国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

舒立平
  • 舒立平實戰派新零售終端店鋪營銷管理培訓教授
  • 擅長領域: 大客戶營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

互聯網時代企業與經銷商如何轉型升級

主講老師:舒立平
發布時間:2021-01-22 14:58:47
課程詳情:

對象

經銷商、加盟商、代理商等鞋服行業營銷管理人士

目的

運用【舒立平教授經銷商新零售體系】復制職業化經銷商、代理商、加盟商等,既不同于國內商學院的講學范疇,也有別于常規的經銷商管理技巧的總結,而是通過對新零售時代中國零售業深入理解,依托上千個成功店鋪案例,通過“商業模式模塊、場景營銷模塊、工具營銷模塊、精準運營模塊、閉環策略模塊、100%執行模塊”五大模塊,解決新零售時代互聯網沖擊下,經銷商用戶不能持續進店購買問題,以及經銷商用戶持續倍增業績回心率難題,讓新零售時代經銷商店鋪粉絲經濟倍增利潤突圍之路。

內容


新零售策略解決經銷商瓶頸:

傳統經銷商營銷手段為何越來越難以奏效?

為什么客戶進店越來越少,客戶黏性越來越弱?

為什么傳統的經銷商營銷促銷策略已無法吸引客戶?

皮具企業如何在快變的當下緊跟用戶的變化?

為什么經銷商越來越讀不懂消費者,用戶離你越來越遠?

為什么在互聯網如此開放時代,你的店鋪還在悶頭經營?

新的時代,經銷商需要什么樣的零售商?

新的市場,零售商需要什么樣的經銷商?

千萬店打造的關鍵到底在哪里?

為什么高業績總是無法持續?


   深入研究經銷商新零售營銷思維,緊跟消費者變化,引領行業自媒體爆品新浪潮,您需要經銷商干貨落地實操培訓,我們一起讓店鋪【逆勢崛起 絕地翻盤】!


1、建立模塊:通過經銷商模塊式培訓,同時提升經銷商管理團隊的零售管理能力;

2、根植零售:提升經銷商、加盟商老板的門店管理技能、技術能力,門店盈利能力;

3、培養人才:提升經銷商終端管理水平,強化經銷商精細化運營管理能力,提升區域核心競爭力;

4、打造標桿:打造終端標桿門店,提升經銷商門店業績,培養標桿人才,推廣復制成功管理經驗。

  舒立平教授經銷商新零售營銷策略體系計劃每年將培訓10000名復制型經銷商及零售終端人才,由他們再去復制更多優秀經銷商,生生不息、薪火相傳。


課程體系:


第一章:經銷商致勝新零售商業模式模塊

★ 鞋服行業經銷商管理的逆襲突圍新篇章

★ 經銷商新零售門店商業模型的閉環逆襲

★ 經銷商新零售商業模式的實操落地模塊

★ 經銷商新零售模式高效操作與執行路徑

★ 鏈接是新零售經銷商的生存戰略與轉型

★ 利用線上流量提升線下經銷商店鋪銷量

版權思維:構建鞋服行業的經銷商生態圈

實戰方法:經銷商商業新模式的六大模塊

情景分析:經銷商管理與開發的九則

版權模型:經銷商的一個戰略和二個核心

版權模型:經銷商的三大機制和四大模式

實戰方法:經銷商的大數據"逛"引流導流


第二章:經銷商致勝新零售場景營銷模塊

★ 門店新零售場景營銷模塊實操落地

★ 有趣好玩的抽獎活動激活用戶參與

★ 微信大屏幕活動提升門店現場熱度

★ 活動裂變式傳播吸引用戶瘋狂轉發

★ 線上預約功能服務用戶提高粘合度

★ 9招玩轉朋友圈引爆用戶購物潮流

實戰案例:場景營銷促進銷售的轉化

實戰案例:店鋪玩轉超級大轉盤活動

實戰工具:分享獎勵迅速將活動推廣

情景分析:用戶信息收集維護與分析

實戰演練:微助力快速積累粉絲人氣

實戰工具:一戰到底提升品牌的形象


第三章:經銷商致勝新零售工具營銷模塊

★ 拯救掘起的新零售020工具模塊營銷

★ 主導自媒體信息流傳播展現品牌形象

★ 注重020交互體驗的H5場景化播傳

★ 店鋪線下活動和線上同步覆蓋式引流

★ 撬動店鋪業績推廣新概念玩游戲營銷

★ 制造事件秀美照寫故事曬搭配演文化

實戰案例:嚴格執行建立基石瘋狂轉介紹

實戰案例:免費受歡迎的移動微官網推廣

實戰工具:趣味投票讓用戶實時參與互動

實戰技巧:強度近度密度寬度維護新概念

實戰案例:大數據時代用戶的軟硬件檔案

實戰模型:傾聽用戶的有獎調研吸引進店


第四章:經銷商致勝新零售精準運營模塊

★ 經銷商零售倍增升級新商業模式

★ 新零售時代社群經營的本質公式

★ 經銷商門店運營推廣的商業分析

★ 門店O2O運營流程的框架管理

★ 玩轉經銷商門店運營的績效考核

★ 門店運營的文案策劃和崗位職責

★ 新零售O2O運營用戶鎖定模塊

★ 傳統實體模式的盈利組合與設計

★ 模式裂變中進店率平臺引流策略

實戰理論:從單店盈利到單客持續盈利

實戰理論:社群的物質利益和精神利益

版權模型:新零售運營的目標量化模塊

版權模型:經銷商渠道接觸點流程管理

實戰理論:玩轉機制的四大原則和獎懲

實戰模型:新零售運營的目標細節模塊

實戰模型:新零售運營的后續跟進模塊

版權理論:新零售運營系統化培訓模塊

版權理論:崗位職責運營以及組織策略


第五章:經銷商致勝新零售閉環策略模塊

★ 新零售操作步驟策略體系樹立新客圈

★ 新零售全方位過程體驗的場景化營銷

★ 新零售共享經濟聯盟讓用戶樂于參與

★ 新零售調性十足的后續服務策略體系

★ 新零售成功經營管理的三大關鍵步驟

★ 互聯網時代終端目標的倍增執行模塊

專業技巧:人貨場促銷服務五招基礎技

專業模型:新零售功能運用策略新浪潮

實戰策略:賦予用戶快感粉絲抓取策略

實戰模型:聯合推廣互補營銷結盟策略

實戰策略:終端創新模式亮劍行動策略

實戰策略:積分營銷中的套中套圈中圈


第六章:經銷商致勝新零售100%執行模塊

★ 新零售主導移動族群消費執行版圖

★ 新零售的社交圈子營銷有趣更有效

★ 新零售100%執行才是成功生命線

★ 新零售門店線上線下策劃執行流程

★ 新零售門店線上線下管控流程工具

★ 新零售O2O項目活動執行表流程

實戰案例:步步為營無縫滲透用戶的心房

實戰案例:解決線上線下阻隔和用戶粘度

實戰工具:平臺工具聯盟進店率執行策略

實戰技巧:相同的傳播點和目標群體鎖定

實戰案例:流程詳細介紹:接洽疏導流程

實戰案例:執行VIP新營銷落地的五步法



課程內容講解:

實戰案例60% 理論20% 訓練/討論20%


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲国产精品国自产拍av| 日韩欧美亚洲国产另类| 国产日韩欧美一区二区| 国产福利一区二区三区在线观看| 91啪在线观看| 成人一区二区在线| 精品国产日本| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产 | 大尺度一区二区| 成人黄动漫网站免费app| 91麻豆产精品久久久久久| 国产欧美日韩一区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 国产精品一二三四| 波多野结衣精品在线| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 精品日产一区2区三区黄免费| 日韩欧美国产二区| 欧美日韩国产精品自在自线| 欧美变态tickling挠脚心| 国产精品久久久久久久蜜臀 | 悠悠色在线精品| 日韩激情av在线| 成人精品国产免费网站| 久久国产精品久久精品国产| 亚洲国产一区二区精品视频 | 91精品国产黑色紧身裤美女| 久久久精品影视| 亚洲永久精品大片| 国产成人亚洲精品青草天美| 国产欧美亚洲日本| 色爱区综合激月婷婷| 久久久国产午夜精品| 午夜日韩在线观看| 成人免费毛片片v| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 欧美在线视频日韩| 国产精品久久久久aaaa樱花| 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 在线一区高清| 久久婷婷国产综合国色天香| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 国产成人丝袜美腿| 日韩一区不卡| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 午夜一区二区三区在线观看| heyzo一本久久综合| 中文字幕中文字幕在线中一区高清 | 91看片淫黄大片一级在线观看| 日韩三级电影免费观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 亚洲成人久久影院| 97神马电影| 欧美日韩国产精选| 亚洲国产日产av| 99九九电视剧免费观看| 欧亚一区二区三区| 亚洲免费在线看| 99久久精品国产一区| 色呦呦国产精品| 亚洲视频1区2区| 94色蜜桃网一区二区三区| 欧美亚洲免费在线一区| 亚洲精品ww久久久久久p站| 不卡视频免费播放| 欧美另类一区二区三区| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 国产一区二区中文字幕免费看| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 午夜久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品妹子av| 国产69精品久久99不卡| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 亚洲欧美电影一区二区| 99国产高清| 精品久久人人做人人爽| 国产一区二区91| 91成人免费网站| 视频一区中文字幕| 天堂一区二区三区| 亚洲精品日韩一| 久久99精品久久久久久久久久 | 精品av综合导航| 久久99国产精品尤物| 亚洲日本精品国产第一区| 亚洲靠逼com| 国产在线欧美日韩| 最新日韩在线视频| 麻豆成人在线播放| 1024成人网| 国产精品视频500部| 中文字幕av免费专区久久| 91在线看网站| 中文字幕国产一区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 亚洲黄一区二区三区| 精品伦理一区二区三区| 国产精品人人做人人爽人人添| 不卡电影免费在线播放一区| 91精品欧美一区二区三区综合在| 久久99国产精品麻豆| 欧美精品高清视频| 成人精品视频一区| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产高清自拍一区| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 久久久亚洲综合网站| 亚洲综合男人的天堂| 色婷婷综合久色| 国产一区二区看久久| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 99一区二区| 一区二区在线观看av| 一区二区免费电影| 麻豆精品国产传媒mv男同 | 亚洲成人av在线电影| 影音先锋亚洲视频| 国产一区二区三区四| 久久久综合视频| 久久偷窥视频| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 欧美日韩一区二区三区高清| 成人国产视频在线观看| 欧美国产在线观看| 日本一区免费在线观看| 麻豆91精品91久久久的内涵| 日韩欧美国产精品| 含羞草久久爱69一区| 天堂在线亚洲视频| 欧美α欧美αv大片| 国外成人免费视频| 免费在线观看精品| 精品成人免费观看| 色播五月综合| 国产精一区二区三区| 国产精品欧美一区喷水| 亚洲视频电影| 成人永久aaa| 一区二区高清视频在线观看| 欧美日韩亚洲综合在线| 97人人模人人爽视频一区二区| 亚洲亚洲精品在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 九九九九九精品| 免费在线观看不卡| 欧美精品一区二区三区在线 | 精品91自产拍在线观看一区| 国产在线一区二区三区四区 | 另类中文字幕网| 久久美女高清视频 | 中文成人综合网| 91行情网站电视在线观看高清版| av在线播放一区二区三区| 一区二区三区中文字幕精品精品| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 精品伊人久久大线蕉色首页| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 国产精品传媒在线| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 欧美凹凸一区二区三区视频| 成人国产精品免费观看视频| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 97超碰人人模人人爽人人看| 午夜精品福利一区二区三区av| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 亚洲一区美女| 国产综合精品一区二区三区| 国产不卡在线播放| 奇米精品一区二区三区在线观看| 国产精品高潮呻吟| 日韩美女视频在线| 一本色道久久综合亚洲91| 国产伦精品一区二区三区免| 国产成人午夜视频| 日本不卡1234视频| 一区二区三区欧美| 国产丝袜美腿一区二区三区| 精品视频在线免费| 亚洲人一区二区| 精品久久久久久综合日本| 成人av电影观看| 国产在线不卡视频| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 伊人开心综合网| 国产精品女主播在线观看| 精品999在线播放| 欧美一区二区福利视频| 欧美午夜电影网| 香蕉久久免费影视| 久久久久se| 国产亚洲二区| 91免费观看在线| 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 国产精品三区www17con| 99re热视频精品| 9久草视频在线视频精品| 国产一区二区精品在线观看| 另类小说一区二区三区|