【課程收益】
1、 通過培訓使學員提升服務意思、培養服務心態，樹立正確的服務工作態度，傳遞工作正能量。
2、 將服務概念落地，通過服務的技巧來提升企業服務品質。
3、 提升崗位服務工作人員的服務形象，掌握基本的服務待客禮儀。
4、 規范服務人員的工作規范，提供高規格的客戶服務。
【課程對象】 全體員工
【課程時間】 一天
【課程背景】
您的企業還在重產品而輕服務嗎？
您的企業還在把客戶服務部門當作企業的垃圾桶嗎？
您的企業服務理念還停留在“客戶是上帝”的初級階段嗎？
您的企業服務人員還在因為客戶抱怨而產生消極情緒提出辭職嗎？
對于服務類型的企業來說，在對服務進行優質提升培訓之前需要先明白一個理念：服務一定不只是口號，而是用一系列的語言和行為所展示出的對客戶的尊重、關心、幫助與支持。因此，對于服務類型的企業來說服務人員不只是需要通過簡單的微笑和問好來展示自身和企業的服務素質與形象，更多的需要依靠自身對服務工作的正確態度和積極心態以及服務能力來幫助客戶解決客戶的實際需求。
因此，服務不只是企業的事兒，更是每一個電力營業廳工作人員的事兒。通過企業服務工作人員的意識、心態、禮儀、溝通、及工作能力的培訓與提升，切實使企業創建優質服務品質，讓每一位客戶都真正的高興而來，滿意而歸。
【課程大綱】
上午：卓越服務——角色認知訓練
第一章：物業行業的服務到底是什么？——服務意識強化
一、我們不僅要做服務，重要的是要做卓越服務
講授模式：頭腦風暴、游戲互動
1、付我們薪水的是誰？
2、好服務就是好企業
3、服務是什么？服務存在于哪兒？
4、客戶真的是上帝嗎？
二、物業服務不僅需要喊口號，關鍵的是要掌握7大“秘訣”
講授模式：行業案例為主、互動游戲、理論指導
1、微笑永遠是卓越服務的第一大法寶
2、做業務要有希爾頓刷馬桶那樣的決心和品質
3、時刻準備著隨時為客戶提供卓越服務
4、看人待物并非是卓越服務中容易做好的事情
5、大顯身手，為企業創造更多的回門利潤
6、卓越服務至關重要的是創造新服務力
7、服務視角決定服務高度
第二章：快樂地成功OR憤怒地失敗——服務心態養成
講授模式：案例分享、故事分享、游戲互動
一、服務是“受氣、低下、沒尊嚴”的代名詞嗎？
1、我們還在曲解服務的本質嗎？
2、服務始終來自于哪里？
3、樂在工作才能和氣生財
4、好員工帶來好顧客
二、心態究竟是什么？
1、什么是心態？
2、塑造積極心態的意義
3、如何保持良好的心態
三、陽光心態——卓越服務的根源
1、什么是服務心態
2、服務心態的提升方式
3、想要好心態首先要“變態”
4、保持良好心態的方法
5、疏導情緒的途徑
總結：卓越服務提升課程回顧與總結
