèi)容與結構設計》、《獨具匠心—基于任務解決的課程設計與開發(fā)》、《公眾表達與演講技巧》）適合：管理者、商務展示人員、內(nèi)訓師等直播類：《先聲奪人—讓你的直播準備信心百倍》、《內(nèi)容為王—讓你的直播課程獨具匠心》、《*呈現(xiàn)—讓你的直播呈現(xiàn)引人入勝》、《敏捷探索—四步搞定經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》

: 薛繼新人力資源管理師，心理咨詢師

擅長領域：
培訓體系結構思維任職資格

常駐城市：大連市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《結構性思維》《崗位經(jīng)驗內(nèi)化》《培訓師培養(yǎng)策略》《基于DISC的性格解析與溝通協(xié)作》《以人格特質為基礎的有效管理》

: 舒化魯中南財經(jīng)大學管理專業(yè)碩士研究生,大學教授

擅長領域：
培訓體系情緒與壓力管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：電力安全生產(chǎn)標準化管理培訓流程管理規(guī)范化實施方法內(nèi)訓管理溝通、壓力管理與心理調適實施技巧企業(yè)薪酬管理體系構建方法成本控制管理規(guī)范化技術和方法電力企業(yè)安全管理規(guī)范化實施技術

: 易虹創(chuàng)始合伙人、總裁，國際績效改進協(xié)會學術委員會委員

擅長領域：
績效管理領導力培訓體系

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《績效改進》《績效改進師認證班》《績效改進工作坊》《結果導向的領導力培養(yǎng)》《變革管理》

: 謝迪人才發(fā)展專家，中基層管理能力與職業(yè)素養(yǎng)提升專家

擅長領域：
培訓體系領導力跨部門溝通職業(yè)規(guī)劃管理者角色認知

常駐城市：沈陽市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：新員工入職系列《從學生到職場人：角色轉變與自我認知》《新員工培訓—職場成長：干中學與學中干》《你的職業(yè)生涯有什么可能？》《職場目標探索與時間管理》《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃——內(nèi)卷時代的自驅力與職業(yè)競爭力提升》基層員工能力提升系列《工作匯報——用故事讓工作匯報直抵人心》《工作匯報——金字塔思維讓工作成果擲地有聲》《推倒部門墻——建設跨部門溝通協(xié)作新通路》《職場溝通——雙贏溝通與高效協(xié)同》《職業(yè)生涯規(guī)劃——提升中層管理者職業(yè)核心競爭力》《職場情緒管理（解壓）》新晉管理者領導力系列《教練領導力實操——六種提問帶領下屬達成目標》《領導力實操——手把手教你表揚、批評、面談》《領導力實操——團隊建設與融合》《領導力實操——管理者角色認知與定位》《新生代員工管理——新生代認知與優(yōu)勢挖掘》《助力新人成材——新員工輔導技巧與帶教》培訓師培養(yǎng)系列《教練型培訓師——手把手教你從課程開發(fā)到課堂呈現(xiàn)》《課程開發(fā)實戰(zhàn)：課程設計與開發(fā)》《課堂呈現(xiàn)實戰(zhàn)：教學手法與學員輔導》