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: 閔岳資深財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)師；國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非財(cái) 全面預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：內(nèi)部審計(jì)管理培訓(xùn) 制造業(yè)精準(zhǔn)成本分析與控制非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)《內(nèi)訓(xùn)課》預(yù)算管理培訓(xùn) 人力資源會(huì)計(jì)培訓(xùn) 財(cái)務(wù)報(bào)表—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何看報(bào)表非財(cái)務(wù)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)培訓(xùn) 應(yīng)收賬款的管理經(jīng)理人財(cái)務(wù)管理4項(xiàng)修煉《內(nèi)訓(xùn)課》企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理

: 王新宇清華大學(xué)清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院EMBA （高級(jí)工商管理碩士）,美國(guó)管理技術(shù)大學(xué)（UMT）項(xiàng)目管理專業(yè)碩士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試績(jī)效管理員工激勵(lì) 人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：邁向成功的航程—提升工作能力與技巧痕跡識(shí)人，面試讀心——高效招募與選聘技巧慧眼識(shí)人—面試官實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練慧眼識(shí)璞玉—大學(xué)生招聘與面試技巧高效招募與選聘技巧慧眼識(shí)人—面試官實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與員工反饋績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與員工反饋年終績(jī)效管理實(shí)務(wù)技巧訓(xùn)練知人善任--職業(yè)經(jīng)理人的人力資源管理

: 李大志北京大學(xué) EMBA,中國(guó)海洋大學(xué)生物學(xué)碩士

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
情緒與壓力管理 TTT 大客戶營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《營(yíng)銷心理學(xué)》《管理心理學(xué)》《組織行為學(xué)》《情緒壓力管理》《跨文化管理》《跨文化領(lǐng)導(dǎo)力》

: 蘭馨人力資源管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效管理

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：基于勝任能力的行為面試技巧以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)規(guī)劃打造敏捷高效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力提升教練式績(jī)效評(píng)估與績(jī)效面談

: 齊薇然TTT專業(yè)訓(xùn)練導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
課程開(kāi)發(fā) TTT

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]《引導(dǎo)式課程設(shè)計(jì)》 [內(nèi)訓(xùn)課]玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升 [內(nèi)訓(xùn)課]《精彩演繹：PPT魅力呈現(xiàn)》 [內(nèi)訓(xùn)課]《關(guān)鍵問(wèn)題------微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》 [內(nèi)訓(xùn)課]《精彩演繹課程呈現(xiàn)》 [內(nèi)訓(xùn)課]《ACTR高效課程開(kāi)發(fā)》

: 張建華中國(guó)知名企業(yè)組織建設(shè)講師,北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心首席管理學(xué)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
中層管理執(zhí)行力培訓(xùn)體系

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1．向解放軍學(xué)習(xí)之一　　有效率組織的管理之道　　課程核心：解決人們?yōu)槭裁锤阕撸渴裁茨蹐F(tuán)隊(duì)；　　適合：企業(yè)家、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理；高端班　　時(shí)間：兩天　　2．向解放軍學(xué)習(xí)之二　　人才鍛造之道 - 骨干是折騰出來(lái)的　　課程核心：如何培養(yǎng)人，如何成為組織需要的人才，解決團(tuán)隊(duì)鍛造問(wèn)題；　　適合：企業(yè)家、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，以及中高層領(lǐng)導(dǎo)；公開(kāi)課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)；　　時(shí)間：兩天　　3．向解放軍學(xué)習(xí)之三　　保證完成任務(wù) - 如何構(gòu)建執(zhí)行力體系和文化　　課程核心：從程序、制度、文化以及方法上解決組織執(zhí)行力問(wèn)題；　　適合：企業(yè)家、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，以及中高層領(lǐng)導(dǎo)；公開(kāi)課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)；　　時(shí)間：兩天　　4．富過(guò)三代　　家族企業(yè)如何培養(yǎng)接班人　　著作：　　《生存：繁榮時(shí)代的中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐》、　　《向解放軍學(xué)習(xí)—有效率組織的管理之道》、　　《骨干是折騰出來(lái)的：優(yōu)秀員工成功鍛造》、　　《接班人是培養(yǎng)出來(lái)的：中國(guó)家族企業(yè)接班人工程》

: 趙國(guó)強(qiáng)首席咨詢師,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)綜合管理能力提升著名實(shí)戰(zhàn)派專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源職業(yè)規(guī)劃績(jī)效管理薪酬體系行政管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：【人力資源管理實(shí)務(wù)】【如何做一個(gè)高效的管理者】【職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)通路設(shè)計(jì)】【戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解】【薪酬管理 - 報(bào)酬與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)】【績(jī)效管理-戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)】

: 於國(guó)智“十三五”規(guī)劃專家，著名企業(yè)管理顧問(wèn)，多家企業(yè)特聘顧問(wèn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃陽(yáng)光心態(tài) 團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)

常駐城市：重慶市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《卓越團(tuán)隊(duì)基因解碼》《打造高業(yè)績(jī)銷售團(tuán)隊(duì)》《卓越團(tuán)隊(duì)五大管理》《卓越團(tuán)隊(duì)九大心態(tài)》《職業(yè)生涯規(guī)劃》

: 譚少仁薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)專業(yè)導(dǎo)師，企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
薪酬體系平衡計(jì)分卡

常駐城市：重慶市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1.《積分制管理模式實(shí)操班》 2.《薪酬績(jī)效考核與設(shè)計(jì)實(shí)操班》 3.《運(yùn)營(yíng)管控建設(shè)實(shí)操班》

: 陳春曉實(shí)戰(zhàn)人力資源專家，薪酬績(jī)效資深專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試績(jī)效管理法律風(fēng)險(xiǎn)管理人才管理

常駐城市：重慶市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源的選、用、育、留的技術(shù)與藝術(shù) 勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與防范金牌招聘官高績(jī)效團(tuán)隊(duì) “五型”金牌班組長(zhǎng) 成熟職場(chǎng)人領(lǐng)導(dǎo)力的21法則工作分析與人崗匹配績(jī)效管理與績(jī)效考核的差異人才發(fā)展通道