【課程介紹】

   《金字塔原理與結構表達》是麥肯錫40年經典培訓課程，已成為全球職業(yè)化的重要思維工具，對提升管理者與普通員工的思維能力與表達水平有著巨大的作用。金子塔原理強調結構化的邏輯思維，突出以“受眾為中心“的溝通理念，規(guī)范思考、總結及有效表達的標準化動作，可廣泛應用于商務表達呈現(xiàn)、問題分析與決策等眾多領域。

本課程以金字塔原理為基礎，強化結構化思維與系統(tǒng)思維的全面培養(yǎng)，幫助管理者建立系統(tǒng)思考能力，實現(xiàn)問題從分析到解決的能力的全面提升。

【課程目標】

?  提升結構化思考的能力，使思考全、準、快

?  掌握自上而下的表達技巧，快速提升商務寫作能力

?  透過邏輯思維訓練掌握商務表達與商務簡報的呈現(xiàn)技巧

?  通過思維技巧訓練，提升問題分析與決策的能力

【課程特色】

   采用輔導式培訓模式，強調互動與練習，并通過豐富的實戰(zhàn)案例解析，使抽象的邏輯思維知識變得形象、生動，易于理解與掌握。

【培訓對象】

企業(yè)中層管理層與骨干

【課程學時】 2天

【課程大綱】

一、金字塔原理的作用

    引子：專業(yè)演講，體現(xiàn)在哪些方面？

1.  什么是金字塔原理？

（1）  金字塔原理背后的思維工具

（2）  認識思維的本質

（3）  思維為什么會混亂？（表達不清的本質原因）

（4）  從思維混亂導入金字塔原理

2. 為什么商務表達要用金字塔原理

（1）金字塔結構使表達更加有序，受眾更容易理解；

      （2）自上而下向讀者灌輸思想有助于清晰流暢地表達

【案例分析】沒有結構的寫作方式與自上而下寫作方式的比較

二、金字塔思維的底層訓練——結構化思維

1. 什么是結構化思維？
    2. 結構化思維與金字塔原理的關系

3. 結構化思維的訓練

  （1）分析思維的訓練

  （2）邏輯思維的訓練

注：結構化思維包含金字塔原理，后者屬于結構化思維在表達領域的

具體應用

三、金字塔原理的原則與應用

1. 以上統(tǒng)下：結論先行，自上而下的表達

2. 層層遞進：從上向下逐級推進（不能跨級）

3. 先總后分：上層啟動下一層需要執(zhí)行先總后分原則

4. 主次分析：每一層分支需要確定主要與次要關系

5. 縱橫有序：

  1）金字塔上層與下層之間需要確定上下關系

     縱向關系1：包含（上對下）

     縱向關系2：導出（上對下）

     縱向關系2：支撐（下對上）

  2）金字塔某一層橫向之間需要確定內在的邏輯關系

     橫向關系1：推論；

     橫向關系2：因果；

     橫向關系3：條件；

     橫向關系4：遞進；

     橫向關系5：關聯(lián)；

三、金字塔的結構類型

1.   主題與子主題之間的疑問\回答式對話

   【練習】疑問/回答式對話在寫作中的應用

2.   子主題之間的演繹與歸納關系

  【練習】選擇演繹性思想或歸納性思想來陳述觀點

3.   序言部分的結構方法

（1）導言的作用

（2）導言的四要素：背景、沖突、問題、核心思想

4.   如何構建“表達內容“的金字塔結構

（1）第一步：確定中心思想

（2）第二步：列出要點

（3）第三步：找出邏輯關系

（4）第四步：構建金字塔式的內容框架

（5）第五步：撰寫文章

【案例分析】結論清晰的備忘錄

5.   四種常見結構

（1）匯報的結構：結果——過程——細節(jié)——

（2）請示的結構：問題——建議——備選方案——原因

（3）成果展示的結構：

     工作成果——目標回顧——問題——策略分析——經驗分享

（4）工作研討：問題——方案1——方案2——異同點——決策

【練習】表達訓練