- 【尹振彬】制度為骨、文化為魂，助力中小企業凝聚企業文化
- 2023-06-14 12:47:07
- “企業文化的描述和組織的真實行為很可能是不同的，甚至是背離的。而踐行的行為與宣揚的價值長期背離，組織會呈現出「不坦誠、不清晰」的問題，這大幅增加了溝通的成本，也降低了共同價值所帶來的凝聚力。”任何企業都具備企業文化，經過運營的企業文化是一種顯性狀態，沒有經過運營的企業文化是隱性的狀態，而且任何企業的文化都分為良性文化和劣性文化，企業就像一個磁場，如果企業的磁場充滿了負能量，再好的員工也會慢慢吸收負
- 【方二紅】人才梯隊建設與培養搭建
- 2023-06-07 11:32:37
- 我們通過人才梯隊建設培訓做好公司長期發展的戰略思想準備工作運用視覺形成企業的可視文化特點展示更深入的做到全員長期思想上的指導我們做好公司的架構層級分配有效的對應公司組織架構展現各層管理人員長期培訓思想準備充分發揮團隊知識，層級培訓和晉升通道我們做好人才梯隊建設的崗位職責各層管理人員職責共擔，充分體現人才梯隊建設是大團體能夠讓我們的各層梯隊人才，在團體內能夠取長補短提升我們的綜合管理能力及責任當擔能
- 【龔琳】魅力閃爍講師特訓營
- 2023-06-02 16:33:18
- 具體課程包括《塑造舞臺風采》《快速學會魅力演講》《演講中的運氣發聲》
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[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
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