《激勵管理后發搏擊》
1、沒有不好的團隊，只有無能的領隊！
2、只要有足夠多的獎勵，你是可以征服世界的 ！
3、人們喜歡別人贊美的胃口是非常大的，適度的，及時的，真誠的和公開的贊賞是很好的管理技巧之一。
一 定義
二 需求論
三 雙因素理論：
四 期望理論
五 公平理論
六 強化理論
《激勵方法》
講師課酬： 面議
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常駐城市：深圳市
常駐城市：上海市
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