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孟新中國企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)第一人,國家一級人力資源管理師
擅長領(lǐng)域：
績效管理 薪酬體系 招聘與面試 崗位分析
常駐城市：南京市
講師報(bào)價(jià)： 面議
學(xué)員評價(jià)：
主講課程：《企業(yè)崗位分析與崗位評價(jià)分析-實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)績效考核管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)六定：定責(zé)、定崗、定員、定編、定額、定薪實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)薪酬管理—實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與績效考核--實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)員工管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)員工培訓(xùn)實(shí)務(wù)—實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》《人才招聘、面試、甄選—實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》

王金亮薪酬績效專家
擅長領(lǐng)域：
崗位分析 薪酬體系 人力資源 績效管理 人才測評
常駐城市：武漢市
講師報(bào)價(jià)： 面議
學(xué)員評價(jià)：
主講課程：《解密薪酬 業(yè)績不愁》 《全面績效考核實(shí)戰(zhàn)班》 《中小企業(yè)薪酬績效設(shè)計(jì)和經(jīng)營管理系統(tǒng)打造》

楚天人力資源管理咨詢專家,高級培訓(xùn)師
擅長領(lǐng)域：
績效管理 崗位分析 薪酬體系
常駐城市：北京市
講師報(bào)價(jià)： 面議
學(xué)員評價(jià)：
主講課程：2C績效管理與2P薪酬設(shè)計(jì)咨詢實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 崗位設(shè)計(jì)、績效管理與薪酬設(shè)計(jì) 行政工作統(tǒng)籌管理實(shí)操班 績效管理能力提升 年終績效考核與薪酬調(diào)整

初勇鋼大師人力資源管理專家MBA碩士,中國式管理咨詢專家,人力資源管理專家
擅長領(lǐng)域：
招聘與面試 崗位分析 溝通技巧 陽光心態(tài) 人力資源
常駐城市：北京市
講師報(bào)價(jià)： 面議
學(xué)員評價(jià)：
主講課程：招聘與面試技巧培訓(xùn)大綱 企業(yè)如何自行操作定崗定編-培訓(xùn)大綱 打造高績效的團(tuán)隊(duì) 部門職責(zé)與崗位說明書編制-咨詢式培訓(xùn)課程提綱 如何具體編制企業(yè)年度人力資源規(guī)劃課程大綱 酒水企業(yè)如何操作職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì) 銷售人員模壓特訓(xùn)營 員工職業(yè)化提升系列之———溝通技巧 陽光心態(tài) 員工職業(yè)化提升系列之———銷售人員終端進(jìn)店溝通技巧
推薦講師

馬成功

 Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬： 面議

常駐城市：北京市

學(xué)員評價(jià)：

賈倩

 注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學(xué)員評價(jià)：

鄭惠芳

 人力資源專家

講師課酬： 面議

常駐城市：上海市

學(xué)員評價(jià)：

晏世樂

 資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學(xué)員評價(jià)：

文小林

 實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬： 面議

常駐城市：深圳市

學(xué)員評價(jià)：

學(xué)員評價(jià)
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣（土地開發(fā)利用專家）
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣（土地開發(fā)利用專家）
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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