中國人民大學勞動經濟學（人力資源管理研究方向)碩士進修、華東師范大學職業技術教育學碩士。歷經了從企業培訓總監到專業咨詢顧問再到企業老板的三次職業轉折，近22年臺資、港資、跨國集團等企業人力資源管理工作經驗，擁有豐富的人力資源管理實務經驗。
截止2015年度，馬本軍先生已經為國內1100多家企業講授培訓課程，累積時數近7500小時，培訓人數超過4.3萬人次；截止2016年9月，已經為全國各地70家大、中、小型各類企業（含外資、民營、央企、股份制企業）提供人力資源管理咨詢服務，涵蓋人力資源戰略體系、組織設計與崗位規劃、薪酬福利、績效管理、員工培訓與發展、職業生涯規劃等人力資源管理各個功能模塊，市場美譽度與客戶滿意度俱佳。
現任：
美國國際人力資源管理IPMA-HR注冊培訓講師
CHRP注冊人力資源管理師授權培訓師
中國管理科學院人力資源總監認證授權講師
上海市培訓師職業資格考試高級顧問
City & Guilds國際培訓師認證授權講師
中國培訓師大聯盟授證講師
中國人力資源開發協會會員
《公司》雜志人力資源專欄特約撰搞人
濟南人民廣播電臺《我能贏》節目組演講顧問
國內多家咨詢培訓機構資深專業人力資源顧問、講師
兼任：
北京大學經濟管理學院兼職講師
清華大學經濟管理學院長三角研究院簽約講師
上海市干部培訓中心特約講師
中國管理科學學會特聘講師
慧泉國際教育集團特約講師
北京華點通“管理生產力顧問團”成員講師
AMT－企業咨詢管理研究中心簽約講師
終生領導藝術管理學院簽約講師
博睿管理論壇專欄嘉賓
華為高級培訓中心人力資源特聘講師
重要的HR咨詢與輔導項目：
北京陽光貨運：績效管理、薪資結構調整、員工滿意度調查
上海萬科房產：員工職業生涯規劃調查、員工滿意度調查
上海金麥油脂：人事制度重整專案、職位分析與評價、培訓體系、員工招聘體系
上海第一食品集團：工作分析、績效管理、薪酬制度設計、員工滿意度調查等
大唐移動通訊：員工職業生涯規劃、人力資源管理發展計劃
上海醫藥學校：薪酬制度設計、績效考核辦法規劃
上海醫藥集團：績效考核制度診斷
濟寧火炬印務：目標管理體系、績效考核制度
德國福蘭媒體集團：大型工具HRM工具書《人力資源管理范文》編輯和修訂
成都德高資產：戰略管理、工作分析、績效管理、薪酬制度設計、員工滿意度調查等
廣西玉林市第一人民醫院：員工滿意度調查、薪酬福利制度設計、績效考核體系設計
福建龍巖卷煙廠：組織結構與崗位配置、崗位分析、人力規劃
國家電網湖北省電力試驗研究院：定崗、定編、定責、績效管理體系設計與推動
江南盧浦實業有限公司：組織結構與崗位設計、崗位分析、績效管理、薪酬制度設計
國家電網甘肅省電力公司：所屬30余家子分公司績效管理體系建立與實施、輔導
內蒙古昆明卷煙有限公司：定崗、定編、定責、薪酬體系、績效管理體系設計與推動
深圳旭日國際集團：組織結構及崗位重整、薪酬體系、員工培訓與發展體系、內部講師訓練、基層主管TWI訓練、中層主管管理技能提升MTP
泉州輝煌水暖集團：人力資源滿意度調查、績效管理體系建立及推行
東莞高仕國際：培訓體系、崗位SOP、E-LEARNING系統建立
國航浙江分公司：績效管理體系改善
四川明星電力股份：定崗、定編、定責、定員項目
甘肅省電力公司蘭州農電公司：定崗、定編、定責、薪酬體系、績效管理體系設計與推動
北京天月茶業有限公司：戰略管理、工作分析、績效管理、薪酬制度設計等綜合輔導
四川廣信置業有限公司：戰略規劃、流程及工作規范、崗位設置及分析、薪酬與績效體系
廣州哲力知識產權事務所：組織及崗位分析、薪酬體系改善、勝任能力模型
四川內江興隆村鎮銀行：網點標準建設、網點員工隊伍建設
河南靈寶電業局：組織及崗位分析、績效管理體系、企業文化體系
大唐電力景泰電廠：人力資源現狀診斷、組織與崗位規范、員工職業生涯管理、績效管理體系、薪酬管理體系設計
甘肅平涼煙草：人力資源現狀診斷、專業人才隊伍建設、組織與崗位規范、員工培訓管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系設計
大唐電力甘肅華研水電咨詢公司：人力資源現狀診斷與規劃方案設計、組織與崗位規范化管理、
薪酬管理體系設計、績效管理體系設計
成都君雁實業有限公司：人力資源現狀診斷、部門與崗位設計、薪酬管理體系、績效管理體系
四川自貢美潔水務：人力資源管理深度調研、人崗匹配方案設計
浙江由達集團：人力資源管理體系建設、組織發展、管理團隊建設
谷味佳控股集團：人力資源管理系統建設與日常管控
四川易初明通(卡特彼勒中國四大代理商之一)：經營管理與人力資源現狀深度調研、組織結構與崗位設置規范化、薪酬管理體系設計、績效管理體系設計
成都雪域美景旅游：組織戰略、高層管理團隊組建、股權設計、人力資源管理制度建設
哈爾濱凱納科技股份有限公司：組織戰略、人力資源管理
四川銀證嘉華股權投資有限公司：組織戰略、高層管理團隊組建
深圳鑫鼎興科技有限公司：組織戰略、管理團隊建設、薪酬管理體系設計、績效改進模式
蘭州煤炭責任有限公司：組織戰略與企業文化、經營管理團隊建設、人力資源現狀診斷與規劃方案設計、組織與崗位規范化管理、薪酬管理體系設計、績效管理體系設計
晉昌源煤業有限公司：高層管理團隊考核、授權管理機制、績效改進體系
目前發表的文章/著作：
《烹制激情“胡蘿卜”》 ——《公司》雜志2004年6月號
《重啟薪酬變革引擎》——《公司》雜志2004年8月號
《我的薪酬變革為何碰壁》——《贏周刊》2005年3月第1482期
《人力資源管理范文》――2005年8月南開大學出版社
《企業勝任能力模型應用初探》――2007年11月《上海企業》雜志
《建立雙軌導師培養機制》——2013年4月刊《經理人》雜志
《兼顧業績改進與員工成長》——2013年5月刊《經理人》雜志
《幫助員工實現個人價值》——2013年7月刊《經理人》雜志
《信任是破解困局的良藥》——2013年9月刊《經理人》雜志
《跨越制度的鴻溝》——2013年12月刊《經理人》雜志
《打造內部造血機制》——2014年2月刊《經理人》雜志
《把老員工視作公司的法寶》——2014年3月刊《經理人》雜志
《營造工作幸福感》——2014年4月刊《經理人》雜志
《他為什么提出離職》——2014年6月刊《經理人》雜志
主講課程：
《戰略性人力資源規劃及應用實務》
《崗位分析與評估》
《薪酬體系設計與改善》
《績效管理與績效發展》
《主管人員績效管理技能坊》
《目標設定與績效溝通》
《從戰略走向執行：5K法破解KPI分解難點》
《績效管理的有效執行》
《HPI-以改進與成長為核心的績效管理》
《培訓需求分析實務》
《績效導向的培訓評估》
《培訓體系建立與管理實務》
《內部講師專業授課技巧》
《企業內部講師系統培訓》
《HR專業人員的職業生涯規劃》
《員工職業生涯規劃》
《正確的職業心態與素養》
《創建和管理高績效的團隊》
《團隊建設與有效溝通技巧》
《非人力資源主管核心系列》
曾輔導或授課的部分客戶：
吉林森工集團、晉昌源煤業有限公司、蘭州煤炭責任有限公司、中國聯通新疆分公司、寧波奧克斯空調事業部、攀鋼集團長城特殊鋼公司、攀鋼集團生活公司、深圳鑫鼎興科技、四川銀證嘉華集團、成都雪域美景、重慶移動公司、哈爾濱凱納科技、中建三局南方公司、中建三局安裝事業部、中國移動四川遂寧分公司、一汽大眾有限公司長春總部、中國聯通湖南省分公司、同濟大學科技股份有限公司、國電大渡河發電有限公司、浙江由達集團、中國保利地產、中國聯通貴州省分公司、中國電信江漢分公司、成都君雁地產、中國郵政總局廣西郵政分公司、四川自貢美潔水務公司、昆明鐵路局通信段、中國水電甘肅能源公司、大唐電力甘肅省分公司、大唐電力華研水電咨詢有限公司、武漢虹信通訊集團、中國電信系統集成公司、中國水電五局實業總公司、甘肅省平涼煙草有限公司、中國聯通寧夏分公司、和黃商貿公司（和記黃埔成員企業）、大唐電力景泰電廠、河南靈寶電業局、廣州哲力知識產權事務所、西安城墻管理委員會、四川廣信置業、寧波聯華食品有限公司、四川省內江市興隆村鎮銀行、福建省公路一公司、青島海程邦達物流集團、寧波金田銅業公司、中國電信天翼終端公司、四川科倫集團、蘭州農電公司、井崗山煙草、中國水利水電集團、湖北電信公司、鎮江榮德新能源公司、華為集團高級培訓中心、武漢江安經濟技術開發區、河南鴨河口電廠、四川匯通藥業、上海微創醫療、青島朔方貿易、東莞高仕國際有限公司、福建才子股份有限公司、杭州質量技術檢測院、震旦集團、常州新港熱電廠、廣東皚如服裝有限公司、湖北省軍轉干部培訓與服務中心、義烏水務公司、南京軍區軍轉辦、上海軍轉干部培訓中心、深圳旭日國際集團、中航八院811所、中國國際航空浙江分公司、上海交通大學成人教育學院、上海航天科技研究院（中航八院）、上海交通大學管理學院、廈門誠益光學、青島德楓丹機械、勝利油田、江蘇核電公司田灣核電站、南京煉油廠、國家電網甘肅省電力公司及所屬31家子分公司、海信集團、上海高地資產、國家電網湖北省電力公司、東航運作控制中心、江南造船集團盧浦實業、上汽培訓中心、湖北電力試驗研究院、上海大眾聯合發展、三一集團總部、特變電工集團、浙江電信實業集團、江蘇聯發集團、解放軍信息工程大學、鄭州大學、虹口區組織部、三一重裝集團、新疆沈宏集團、杭州市干部培訓中心、上海中信信息發展有限公司、廈門眾達鋼鐵、勁霸中國有限公司、上海濱海國際物流裝備城、上港集團、上海李寧體育、上海國際機場、黃山電器總廠、安徽雙輪集團、深圳燃氣集團、LG&Philips、中航油華東公司、北海供電局、四川龍蟒集團、建設銀行揚州分行、招商銀行信用卡中心、中國光大銀行、中國農業銀行深圳分行、交通銀行南寧分行、青島海爾冰箱、浙江老板集團、無錫小天鵝、Sanyo日本三洋家電公司、大金（中國）、Sony中國有限公司、上海夏普、惠而浦、上海松下、阿爾卡特、合肥海爾、上海大眾燃氣、東芝復印機、帥康集團、海信集團、中糧集團（張家港）有限公司、福建南平煙草有限公司、上海亙泰集團、浙江中煙公司、上海楊浦煙草公司、中國水務集團、內蒙古昆明卷煙有限公司、上海金麥油脂、上海第一食品集團、上海食品集團、白沙集團、上海煙草集團公司、伊利集團、高揚國際煙草、光明乳業、云南煙草集團、華潤藍劍啤酒、百威啤酒、古井貢酒、燕京惠泉啤酒、福建龍巖卷煙廠、江西廣豐卷煙廠、湘西煙草公司、上海不凡帝范梅勒糖果、上海杰匯置業、上海萬科房地產有限公司、長沙恒隆房地產、上海建筑科學院、上海福壽園、博邦地產、上海園林設計院、中國三峽總公司、中建七局、上海水利工程有限公司、上海高地資產、佛山阿特維斯制藥、強生中國、江西天施康藥業、南京先聲藥業集團、上海復地集團、海正藥業、復星集團、上海醫藥學校、廣西玉林市第一人民醫院、中石化長慶油田、武漢市國有資產管理委員會、上廣電集團、上海大眾汽車、浙江網通、虹橋機場、羅萊家紡、成都德高資產、九寨溝九網科技、武漢新盛科技、華宇集團、上海航空、東方航空、寶龍集團、寶鋼梅山鋼鐵公司、南京電信、中國二重、海通證券、延鋒偉世通、佳通集團、歐姆龍（中國）、大眾汽車變速器、薩帕鋁熱傳輸、上海科曼車輛系統、惠亞電子、寶鋼集團、上海滬東集裝箱、徐州礦務集團、上海錦江國際集團、新亞集團、魯泰紡織、齊魯石化、上海電信、濟寧火炬、成都高新區人力資源協會、成都商報HR俱樂部、寶鋼研究院、航天805所、大唐電信、歐亞測量系統、Mcdonalds（江蘇/安徽）分公司、上海電力研究院、復旦大學MBA、南京旺城國際集團、米拉克龍國際公司、中船集團711研究所、北京陽光國際貨運、新加坡華點通集團、上海交通大學職業發展中心、上海永新彩管股份有限公司、上海鉑策劃、、ABB集團、東聚電業、廣州采詩、瑞博妝業、香港嘉華集團等國內外知名企業、機構。
