一、〖癥結(jié)診斷〗
為什么銷售人員常常把產(chǎn)品價(jià)格作為自己完不成任務(wù)的借口?
為什么銷售人員面對(duì)客戶砍價(jià)常常靠出賣公司利益、利潤來成交?
為什么銷售人員會(huì)苦悶于失去很多不滿意價(jià)格的顧客?
為什么銷售人員報(bào)價(jià)一出口就引來了客戶的利刃般的強(qiáng)烈殺價(jià)?
為什么銷售人員常常可憐的只敢低聲向客戶報(bào)低價(jià)甚至底價(jià)?
為什么銷售人員常常苦悶于客戶的砍價(jià)而丟掉成交機(jī)會(huì)?
為什么客戶一說“太貴了”銷售人員就心里沒底、含淚降價(jià)?
為什么客戶一說“便宜點(diǎn)”銷售人員就束手無策,以至于一路遭到
客戶砍價(jià))只得回答“不能”?
二、〖課程效果〗
學(xué)會(huì)用價(jià)值來引導(dǎo)價(jià)格商談。學(xué)會(huì)在價(jià)格商談中快速成交!
ü 學(xué)會(huì)如何用產(chǎn)品價(jià)值來烘托價(jià)格?
ü 學(xué)會(huì)怎么做一報(bào)價(jià)就令客戶感到價(jià)格很實(shí)惠?
ü 學(xué)會(huì)如何快速贏得客戶信任提高產(chǎn)品價(jià)值?
ü 學(xué)會(huì)如何引導(dǎo)客戶思路,巧妙應(yīng)答客戶超低報(bào)價(jià)?
ü 學(xué)會(huì)嫁接客戶思路如何應(yīng)答客戶超低還價(jià);
ü 學(xué)會(huì)贏得客戶的直線殺價(jià);
ü 學(xué)會(huì)贏得客戶的要挾性報(bào)價(jià)與還價(jià);
ü 學(xué)會(huì)在處理客戶殺價(jià)中快速成交;
ü 學(xué)會(huì)在處理客戶殺價(jià)中連帶成交;
學(xué)會(huì)LSCPA價(jià)格異議處理的工具類單兵技能。
三、〖培訓(xùn)對(duì)象〗
門店銷售、 銷售工程師、 銷售培訓(xùn)師、 項(xiàng)目經(jīng)理。
四、〖訓(xùn)練方法〗
課上技能訓(xùn)練 課下作業(yè)指導(dǎo) 課后實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)
五、〖課程特色〗
案例解析 實(shí)戰(zhàn)模擬 單兵訓(xùn)練=合格銷售人員
以10個(gè)典型的客戶議價(jià)案例為主,結(jié)合行業(yè)、產(chǎn)品和參訓(xùn)學(xué)員的性別及年齡特
征,進(jìn)行案例完整的研討、解析和對(duì)位,從中提煉適合學(xué)員的“傻瓜式”話術(shù),
進(jìn)行關(guān)鍵動(dòng)作技能的差異化訓(xùn)練指導(dǎo),具有很強(qiáng)的復(fù)制性培訓(xùn)效果。課程追求實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。通過對(duì)關(guān)鍵行為的訓(xùn)練而非傳統(tǒng)培訓(xùn)單一的知識(shí)灌輸。使訓(xùn)練可復(fù)制、可演練、可考核。可迅速提高學(xué)員打贏砍價(jià)的溝通與銷售技能。
六、〖課程介紹〗結(jié)合學(xué)員產(chǎn)品進(jìn)行解析、訓(xùn)練的十個(gè)價(jià)格案例:
v 典型案例一[客戶詢價(jià)情境]
v 典型案例二[客戶異議情境]
v 典型案例三[客戶論價(jià)情境]
v 典型案例四[客戶還價(jià)情境]
v 典型案例五[客戶議價(jià)情境]
v 典型案例六[客戶比價(jià)情境]
v 典型案例七[客戶殺價(jià)情境]
v 典型案例八[客戶逼價(jià)情境]
v 典型案例九[客戶砍價(jià)情境]
v 典型案例十[客戶拖價(jià)情境]
七、〖落地訓(xùn)練〗
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):