十二年阿里工作經歷：
02年入職阿里巴巴
04年開始歷任阿里中供鐵軍區域經理
09年轉崗阿里中臺政委，人力資源專家；
14年入職趕集網，擔任HR總監，負責銷售運營團隊的整體HR工作， 從零開始搭建了趕集網的培訓及人才發展體系、文化體系。58趕集合 并之后，負責LBG事業部整體人力資源工作，主導完成合并后的架構 整合及核心管理層整合。 杭州我們不一樣網絡科技有限公司CEO
2002-2009：阿里巴巴中供鐵軍，銷售，銷售主管，區域經理
北方地區第一個女百萬，全國top前三銷售，全國top前三主管團隊，全國成長最快新區。 擔任銷售主管之間，培養了第一個全國單月女百萬，5位銷售主管，是北方大區主管輸出最多的團隊 擔任區域經理期間，團隊快速搭建，半年時間成為全國最快公司
2009-2014：阿里巴巴政委，人事專家，前線&后臺政委
擔任政委期間，成為公司飛G班成員，同時兼任前線后臺政委，及同時兼任多個區域政委，負責分公司文化及績效 人才成長項目等核心人力資源項目
2014-2016：趕集網HRD
從零搭建了趕集網的hrbp團隊 搭建了趕集網領導力及團隊成長體系 搭建了趕集網文化體系 完善了趕集網薪酬結構 完成趕集58合并過程中的組織架構調整及團隊整合
典型客戶：
餓了么、房多多、海爾、蒙牛、oppo、二十一世 紀教育、釘釘、北極光、好租集團，聯通，麗珠 集團、趕集網、58集團、好未來、奇虎360、人 人車、VIPKID、阿里巴巴（中國）網絡技術有限 公司
