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孟子涵
  • 孟子涵國(guó)有企業(yè)資深內(nèi)訓(xùn)師,企業(yè)營(yíng)銷策劃高級(jí)顧問(wèn)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 國(guó)學(xué)智慧 弟子規(guī)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:唐山市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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國(guó)學(xué)智慧與管理升級(jí)

主講老師:孟子涵
發(fā)布時(shí)間:2021-08-11 16:42:14
課程詳情:

國(guó)學(xué)智慧與管理升級(jí)

培訓(xùn)對(duì)象:公司管理者及普通員工

課程背景:


關(guān)于管理,中華民族的古圣先賢思考了五千年,并經(jīng)反復(fù)實(shí)踐,濃縮為經(jīng)典,為我們后
世的華夏子孫留下了寶貴的哲學(xué)遺產(chǎn)。國(guó)學(xué)智慧對(duì)于管理水平提升有著獨(dú)特的影響。儒
家的進(jìn)取,道家的無(wú)為,佛家的超越,
易經(jīng)的玄妙,在今天國(guó)學(xué)復(fù)興的今天被賦予了新的意義。
在大國(guó)崛起的今天,重溫國(guó)學(xué),對(duì)于提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,在領(lǐng)導(dǎo)工作中獲得卓
有成效的領(lǐng)導(dǎo)力有著深刻的意義。

課程大綱
第一節(jié):國(guó)學(xué)中的管理精華
1、儒家思想博大精深
2、儒家與修身:格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下
3、儒家寶貝處處在:坐標(biāo)系;孝有利于上級(jí)關(guān)系;悌有利于同事關(guān)系。
4、中華傳統(tǒng)思想的流失
第二節(jié):管理中的三要素
1、制度文化:管人;司馬光談管理:用人、賞、罰。
2、關(guān)愛(ài)文化:幸福感
3、理念文化:管心
第三節(jié):中西方管理文化差異
1、生活離不開(kāi)哲學(xué)
2、中華文化閃爍光芒
3、用文化打造團(tuán)隊(duì)
4、中國(guó)人看天下大勢(shì):和平、發(fā)展、合作、共贏
第四節(jié):價(jià)值觀文化
1、內(nèi)部動(dòng)機(jī):內(nèi)部 動(dòng)機(jī)是穩(wěn)定的,長(zhǎng)期的;外部動(dòng)機(jī)是易變的,短期的
2、統(tǒng)一價(jià)值觀:志同道合,溝通成本是零 ;上下同欲者勝;
3、利眾之心:和諧團(tuán)隊(duì)
4、以人為本:索尼是首先是打造高素質(zhì)員工的企業(yè)
5、精神其實(shí)更重要:思想的作用是巨大的;稻盛和夫
第五節(jié):制度文化
1、心靈狀態(tài)分值界定:
2、深刻分析社會(huì)現(xiàn)象
3、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是我們的根基
4、和諧的家文化
第六節(jié):領(lǐng)導(dǎo)有道
1、 道德經(jīng)與管理者思想
2、 世間大道:道是什么、道的作用、老子在傳道中感嘆
3、
處世之道:超越二元對(duì)立、懂得謙讓、學(xué)會(huì)靈活、不要張揚(yáng)、內(nèi)心安祥、老子有三寶、
洞悉人心。
4、 治世之法:無(wú)為無(wú)不為、因勢(shì)利導(dǎo)、慎終如始、博大的胸……
第七節(jié):三國(guó)中的管理智慧
1、三國(guó)的用人智慧:曹操與袁紹的十勝敗
2、三國(guó)的團(tuán)隊(duì)管理智慧:毛主席說(shuō)曹操善于團(tuán)結(jié)同志
3、三國(guó)的激勵(lì)方法:
4、三國(guó)的創(chuàng)新方法:十大創(chuàng)新的(重點(diǎn)法、回避法、背景轉(zhuǎn)換法、實(shí)證法等)
5、三國(guó)的系統(tǒng)思考:向諸葛亮學(xué)習(xí)系統(tǒng)思考
第八節(jié):國(guó)學(xué)讓組織有生命力
1、管理藝術(shù):小企業(yè)管理靠人,中企業(yè)管理靠制度,大企業(yè)管理靠藝術(shù)(文化)
2、管心:敬天愛(ài)人
3、傳統(tǒng)文化讓團(tuán)隊(duì)更有生命力

授課見(jiàn)證
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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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