国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

孫福生
  • 孫福生國(guó)際項(xiàng)目管理師,新產(chǎn)品開發(fā)管理專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 研發(fā)創(chuàng)新管理 溝通技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

研發(fā)質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)沙盤演練(2天)

主講老師:孫福生
發(fā)布時(shí)間:2021-08-25 11:37:49
課程詳情:

課程背景
    質(zhì)量是伴隨著企業(yè)發(fā)展過程中被談及最多的管理領(lǐng)域,質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量提升是永恒的話題,沒有最好,只有更好,而研發(fā)質(zhì)量管理作為質(zhì)量管理中的一個(gè)分支,決定著研發(fā)企業(yè)的產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力,雖說研發(fā)企業(yè)都越來越重視研發(fā)管理,但因缺乏有效的研發(fā)質(zhì)量管理體系、流程、方法、工具,當(dāng)下所表現(xiàn)出的成果不盡如意,本門課程為研發(fā)企業(yè)提供了一套系統(tǒng)性的研發(fā)管理能力建設(shè)何提升的解決方案,致力于解決研發(fā)企業(yè)存在的以下研發(fā)質(zhì)量管理問題:
 ◇ 缺乏有效的研發(fā)管理體系
 ◇ 缺乏明確的研發(fā)管理職能/組織/角色定位和分工
 ◇ 研發(fā)人員普遍缺乏質(zhì)量思維意識(shí),難以提升
 ◇ 缺乏研發(fā)質(zhì)量管理的流程保障,對(duì)研發(fā)成員的依賴性太大
 ◇ 跨部門成員不知道如何參與研發(fā)質(zhì)量管理,有心無力
 ◇ 缺乏有效的質(zhì)量管理方法、工具,憑借經(jīng)驗(yàn)自由發(fā)揮
 ◇ 缺乏質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的能力,今天的問題明天還會(huì)出現(xiàn)
 ◇  ………………………….

課程特色

 ◇ 沙盤演練式教學(xué):本次課程的關(guān)鍵詞是 ”沙盤實(shí)戰(zhàn)“,授課過程中的所有知識(shí)技能都是基于業(yè)內(nèi)最佳實(shí)踐進(jìn)行展開;并化作沙盤場(chǎng)景用于實(shí)戰(zhàn)分析與演練
 ◇ 引導(dǎo)式教學(xué):學(xué)員演練與互動(dòng)占較高比例(講師講解 60%,學(xué)員實(shí)操練習(xí)20%,講師學(xué)員互動(dòng)討論10%,視頻與游戲5%,講師集中答疑5%)
 ◇ 優(yōu)秀案例、模板分享:(涉及十份以上優(yōu)秀研發(fā)質(zhì)量管理實(shí)踐參考模板,講師講解、培訓(xùn)后作為交付提供給客戶)
 ◇ 真實(shí)項(xiàng)目案例:演練環(huán)節(jié)采用真實(shí)案例實(shí)戰(zhàn)分析(課程中至少包含5個(gè)研發(fā)質(zhì)量管理真實(shí)場(chǎng)景案例),幫助學(xué)員快速理解并吸收學(xué)習(xí)內(nèi)容
 ◇ 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享:講師的研發(fā)質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享

課程收益
通過此次培訓(xùn)能夠讓各位學(xué)員在以下方面獲得收獲:
 ◇ 能夠運(yùn)用研發(fā)質(zhì)量管理的系統(tǒng)工程在研發(fā)工作中進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)
 ◇ 能夠快速掌握研發(fā)管理過程中有效的工具、方法,做到即插即用
 ◇ 能夠充分識(shí)別研發(fā)過程中不同角色對(duì)研發(fā)質(zhì)量管理能力提升
 ◇ 學(xué)習(xí)到研發(fā)過程中不同質(zhì)量場(chǎng)景下的有效解決方案
 ◇ 能夠有效組織公司跨部門進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量回溯與復(fù)盤
 ◇ 能夠基于研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)度量與分析進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)
 ◇ 獲得有效實(shí)踐總結(jié)出的可續(xù)研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)模板若干
 ◇ ……………

課程大綱

第一章 :研發(fā)質(zhì)量管理系統(tǒng)概論
1. 什么是質(zhì)量和質(zhì)量管理
2. 如何理解“質(zhì)量就是讓客戶滿意”,實(shí)踐小游戲互動(dòng)深刻理解
3. 實(shí)戰(zhàn)思考,高質(zhì)量的產(chǎn)出依賴什么?
4. 能夠提供讓客戶滿意的產(chǎn)品必須依賴可續(xù)高效的“產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)體系”
5. 實(shí)戰(zhàn)分享:IPD產(chǎn)品開發(fā)體系是如何有效保障研發(fā)質(zhì)量的
6. 實(shí)戰(zhàn)演練:如果說流程體系是保障研發(fā)質(zhì)量的核心密碼,那么案例中的產(chǎn)品開發(fā)流程程序文件是否很好,識(shí)別Top5的問題,并討論該如何改進(jìn)
7. 有趣的討論:研發(fā)質(zhì)量是應(yīng)該事前有效,還是事后有效
8. 研發(fā)質(zhì)量管理的四項(xiàng)核心過程的概覽與關(guān)系
9. 研發(fā)質(zhì)量保證的三道屏障
10. 總結(jié),研發(fā)質(zhì)量管理是系統(tǒng)工程

第二章 :研發(fā)質(zhì)量管理的組織和角色保證
1.互動(dòng),我們企業(yè)的研發(fā)質(zhì)量管理是哪些部門、哪些角色參與管理的
2.  研發(fā)質(zhì)量管理與質(zhì)量體系、品質(zhì)部之間的關(guān)系與形態(tài)
3.做好研發(fā)質(zhì)量管理需要一個(gè)重要的角色研發(fā)QA
4.有趣的討論,要想從A到達(dá)B,更快的選擇是?
4.研發(fā)QA的角色定位與核心職責(zé)識(shí)別
5.  研發(fā)QA全流程共奏概覽與各個(gè)關(guān)鍵活動(dòng)詳細(xì)講
6.誰(shuí)適合做研發(fā)QA,又應(yīng)該歸屬哪個(gè)組織進(jìn)行管理最高效
7.  研發(fā)QA 必備知識(shí)與技能的提煉
8.案例分享:華為IPD體系經(jīng)營(yíng)的如此成功,研發(fā)QA功不可沒
9.公司級(jí)質(zhì)量組織統(tǒng)一規(guī)劃
10.實(shí)戰(zhàn)研討:在研發(fā)項(xiàng)目過程中,研發(fā)QA需要發(fā)揮哪些關(guān)鍵職能才能保障研發(fā)管
 理的有效落地
11. 總結(jié):研發(fā)質(zhì)量管理不是某一個(gè)角色職責(zé),必須發(fā)揮組織的聯(lián)動(dòng)性

第三章:研發(fā)質(zhì)量策劃管理
1.如何正確的理解研發(fā)質(zhì)量策劃
2.研發(fā)的載體是項(xiàng)目,項(xiàng)目是目標(biāo)導(dǎo)向、計(jì)劃驅(qū)動(dòng)的過程
3.研發(fā)質(zhì)量策劃的基本框架導(dǎo)入
4. 質(zhì)量策劃必須建立正在正確的質(zhì)量策略之下
5.對(duì)比思考,研發(fā)一臺(tái)汽車和研發(fā)一個(gè)兩元店商品的質(zhì)量策略是否一樣?
6.基于質(zhì)量策略制定質(zhì)量目標(biāo)
7.制定質(zhì)量目標(biāo)的SMART的原則
8.實(shí)戰(zhàn)解析:結(jié)果性目標(biāo)設(shè)定的實(shí)戰(zhàn)解析
9.實(shí)戰(zhàn)解析:過程性目標(biāo)設(shè)定的實(shí)戰(zhàn)解析
10.定義質(zhì)量相關(guān)的各領(lǐng)域質(zhì)量屬性(DFX工程的導(dǎo)入)
11. 互動(dòng)討論:如何有效的在企業(yè)中實(shí)施DFX工程保證研發(fā)質(zhì)量相關(guān)屬性
12.案例分析:案例中的產(chǎn)品如何受消費(fèi)者的青睞,為何最后不得不主動(dòng)退市
13.質(zhì)量策劃中的關(guān)鍵項(xiàng):質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)策劃
14.實(shí)戰(zhàn)研討:如果發(fā)生質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),需要在不影響進(jìn)度、成本的前提下保證既定的質(zhì)
量屬性,我們通常有哪些有效的常用方法
15.質(zhì)量策劃的實(shí)施詳講(輸入、內(nèi)容、輸出)
16.產(chǎn)品質(zhì)量保證策劃內(nèi)容總結(jié)概覽與產(chǎn)品質(zhì)量保證策劃模板詳講
17.案例分析:華為質(zhì)量保證策劃師如何落地的,我們企業(yè)真正要做好質(zhì)量策劃必須
學(xué)習(xí)的實(shí)踐
18.研發(fā)質(zhì)量的最終結(jié)果決定性基礎(chǔ)因素是“研發(fā)質(zhì)量策劃”

第四章:研發(fā)質(zhì)量過程保證
1.有趣的討論,100-1=?
2. 過程的六個(gè)關(guān)鍵要素,過程保證就是保證六個(gè)關(guān)鍵要素滿足要求
3. 保證過程質(zhì)量概覽圖(四大保證手段)
4.手段1:質(zhì)量過程自檢,如何建立有效自檢查表(理論、實(shí)踐、方法、工具)
5.手段2:質(zhì)量監(jiān)控,如何制定有效的質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告(理論、實(shí)踐、方法、工具)
6.手段3:質(zhì)量審計(jì),如何建立有效的質(zhì)量審計(jì)過程(理論、實(shí)踐、方法、工具)
7.手段4:質(zhì)量技術(shù)階段評(píng)審,如果讓技術(shù)評(píng)審不流于形式(理論、實(shí)踐、方法、工具)
8.實(shí)戰(zhàn)研討:案例中技術(shù)評(píng)審存在哪些核心問題,該如何改進(jìn)?
9.實(shí)戰(zhàn)分享,過程質(zhì)量度量要度量哪些核心指標(biāo),每個(gè)指標(biāo)的度量方法和意義實(shí)戰(zhàn)解析
10.案例分析,通過審計(jì)識(shí)別客戶項(xiàng)目中的質(zhì)量交付現(xiàn)狀,根本原因是什么?
11.實(shí)戰(zhàn)研討:如何有效的系統(tǒng)提升研發(fā)人員的質(zhì)量思維與意識(shí)
12.過程質(zhì)量管理是關(guān)鍵,但要前治,而不是靠檢查

第五章:研發(fā)質(zhì)量測(cè)試保證
1.質(zhì)量測(cè)試是保證研發(fā)質(zhì)量的最后一道關(guān)口
2.測(cè)試并行工程詳講
3.測(cè)試需求的精準(zhǔn)定義
4.基于測(cè)試需求制定有效的測(cè)試方案
5.基于測(cè)試方案開發(fā)針對(duì)性的測(cè)試方法與測(cè)試用例
6.在質(zhì)量策劃過程必須明確測(cè)試管道和測(cè)試資源計(jì)劃
7.執(zhí)行測(cè)試是關(guān)鍵,保證端到端測(cè)試效率的關(guān)鍵是解決問題和和回歸驗(yàn)證的效率
8.實(shí)戰(zhàn)研討:案例中的測(cè)試問題管理案例效率低的核心原因是什么?如何改進(jìn)?
9.實(shí)戰(zhàn)思考:測(cè)試問題不能按時(shí)關(guān)閉,需要遺留需要什么角色確認(rèn)
10.高效的研發(fā)問題的解決需要建立有效的問題解決得過程模型
11.有效測(cè)試問題描述的六要素:測(cè)試項(xiàng)目、條件、方法、結(jié)果、影響、判斷
12.測(cè)試問題的原因分析工具:5Why方法應(yīng)用,魚骨圖方法應(yīng)用
13.測(cè)試問題的應(yīng)對(duì)措施:短期與長(zhǎng)期、專家論證
14.案例分析,如下案例問題的解決過程存在的核心問題是什么?如何改進(jìn)?
15.測(cè)試問題升級(jí)與降級(jí)管理
16.總結(jié),測(cè)試效率是相對(duì)的,有限事件內(nèi)的充分發(fā)現(xiàn)和高效解決才是硬道理

第六章:研發(fā)質(zhì)量回溯與持續(xù)改進(jìn)
1.為什么要強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn),企業(yè)在質(zhì)量改進(jìn)中常見的問題
2.缺少量化數(shù)據(jù),管理拍腦袋、數(shù)據(jù)堆積如山但缺少分析……
3.度量是研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)的基礎(chǔ)(沒有度量就沒有改進(jìn),也無法考核)
4.質(zhì)量回溯是持續(xù)改進(jìn)的載體與連接器
5.如何利用質(zhì)量回溯矩陣進(jìn)行有效的質(zhì)量回溯
6.質(zhì)量回溯流程與回溯實(shí)戰(zhàn)要點(diǎn)詳講
7.利用PDCA模型進(jìn)行質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
8.如何將持續(xù)改進(jìn)作為項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目管理
9.實(shí)例講解:某產(chǎn)品質(zhì)量回溯案例
10.FRACAS(故障報(bào)告、分析及糾正措施系統(tǒng))
11.實(shí)例講解:華為如何開展FRACAS
12.總結(jié),質(zhì)量回溯與持續(xù)改進(jìn)是支撐質(zhì)量進(jìn)步核心推動(dòng)器

第七章:研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理與FMEA工具的應(yīng)用
1. 為什么要進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
2. 什么是風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)一般在哪些領(lǐng)域或范圍容易產(chǎn)生
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理的循環(huán)過程模型
4. 以企業(yè)目前的能力判斷,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理模塊應(yīng)該做到何種程度,向后如何發(fā)展,給出切實(shí)可行的建議
5. 如下的幾種項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)案例,作為項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目代表,你如何應(yīng)對(duì)
6. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)方法
7. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法與經(jīng)驗(yàn)
8. 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的確定,對(duì)應(yīng)不同級(jí)別的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),需要制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
9. 實(shí)戰(zhàn)案例分析,如下風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃列表存在什么樣的問題,我們?cè)谥贫L(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃時(shí)需要注意什么
10. FMEA分析是風(fēng)險(xiǎn)管理一種有效工具方法,認(rèn)識(shí)DFMEA與PFMEA
11. DFMEA是團(tuán)隊(duì)行為,不是個(gè)人行為
12. DFMEA模板與案例詳細(xì)講解
13. 總結(jié):質(zhì)量實(shí)現(xiàn)過程是一個(gè)不確定性過程,風(fēng)險(xiǎn)管理與FMEA分析的落地至關(guān)重要


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          色av成人天堂桃色av| 亚洲精选免费视频| 国产日韩一区二区三区| 国产高清亚洲一区| 国产成人精品网址| 国产一区二区福利| 国产大片一区二区| 国产福利视频一区二区三区| 国产成人一区在线| 91在线视频观看| 国产在线欧美日韩| 欧美一区二区三区在线播放| 日韩免费三级| 色综合天天综合在线视频| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 欧美男生操女生| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 国产嫩草影院久久久久| 亚洲精品国产无天堂网2021| 五月综合激情日本mⅴ| 麻豆精品在线观看| 国产成人精品一区二| 99re成人精品视频| 黄色99视频| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 久久影院午夜论| 一区二区三区日韩欧美| 久久99久久99小草精品免视看| 99久久久精品| 日韩欧美亚洲日产国产| 欧美裸体bbwbbwbbw| 亚洲国产精品黑人久久久| 一区二区不卡在线播放| 久久99热这里只有精品| 99久久伊人精品影院| 日本一区二区三区在线视频| 欧美日韩久久不卡| 国产欧美日韩久久| 日韩av电影天堂| 成人精品电影在线观看| 精品一区久久| 欧美日韩小视频| 国产精品色呦呦| 久久国产婷婷国产香蕉| fc2成人免费人成在线观看播放| 久久免费视频1| 欧美另类z0zxhd电影| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 美女任你摸久久| 肥熟一91porny丨九色丨| 91福利国产精品| 亚洲国产高清在线观看视频| 秋霞国产午夜精品免费视频| 成人资源视频网站免费| 欧美性色综合网| 亚洲精品欧美在线| 成人黄色在线视频| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 精品乱人伦一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区三区 | 国产一区二区三区免费观看 | 亚洲日本japanese丝袜| 久久久九九九九| 另类小说视频一区二区| 久久免费看av| 精品国产3级a| 久久激情综合网| 日韩jizzz| 国产精品蜜臀在线观看| 国产不卡在线视频| 日本韩国一区二区三区| 国产精品不卡在线| 成人91在线观看| 欧美日本韩国一区| 五月开心婷婷久久| 欧美亚洲免费高清在线观看 | 日韩欧美一二区| 麻豆视频一区二区| 亚洲综合欧美日韩| 亚洲综合一区二区精品导航| 99九九视频| 日韩欧美国产高清| 紧缚奴在线一区二区三区| 一区二区三区四区欧美| 夜夜亚洲天天久久| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 精品国产一区久久| 国产成人免费在线观看| 欧美男女性生活在线直播观看| 日韩激情视频网站| 视频一区二区综合| 中文字幕在线观看不卡| 99久久免费精品| 久久夜色精品国产噜噜av| 成人黄色网址在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 国产一区二区三区香蕉| 9191国产精品| 国产成人免费网站| 日韩欧美一区在线| 成人高清免费在线播放| 日韩天堂在线观看| 99综合电影在线视频| 亚洲精品在线一区二区| 99久久国产免费看| 久久久综合精品| 91在线视频网址| 国产欧美日韩不卡免费| 国产精品日韩高清| 中文字幕亚洲区| 日本视频一区在线观看| 亚洲国产日韩精品| 色综合天天狠狠| 麻豆精品视频在线| 欧美日韩电影在线播放| 国产高清精品在线| 久久久久久99精品| 国产一区免费在线观看| 亚洲精品欧美激情| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲国产视频一区二区| 色综合久久天天| 国产麻豆视频一区二区| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 99久久综合狠狠综合久久止 | 天堂成人免费av电影一区| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 国产成人免费视频一区| 国产午夜精品福利| 欧美日韩大片一区二区三区| 日韩**一区毛片| 日韩视频中午一区| 精品999在线观看| 日日骚欧美日韩| 日韩免费性生活视频播放| 成人综合电影| 偷拍一区二区三区| 欧美一区二区精品在线| 国内成+人亚洲| 日韩电影在线免费看| 日韩欧美亚洲国产另类| 精品一区二区三区日本| 免费成人在线网站| 久久综合色之久久综合| 欧美日韩一区在线视频| 国产一区二区视频在线播放| 久久久久久久久久久久久久久99 | 亚洲精品中文字幕在线| 国产精品一区二区视频| 国产精品久久毛片av大全日韩| 亚洲资源在线网| 白白色亚洲国产精品| 一个色综合网站| 精品国产乱码久久久久久久久| 日本高清不卡三区| 国产a精品视频| 亚洲一区二区精品久久av| 日韩你懂的在线播放| 欧美一区免费视频| 国产麻豆欧美日韩一区| 国产欧美日本一区二区三区| 色诱视频网站一区| 动漫精品视频| 国产一区二区在线电影| 亚洲黄色免费电影| 欧美sm极限捆绑bd| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 日本不卡一区二区三区高清视频| 久久久久久久久免费| 欧美日韩中文国产| 免费精品视频一区| www.成人网.com| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 中文乱码免费一区二区| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 久久久久高清| 成人激情文学综合网| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 日韩毛片视频在线看| 欧美mv日韩mv| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 日日骚一区二区网站| 99久久国产免费免费| 国产精品一品视频| 午夜精品影院在线观看| 中文字幕一区免费在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 在线一区二区三区四区五区| 日本电影一区二区三区| 国产伦理久久久| 成人av资源网站| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 亚洲日穴在线视频| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 精品伊人久久大线蕉色首页|