中國人力資源和勞動(dòng)保障部CAC專家委員會(huì)會(huì)專家、管理博士、朗恩集團(tuán)董事長、閔行區(qū)政協(xié)委員。
年輕時(shí)曾求學(xué)海外著名高等學(xué)府,師從多名國際級(jí)管理大師,能用流利的英語授課;對(duì)西方管理用人之道和中國周易奇門遁甲等傳統(tǒng)古典文化都有深厚的研究;精通中西用人之道,對(duì)于選、育、用、留人才有著獨(dú)到見解與經(jīng)驗(yàn),他的專著《九型人格與選人用人》,在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)上深受好評(píng);他的著作《演說-影響力》榮獲2012年中國十大職場必讀書,馬云先生親自為他著作作序。石淼老師尤其擅長運(yùn)用西方的九型人格和中國傳統(tǒng)奇門遁甲看人識(shí)人。并深得股權(quán)激勵(lì)、績效考核和團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)的精髓。是一位不可多得的理論和實(shí)戰(zhàn)緊密結(jié)合的全面型企業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)教練。
石淼在26歲擔(dān)任大學(xué)經(jīng)濟(jì)系教師,教過8門不同的經(jīng)濟(jì)管理課程,參與編寫和主編過多本大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理教材;經(jīng)過多年的實(shí)踐和研究,石淼老師深刻地認(rèn)識(shí)到人是企業(yè)問題的主要根源,人的問題解決不好,再優(yōu)秀的企業(yè)戰(zhàn)略和遠(yuǎn)景只能是一紙空文。
石淼老師具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);朗恩集團(tuán)下屬有學(xué)校、國際旅行社、商社等多家機(jī)構(gòu),在長期的實(shí)踐中,石淼老師積累了豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),是不可多得的理論與實(shí)戰(zhàn)都極具經(jīng)驗(yàn)的首席人力資源導(dǎo)師。
以最短的時(shí)間、最高效的手段幫助企業(yè)總裁建立完善的人才系統(tǒng),建立一流的高效團(tuán)隊(duì),打造百年企業(yè)的基石是石淼老師的使命!如果你想解決企業(yè)人的問題,石淼絕對(duì)是你邁向成功的最有效教練!
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