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安梅人力資源專職講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
人力資源 執(zhí)行力 溝通技巧 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)體系
常駐城市:青島市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《高級(jí)人力資源管理師》、《中級(jí)人力資源管理師》、《執(zhí)行力》、《基層管理培訓(xùn)》、《時(shí)間管理》、《溝通技巧》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《招聘技巧培訓(xùn)》、、《薪酬管理》、《績(jī)效管理》、《ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)》等企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理課程。同時(shí)也可以根據(jù)客戶的需求量身定做相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程。

馬本軍CHRP注冊(cè)人力資源管理師授權(quán)培訓(xùn)師;中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟授證講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
人力資源 績(jī)效管理 培訓(xùn)體系 職業(yè)規(guī)劃 非人力資源管理
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃及應(yīng)用實(shí)務(wù)》 《崗位分析與評(píng)估》 《薪酬體系設(shè)計(jì)與改善》 《績(jī)效管理與績(jī)效發(fā)展》 《主管人員績(jī)效管理技能坊》 《目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效溝通》 《從戰(zhàn)略走向執(zhí)行:5K法破解KPI分解難點(diǎn)》

裴宏偉中國(guó)上市服裝企業(yè)361°---人力資源總監(jiān)+高級(jí)培訓(xùn)師,新加坡華中食品集團(tuán)---人力資源總監(jiān)+副總+首席培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
招聘與面試 職業(yè)規(guī)劃 非人力資源管理 員工激勵(lì) 團(tuán)隊(duì)管理
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《招聘與面試實(shí)戰(zhàn)技巧》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《非人力資源的人力資源管理》、《核心人才的選用育留智慧》、《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《績(jī)效管理實(shí)務(wù)》、《心態(tài)與激勵(lì)》、《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《打造團(tuán)隊(duì)凝聚力》、《高效執(zhí)行力提升》、《高效時(shí)間管理》、《高效溝通技巧》、《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》等

吳霞廣州亞運(yùn)會(huì)禮儀培訓(xùn)專家,資深禮儀培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
顧問(wèn)式營(yíng)銷 培訓(xùn)體系
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《商務(wù)禮儀》《銀行服務(wù)禮儀》《銷售禮儀》《置業(yè)顧問(wèn)禮儀培訓(xùn)》《接待禮儀》《窗口服務(wù)行業(yè)禮儀培訓(xùn)》《服務(wù)語(yǔ)言表達(dá)與發(fā)聲藝術(shù)》

雍友人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家,企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
溝通技巧 人力資源 中層管理
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《管理角色認(rèn)知與定位》 《中層管理干部綜合能力提升》 《目標(biāo)與計(jì)劃管理》 《高效溝通——職場(chǎng)中的優(yōu)質(zhì)對(duì)話》 《HRBP是怎樣煉成的》 《打造高段位HR經(jīng)理》 《基于目標(biāo)的績(jī)效管理》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

許衛(wèi)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
非人力資源管理 招聘與面試 溝通技巧 薪酬體系 績(jī)效管理
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《金牌面試官之精準(zhǔn)招聘面試技巧》《基于性格分析的管理溝通技巧提升》《新時(shí)期績(jī)效管理體系建設(shè)》《戰(zhàn)略性薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》《okr敏捷目標(biāo)管理與執(zhí)行》《管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》

朱麗燕黃埔培訓(xùn)的創(chuàng)立者,中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
職業(yè)規(guī)劃 TTT 企業(yè)文化
常駐城市:廣州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)課 《職業(yè)生涯與人生戰(zhàn)略成功規(guī)劃》、《“80/90”后,看我是如何成功的!》、《“80/90”后員工的管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《成功--從優(yōu)秀員工做起》、《黃埔精英團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)》、《培訓(xùn)管理者培訓(xùn)》、《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)》《五項(xiàng)修煉打造卓越團(tuán)隊(duì)》、《培訓(xùn)者的設(shè)計(jì)與表達(dá)技巧》、《現(xiàn)代管理五大入口》、《結(jié)果與任務(wù)》、《猴子管理法》、《100%自我責(zé)任心態(tài)》、《客戶價(jià)值思維訓(xùn)練》、《企業(yè)文化164平臺(tái)》、《新員工培訓(xùn)--商業(yè)人格與執(zhí)行啟蒙》《員工職業(yè)化心態(tài)系列》等。

戴士超中國(guó)員工管理講師,EPTP九型人格認(rèn)證導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
招聘與面試 員工管理 九型人格
常駐城市:深圳市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:以員工為導(dǎo)向的教練式面談技術(shù) 員工賞識(shí)管理與輔導(dǎo)技術(shù) 員工差異化輔導(dǎo)與激勵(lì)管理

趙然政銀行運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
非財(cái) 全面預(yù)算 培訓(xùn)體系 團(tuán)隊(duì)管理 溝通技巧
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:如何有效的做好企業(yè)內(nèi)部檔案管理 如何組織培訓(xùn) 銀行管理 THE HUMAN ELEMENT 績(jī)效管理 六標(biāo)準(zhǔn)差團(tuán)隊(duì)寶戰(zhàn)指南 預(yù)算管理 六標(biāo)準(zhǔn)差團(tuán)隊(duì)寶戰(zhàn)指南 如何做好培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算 溝通高手

張珍ICA國(guó)際引導(dǎo)師.日產(chǎn)訓(xùn)認(rèn)證MTP講師.英國(guó)劍橋大學(xué)認(rèn)證國(guó)際培訓(xùn)師(CTA)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
管理技能提升 培訓(xùn)體系 MTP
常駐城市:湘潭市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:培訓(xùn)系列培訓(xùn): 學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師 組織經(jīng)驗(yàn)萃取 案例編寫(xiě)與開(kāi)發(fā) 四元八步課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)版權(quán)課程 卓越培訓(xùn)師訓(xùn)練(TTT3.0)系列課程 通用管理版權(quán)課程: 《MTP中層管理發(fā)展能力提升》
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馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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萬(wàn)師注冊(cè)用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
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[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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