,,

: 馮婉珊北京清華大學(xué)工商管理MBA,高級(jí)人力資源管理師

擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 管理技能提升職業(yè)素養(yǎng) 執(zhí)行力

常駐城市：廈門市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：【新晉升主管管理技能提升訓(xùn)練】【新任主管(儲(chǔ)備干部)管理技能提升】【新任主管(儲(chǔ)備干部)高效執(zhí)行力】【新任主管(儲(chǔ)備干部)時(shí)間管理】【新任主管(儲(chǔ)備干部)公文寫作技能提升】【新晉員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練營】

: 郝澤霖西門子高級(jí)講師,運(yùn)營副總裁,管理學(xué)院院長

擅長領(lǐng)域：
大客戶營銷門店管理職業(yè)規(guī)劃談判技巧

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：銷售之劍——銷售精英訓(xùn)練營、識(shí)人術(shù)——DISC解碼與實(shí)戰(zhàn)技術(shù)應(yīng)用。贏系列：贏在談判——商務(wù)談判技巧、贏在溝通——企業(yè)跨部門溝通技巧、贏在服務(wù)——服務(wù)價(jià)值營銷、贏在價(jià)值——打造價(jià)值銷售新體系、贏在管理——打造超級(jí)戰(zhàn)斗力的銷售管理團(tuán)隊(duì)、贏在起點(diǎn)——員工職業(yè)生涯規(guī)劃、贏在了解——管理者的上下溝通之道、贏在起點(diǎn)——員工職業(yè)生涯規(guī)劃、贏在門店——門店銷售管理精英訓(xùn)練、贏在細(xì)分——細(xì)分市場(chǎng)營銷策略的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、贏在營銷——銀行網(wǎng)點(diǎn)營銷技術(shù)、贏在思路——移動(dòng)運(yùn)營商促銷方案的制作與展示技巧、贏在精準(zhǔn)——移動(dòng)大客戶精準(zhǔn)營銷。樂觀——最為積極的性格因素

: 董蓓國際促動(dòng)師協(xié)會(huì)高級(jí)促動(dòng)師,DISC行為風(fēng)格測(cè)評(píng)顧問,ICF國際教練聯(lián)盟專業(yè)教練

擅長領(lǐng)域：
績效管理領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：技術(shù)型人才領(lǐng)導(dǎo)力突破高品質(zhì)溝通驅(qū)動(dòng)銷售突破高品質(zhì)溝通驅(qū)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力突破

: 李家齊團(tuán)隊(duì)工作績效提升導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域：
跨部門溝通員工管理 OKR&HRBP 管理技能提升

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理—OKR工作法》《團(tuán)隊(duì)績效溝通與反饋》《管理者核心五項(xiàng)能力修煉》《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙》《教練式的員工輔導(dǎo)與培育》《有效溝通—結(jié)構(gòu)性聆聽與表達(dá)》

: 吳春波經(jīng)濟(jì)學(xué)博士

擅長領(lǐng)域：
人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《現(xiàn)代人力資源管理專題》《人力資源管理案例研究》《績效管理》《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》《人力資源管理概論》

: 孫海藍(lán)海爾實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師,海爾企業(yè)文化、OEC、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理推廣專家,海爾企業(yè)文化體系創(chuàng)始人之一,曾任海爾某本部企業(yè)文化部長、人力行政部長

擅長領(lǐng)域：
績效管理

常駐城市：

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：◆企業(yè)文化類系列：《喉舌遇上自媒體-互聯(lián)網(wǎng)下自媒體管理和新聞采編》、《培育企業(yè)文化，提高企業(yè)凝聚力》、《企業(yè)文化落地與實(shí)操訓(xùn)練》、《母子文化融合》、《員工關(guān)系管理》、《用企業(yè)文化經(jīng)營人心》、《企業(yè)文化構(gòu)建體系》《企業(yè)文化如何和管理融合》、《企業(yè)文化測(cè)評(píng)和落地體系》、《文化領(lǐng)導(dǎo)力》《企業(yè)文化氛圍與關(guān)系營銷》《孝經(jīng)文化與管理和文化融合》、《自媒體傳播走勢(shì)與提煉》《企業(yè)文化與黨建融合凝心聚力》《工匠精神塑造與文化自信》《文化自信——打造有文化的文化體系》《管理變革文化驅(qū)動(dòng)前行》等等◆管理類：《海爾人單合一管理》、《海爾模式系列》《行政管理能力提升-行政管家全方位管理》、《管理領(lǐng)導(dǎo)力》、《打造高績效團(tuán)隊(duì)》《禮行天下-員工職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練》《轉(zhuǎn)變角色，自我修行》執(zhí)行類系列：《外包服務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)技巧）》、《卓越員工的12項(xiàng)修煉》、《海爾中層干部執(zhí)行力》、《高效執(zhí)行力和海爾OEC管理模式》、《培訓(xùn)體系構(gòu)建和培訓(xùn)管理》、《班組長核心素質(zhì)修煉》、《中高層干部管理技能修煉》、《班組建設(shè)和班組文化管理》、《卓越的6S實(shí)戰(zhàn)管理》《培育員工敬業(yè)愛崗精神》、《培育員工創(chuàng)新精神》、《卓越員工核心修煉——主動(dòng)負(fù)責(zé)》

: 湯曉華

擅長領(lǐng)域：
績效管理

常駐城市：

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：

: 李星浙江大學(xué)高端培訓(xùn)特約講師,北京九型人格成長學(xué)院院長

擅長領(lǐng)域：
績效管理九型人格招聘與面試領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：運(yùn)用性格型態(tài)打造卓越團(tuán)隊(duì) 性格型態(tài)的差異化溝通九型人格性格差異化營銷九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧九型人格識(shí)人用人之道性格訪談技巧應(yīng)用（面試）

: 曹淵勇泰雷茲亞太區(qū)HR負(fù)責(zé)人,光寶移動(dòng)亞太區(qū)HR負(fù)責(zé)人

擅長領(lǐng)域：
績效管理薪酬體系非人力資源管理培訓(xùn)體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：職位管理績效管理薪酬管理培訓(xùn)管理招聘與選拔非人力資源經(jīng)理人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃優(yōu)秀員工管理

: 瞿鑫戰(zhàn)略績效管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域：
績效管理人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《戰(zhàn)略性績效管理》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《直線經(jīng)理的人力資源管理》《卓有成效的組織》《如何成為卓有成效的管理者》