国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

彭劍鋒中國(guó)人民大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
人力資源 企業(yè)文化 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:廠商矛盾與營(yíng)銷(xiāo)新思維 人力資源管理與實(shí)務(wù)全景案例課程 戰(zhàn)略性人力資源的系統(tǒng)整合與管理 重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青

王群祥東亞新華地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān),中國(guó)康輝旅游集團(tuán)副總裁

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
招聘與面試 團(tuán)隊(duì)管理 執(zhí)行力 管理技能提升
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:(一)人力資源管理類(lèi) 1、《企業(yè)的人才戰(zhàn)略》 2、《勝任力模型建設(shè)》 3、《企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建》 4、《高端人才招募三字訣》 (二)團(tuán)隊(duì)管理類(lèi) 5、《職業(yè)化心態(tài)》 6、《管理人員的角色定位》 7、《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與執(zhí)行力提升》 8、《管理人員綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升》

司創(chuàng)宇狼性營(yíng)銷(xiāo)系列課程培訓(xùn)師,銷(xiāo)售談判技巧與溝通技巧導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) TTT 演講與口才 課程開(kāi)發(fā)
常駐城市:重慶市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:[內(nèi)訓(xùn)課]微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)技術(shù) [內(nèi)訓(xùn)課]魅力演說(shuō)-TTT演講與口才訓(xùn)練 [內(nèi)訓(xùn)課]崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開(kāi)發(fā) [內(nèi)訓(xùn)課]TTT卓越的內(nèi)部講師速成訓(xùn)練 [內(nèi)訓(xùn)課]TTT—第二階段:情景式課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì) [內(nèi)訓(xùn)課]TTT—第三階段:課程設(shè)計(jì)與制作

朱清心實(shí)戰(zhàn)電信運(yùn)營(yíng)商培訓(xùn)講師,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,高級(jí)人力資源管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
電子商務(wù) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 績(jī)效管理
常駐城市:廣州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:  1、《電子商務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)》   2、《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代政企市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行》   3、《4G與電信運(yùn)營(yíng)商流量經(jīng)營(yíng)課程》   4、《服營(yíng)廳賣(mài)場(chǎng)管理與運(yùn)營(yíng)效能提升》   5、《客服專(zhuān)員投訴處理進(jìn)階培訓(xùn)》   6、《中國(guó)電信中小幼校園市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)》   7、《打造鐵軍——信息化支撐能力提升》   8、《新型營(yíng)業(yè)廳績(jī)效考核與激勵(lì)實(shí)務(wù)》

李華高級(jí) 企業(yè)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
績(jī)效管理 演講與口才 人才培養(yǎng)
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《敏捷課程開(kāi)發(fā)-課程內(nèi)容開(kāi)發(fā)工作訪》 《精妙教學(xué)設(shè)計(jì)-情景式教學(xué)設(shè)計(jì)工作坊》 《全維教材開(kāi)發(fā)-培訓(xùn)工具包制作工作坊》 《TTT授課技巧-情景式授課技巧工作坊》

蔣麗娜TTT與商務(wù)演講專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
TTT 演講與口才 溝通技巧
常駐城市:廣州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《造微入妙——TTT精品課程設(shè)計(jì)與優(yōu)化》 《大顯神通——TTT精彩呈現(xiàn)與出色控場(chǎng)》 《畫(huà)龍點(diǎn)睛——商務(wù)PPT專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)與TTT呈現(xiàn)》 《高情商溝通術(shù)——讓對(duì)客服務(wù)超乎想象》 《掌握超級(jí)溝通術(shù)——讓企業(yè)價(jià)值倍增》 《扣人心弦——打動(dòng)聽(tīng)眾的即興演講與高效匯報(bào)》

張成強(qiáng)企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
溝通技巧 職業(yè)素養(yǎng) 績(jī)效管理 招聘與面試 人力資源
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《新員工的留存和激勵(lì)》 《下屬培育與輔導(dǎo)》 《薪酬管理實(shí)務(wù)大綱》 《卓越績(jī)效管理的實(shí)務(wù)技巧》 《人力資源管理實(shí)務(wù)》 《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧》 《高效招聘與面試之道》 《從招聘專(zhuān)員到招聘專(zhuān)家》 《經(jīng)理人打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的7項(xiàng)能力》 《卓越績(jī)效管理的實(shí)務(wù)技巧》 《一通百通——職場(chǎng)溝通技巧》 《新員工職業(yè)素養(yǎng)提升》

白睿組織發(fā)展專(zhuān)家,金牌培訓(xùn)講師、專(zhuān)欄作家,某集團(tuán)OD總監(jiān)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
績(jī)效管理
常駐城市:
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《OD 組織發(fā)展與組織設(shè)計(jì)方略》《5 方法+7 模式組織診斷實(shí)踐技能》《八步法引導(dǎo)式組織改革實(shí)戰(zhàn)》《OD 視角下薪酬體系六模式設(shè)計(jì)》《重新定義績(jī)效:組織發(fā)展視角體系搭建》《非人力資源管理者的人力資源管理》《28 天 OD 研習(xí)營(yíng)——組織發(fā)展必備七項(xiàng)技能》《組織設(shè)計(jì)——OD 總監(jiān)讓你獲取高階高薪 OD 技能》《OD 核心技能——激活組織的六項(xiàng)設(shè)計(jì)》《激活崗位——定崗定編定責(zé)定額定員定薪》《OD 核心技能——激活團(tuán)隊(duì)六項(xiàng)策略》

付源泉企業(yè)人才管理專(zhuān)家,17年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
績(jī)效管理 薪酬體系 非人力資源管理 管理者角色認(rèn)知 員工激勵(lì)
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:人力資源類(lèi): 01-《績(jī)效管理-從考核到改進(jìn)》 02-《薪酬體系設(shè)計(jì)-打造全薪動(dòng)力》 03-《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 04-《戰(zhàn)略性人力資源管理》 通用管理類(lèi): 01-《蛻變-管理者角色認(rèn)知與自我管理》 02-《運(yùn)籌帷幄-四步驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成》 03-《分身有術(shù)-管理者授權(quán)擔(dān)責(zé)出結(jié)果》 04-《激勵(lì)有道-管理者從“心”激勵(lì)》

王鴻銘實(shí)戰(zhàn)派職業(yè)素養(yǎng)專(zhuān)家,美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)ACI注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
TTT 情緒與壓力管理 銷(xiāo)售技巧 職業(yè)素養(yǎng) 時(shí)間管理
常駐城市:沈陽(yáng)市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:個(gè)人成長(zhǎng)類(lèi):《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》《員工心態(tài)的正確認(rèn)識(shí)》《有效溝通技巧》《職業(yè)形象與商務(wù)禮儀》《壓力與自我情緒管理》《如何成為一個(gè)合格的營(yíng)銷(xiāo)員》《客戶(hù)投訴處理》《大客戶(hù)銷(xiāo)售技巧》《職業(yè)規(guī)劃》《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》 管理類(lèi):《高效時(shí)間管理》《有效授權(quán)與激勵(lì)藝術(shù)》《輔導(dǎo)員工技巧》《目標(biāo)與計(jì)劃管理》
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

學(xué)員評(píng)價(jià)
萬(wàn)師注冊(cè)用戶(hù)
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開(kāi)發(fā)利用專(zhuān)家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開(kāi)發(fā)利用專(zhuān)家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          国产偷国产偷精品高清尤物| 国产精品自拍在线| 欧美猛男男办公室激情| 一区二区三区视频| 一区二区三区电影| 亚洲aⅴ天堂av在线电影软件| 欧美亚州在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 久久精品国产综合精品| 精品视频在线观看| 日本一区免费看| 在线观看日本一区| 欧美男男青年gay1069videost| 制服丝袜中文字幕一区| 日韩欧美国产综合一区| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 日韩午夜激情免费电影| 久久精品免视看| 亚洲色欲色欲www| 亚洲成a人v欧美综合天堂 | 人禽交欧美网站免费| 少妇免费毛片久久久久久久久| 中文网丁香综合网| 91精品在线麻豆| 久久精品一区二区| 一区二区三区欧美在线观看| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 久久99国产乱子伦精品免费| 成人美女视频在线观看| 黄色小网站91| 91黄色免费观看| 久久久综合视频| 亚洲一区在线看| 国产精品一区二区三区网站| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 欧美二区在线| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲高清视频中文字幕| 国产不卡视频一区| 日韩福利视频| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 国产精品的网站| 精品一区二区三区不卡| 国产在线一区二区三区四区| 欧美色电影在线| 亚洲欧美在线aaa| 国产精品一品二品| 欧洲一区二区在线| 欧美tk—视频vk| 亚洲成人先锋电影| 91丨porny丨首页| 色先锋久久av资源部| 久久精品一级爱片| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 久久综合入口| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 亚洲国产日韩av| 91农村精品一区二区在线| 一区二区在线高清视频| 中文字幕va一区二区三区| 久久精品久久99精品久久| 成人免费视频网站| 91精品国产综合久久福利软件 | 欧美欧美欧美欧美首页| 亚洲欧美日韩一区| 99久久精品情趣| 欧美日韩综合色| 亚洲狼人国产精品| www.综合网.com| 欧美探花视频资源| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产成人午夜视频| 日本韩国一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 午夜精品久久久久久久久久| 91香蕉视频mp4| 91.com在线观看| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 99中文字幕| 欧美videofree性高清杂交| 九九精品一区二区| 在线看无码的免费网站| 曰韩精品一区二区| 国产视频99| 国产丝袜欧美中文另类| 成人高清在线视频| 欧美一区三区二区| 卡一卡二国产精品| 在线观看一区不卡| 五月天国产精品| 久久久久久艹| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 成人黄色免费短视频| 欧美一级理论片| 国产原创一区二区三区| 欧美性受xxxx| 日本va欧美va欧美va精品| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产精品毛片大码女人| 麻豆av一区| 欧美日韩视频在线一区二区| 国产精品久久久一本精品 | 国产黄色成人av| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲高清中文字幕| 一区视频二区视频| 视频一区视频二区中文字幕| 日韩影院一区| 亚洲国产成人精品视频| 日韩欧美一区二区三区四区 | 国产欧美中文在线| 97超级碰碰| 国产亚洲一区二区三区四区| 2019国产精品视频| 国产精品免费av| 久久久久久国产精品mv| **欧美大码日韩| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 亚洲伦理在线免费看| 污视频在线免费观看一区二区三区 | 欧美主播一区二区三区| 久久不见久久见免费视频1| 欧美熟乱第一页| 国产成都精品91一区二区三| 精品99999| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 26uuu另类欧美亚洲曰本| eeuss鲁片一区二区三区| 久久久久久免费网| 久久精品日产第一区二区三区 | 中文字幕精品—区二区四季| 久久99国产精品99久久| 亚洲成人激情自拍| 欧美二区三区91| 99在线视频播放| 亚洲精品ww久久久久久p站| 亚洲免费不卡| 国产成人av电影在线| 欧美激情在线一区二区| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 另类小说图片综合网| 日韩一区二区三区四区五区六区| av午夜一区麻豆| 樱桃视频在线观看一区| 色成年激情久久综合| 丰满岳乱妇一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费相片| 日韩少妇中文字幕| 国产成a人亚洲| 日韩美女视频19| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 91亚洲精华国产精华精华液| 亚洲一区在线电影| 制服丝袜在线91| 免费毛片一区二区三区久久久| 伦理电影国产精品| 国产精品久久久一本精品| 欧亚一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区五区 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 欧美一区二区福利在线| 国产高清在线一区| 日本欧美韩国一区三区| 久久久国产精品麻豆| 亚洲区一区二区三区| 91视频免费看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 欧美高清在线一区二区| 欧美三级日韩三级国产三级| 国产一区免费在线观看| 国产激情精品久久久第一区二区| 亚洲美女区一区| 精品久久久久久最新网址| 亚洲成人精品电影在线观看| 成人免费视频一区二区| 偷窥国产亚洲免费视频| 中文一区一区三区高中清不卡| 欧美唯美清纯偷拍| 免费看污久久久| 91浏览器打开| 国产精品一区二区你懂的| 一区二区三区四区视频精品免费| 日韩亚洲欧美综合| 色综合色综合色综合色综合色综合| 99re6在线| 国产裸体歌舞团一区二区| 亚洲1区2区3区视频| 国产精品天干天干在线综合| 欧美日韩1区2区| 色94色欧美sute亚洲13| 欧美极品视频一区二区三区| 99视频一区二区三区| 久久99日本精品| 亚洲二区在线视频| 亚洲免费观看在线视频| 国产精品看片你懂得| 精品国产91久久久久久久妲己| 色综合欧美在线视频区| 日本一区二区三区免费看|