主講課程
- 卓越管理：管理者的八項修煉
- 管理者技能提升
- 課程背景：管理者的績效取決于其思維模式，基層管理者經常有“不愿管、不敢管、不會管”的情況，原因就在于不知道：為什么管理？管理本質是什么？管理者要干什么？管理者要怎么做……即管理者不清晰對管理的認知和自身定位的認知。不能解決認知的問題，就不會管理，管理水平就難以提升，就難以產生成效。因此提升基層管理者的管理認知是當務之急，認知打開后賦予管理技能，方才能駕馭管理崗位，真正解決管理問題。本課程從科學的管
- 卓越管理：管人管心，高效員工管理
- 員工管理
- 課程背景：作為中基層管理者，有沒有這樣的困惑？本課重點解決。人心難把控，管理行為不奏效？需求難把握，人才難以被激發？技巧學一堆，管理卻事倍功半？管理者要明白管理效能取決于對人性的洞察和把握。管理者只有理解管理背后的人性面，才能靈活運用管理技能，有效驅動人以達成目標。這也正是傳統所言：管人要管心。因此提升中基層管理者的管理能力，不僅要教授管理技能，更要解析管理背后的人性假設，方能有效驅動人才，管理出
- 卓越管理：中層管理技能提升
- 管理者技能提升
- 課程背景：有沒有一個清晰的領導力模式，來指導行動？有沒有一個明確的領導力標準，來牽引修煉？有沒有一套實用的領導力工具，來發揮效用？有沒有一套科學的領導力方法，來駕馭情境？……管理者處在樞紐位置，承上啟下，顯著影響組織運轉。管理者就像是三明治，上有領導，下有員工，平級還有跨部門同事，工作范圍大，出現問題通常也較多。管理者需要與上級、下級和平級打交道，因此管理者的領導力，就涵蓋與三個角色打交道能力。本
- 組織領袖：組織領導力修煉
- 領導力
- 課程背景：領導力是組織管理者至關重要的能力，領導力也只能在管理實踐中修煉成長。領導力是管理者解決一個個困難中磨練出來的，組織管理者面對的挑戰就是：如何激發個體，如何凝聚團隊，如何塑造組織。組織管理者要發揮領導力，就需要內省外王，做好自我修煉，影響他人，管理團隊，塑造組織……如此，既要有科學的方法論指導，避免走火入魔，更需要有效的問題應對之法，解決組織管理的攔路虎……本課程基于組織管理者的定位和挑戰
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
日本一级片网站
|
日本精品在线观看
|
丰满少妇被猛烈进入高清播放
|
欧美亚洲中日韩中文字幕在线
|
99精品国产在热久久无码
|
日日操日日操
|
国产午夜毛片一区二区三区
|
亚洲女人的天堂
|
免费网站a
|
国产一区欧美二区
|
中文字幕一区精品欧美
|
亚洲精品在线视频
|
青青久精品观看视频最新
|
色欲色香天天天综合vvv
|
亚洲a∨无码精品色午夜
|
鲁老汉精品视频在线观看
|
五月久久亚洲七七综合中文网
|
国产特级毛片aaaaaa视频
|
天天躁夜夜躁狠狠是什么心态
|
天天操天天操天天操天天操
|
天堂av无码av一区二区三区
|
亚洲日本欧美日韩高观看
|
国产成人精品无码一区二区
|
一级做a爱过程视频免
|
日韩免费高清视频
|
男人靠女人免费视频网站
|
九九精品成人免费国产片
|
久久久婷婷五月亚洲97号色
|
h在线观看
|
日本va欧美va精品发布
|
日韩欧美在线观看
|
亚洲观看视频
|
18在线观看国内精品视频
|
青青久久精品
|
中文字幕在线观看不卡
|
欧美日韩中文一区二区三区
|
爱爱夜夜爽成人夜夜爽
|
欧美日韩视频在线一区二区
|
久久精品国产亚洲aa
|
久久精品国产自在一线
|
亚洲欧美日韩高清一区二区三区
|
