成功從優(yōu)秀員工做起

　　一、正確的信念

　　信念     思想     行動(dòng)     結(jié)果

　　信念：今時(shí)今刻我對(duì)自己的內(nèi)心所說(shuō)的話。

　　共同的榮譽(yù)

　　榮譽(yù)的重要性

　　企業(yè)、產(chǎn)品、品牌與員工的關(guān)系

　　三、明確的目標(biāo)

　　培養(yǎng)明確的工作及人生目標(biāo)、有效地執(zhí)行。

　　（二）、激發(fā)員工的上進(jìn)心、積極性，員工與企業(yè)共同發(fā)展，同呼吸、共命運(yùn)。

　　四、負(fù)責(zé)任的心態(tài)

　　（一）、讓員工真正的明白什么叫負(fù)責(zé)任。

　　（二）、負(fù)責(zé)任：不等于承擔(dān)過(guò)錯(cuò)，而是面對(duì)問題、解決問題的一種極積的心態(tài)。讓員工真正擁有負(fù)責(zé)任的心，同時(shí)讓員工明白為企業(yè)負(fù)責(zé)任就是為自己負(fù)責(zé)任。

　　五 瘋狂的激情

　　激情可以提高工作高效，激情可以影響別人，激情是積極的力量。

　　六、奉獻(xiàn)付出的精神

　　有付出才有回報(bào)。讓員工明白付出不一定馬上有回報(bào)，但是不付出就一定沒有回報(bào)。不計(jì)較個(gè)人的得失。

　　七、凡事以結(jié)果為導(dǎo)向，不找任何借口

　　苦勞不等于功勞。客戶追求的是結(jié)果，企業(yè)也需要結(jié)果，凡事以結(jié)果為導(dǎo)向，不找任何借口。

　　八、擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神

　　**游戲，讓員工體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神的重要性，領(lǐng)悟現(xiàn)實(shí)工作中需要團(tuán)結(jié)一心，需要良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　九、修補(bǔ)短板

　　**游戲以及木桶定律，讓員工深刻領(lǐng)悟短板的危害，發(fā)現(xiàn)自身

　　盲點(diǎn)，  補(bǔ)齊自己以及團(tuán)隊(duì)的短板，不拖團(tuán)隊(duì)的后腿。

　　十、企業(yè)討厭的三種人（企業(yè)的負(fù)資產(chǎn)）

　　活死人：只能勉強(qiáng)完成自己份內(nèi)的工作，對(duì)公司其它的事不管不問，沒有團(tuán)隊(duì)精神；

　　（二）害群之馬：不但自己不積極努力，同時(shí)還會(huì)去影響其他積極的人，形成很大的負(fù)面影響；

　　（三）吸血鬼：除了上述情況之外，還可能因?yàn)樽约簩?duì)公司的不滿，詆毀公司的榮譽(yù)，損壞公司的資產(chǎn)，給公司帶來(lái)極大的損失。

　　十一、成為企業(yè)的資產(chǎn)，成為優(yōu)秀的員工，為企業(yè)帶來(lái)效益。

　　有德有才；

　　有德無(wú)才；

　　無(wú)德有才；

　　無(wú)德無(wú)才；