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潘誠(chéng)
  • 潘誠(chéng)? 實(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)略與變革專家,著名企業(yè)戰(zhàn)略管理專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 集團(tuán)管控 品牌營(yíng)銷 戰(zhàn)略管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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企業(yè)變革與管理創(chuàng)新

主講老師:潘誠(chéng)
發(fā)布時(shí)間:2021-08-26 13:05:37
課程詳情:

通用總裁班學(xué)習(xí)系列
與黑天鵝共舞:新形勢(shì),新挑戰(zhàn),新打法

課程說(shuō)明

疫情全球蔓延、經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行、中美關(guān)系危機(jī)、國(guó)際產(chǎn)業(yè)鏈重組、線上化大勢(shì)所趨,諸多不可控變量存在……
日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),如何逆境突圍,找到市場(chǎng)創(chuàng)新方向?
日趨復(fù)雜的國(guó)內(nèi)國(guó)際環(huán)境,如何立乎不測(cè),降低風(fēng)險(xiǎn)有效管控?
日漸增大的運(yùn)營(yíng)成本壓力,如何見(jiàn)微知著,整合資源高效運(yùn)營(yíng)?
潘誠(chéng)老師將從一個(gè)資深企業(yè)問(wèn)題研究專家的角度,對(duì)照世界領(lǐng)先企業(yè)成長(zhǎng)軌跡,理性反思中國(guó)企業(yè)發(fā)展歷程,探討在復(fù)雜國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)下企業(yè)的新挑戰(zhàn),探尋增強(qiáng)民企競(jìng)爭(zhēng)力的新戰(zhàn)略新路徑。

課程目標(biāo)
1、明晰企業(yè)運(yùn)行的內(nèi)在邏輯與基本法則
2、清晰疫情之后的系統(tǒng)危機(jī)與深層影響
3、找到搶占市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)客戶的策略和打法
4、了解組織改進(jìn)效率提升的辦法和步驟
5、厘清各層級(jí)人員角色使命與責(zé)任擔(dān)當(dāng)
?
課程大綱

導(dǎo)言:
01見(jiàn)微知著:當(dāng)下的困境與挑戰(zhàn)
02結(jié)構(gòu)思考:企業(yè)運(yùn)營(yíng)基本循環(huán)

一、重審思維:深刻反省與文化引力
01三思而行:支撐未來(lái)關(guān)鍵因素
02歷程回顧:不同階段不同危機(jī)
03內(nèi)在基因:民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)瓶頸
04對(duì)標(biāo)一流:卓越企業(yè)五大標(biāo)準(zhǔn)
05后疫時(shí)代:指導(dǎo)思想四大轉(zhuǎn)變

二、重啟市場(chǎng):打法創(chuàng)新與戰(zhàn)略張力
01強(qiáng)勢(shì)企業(yè):三大指標(biāo)三項(xiàng)任務(wù)
02打法進(jìn)化:不同策略不同境界
03轉(zhuǎn)型突圍:逆境求生七大對(duì)策
04業(yè)務(wù)創(chuàng)新:三重質(zhì)量差異競(jìng)爭(zhēng)
05服務(wù)創(chuàng)新:滿意員工滿意客戶
06市場(chǎng)擴(kuò)張:六點(diǎn)關(guān)鍵不可馬虎

三、重構(gòu)系統(tǒng):生態(tài)進(jìn)化與組織活力
01組織設(shè)計(jì):法人立場(chǎng)員工角度
02組織演化:三大階段基本特征
03組織變革:落地實(shí)施三種策略

四、重燃激情:持續(xù)學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)耐力
01攘外安內(nèi):三種態(tài)度三種結(jié)果
02作風(fēng)轉(zhuǎn)變:嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)長(zhǎng)期主義
03強(qiáng)化執(zhí)行:引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)三大路徑
課程結(jié)語(yǔ):給民營(yíng)企業(yè)家的幾句忠告


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