国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

羅華剛
  • 羅華剛美的集團資深高管,華夏基石高級合伙人
  • 擅長領域: 戰略規劃 數字化轉型 人才管理 人力資源 全面預算
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

數字化升級:企業如何實現數字化轉型升級成功

主講老師:羅華剛
發布時間:2023-09-22 11:14:57
課程領域:互聯網 數字化
課程詳情:

【授課時長】  2天(9:00-12:00    14:00-17:00)

【受眾群體】  董事長、總裁、副總裁、總經理、所有部門負責人,中高層干部

【課程背景】  

數字化轉型和升級不是企業選不選擇的命題,而是必須選如何選的命題。未來十年,中國所有的企業都完成數字化轉型升級,否則將會被時代淘汰。

為什么數字化如此重要呢?因為:

一是消費者和用戶在數字時代已經發生了根本變化,其消費觀念,思維方式,購買行為變化,倒逼企業進行數字化轉型;二是數字化重構了商業模式,要求企業管理及經營必須數字化;三是競爭法則決定了不進行數字化,將迅速被顛覆。

本課程從美的2012年數字化轉型啟動,到2020年十年間如何做數字化,數字化的路徑、步驟入手,手把手賦能企業推進數字化的方法、節奏、步驟、要求、目標等。

【課程收益】

ü 清晰為什么要進行數字化轉型升級?

ü 數字化轉型升級什么?

ü 如何進行數字化轉型升級?

ü 對推進公司數字化管理和數字化業務提供科學方法論及工具

以美的數字化轉型升級成功實踐為案例,引出成長中的企業為什么要進行數字化轉型升級?升級什么?如何升級?實現管理、業務、經營數字化的基本要求和步驟,為企業家和中高管推進企業數字化升級提供整體思考框架、路徑、方法及可操作性路徑。

【課程大綱】

1、 數字化時代的企業特征

2、 數字化時代的企業管理變革

3、 數字化時代的競爭趨勢

4、 企業為什么要進行數字化轉型

5、 數字化時代企業轉型升級什么

6、 數字化時代企業如何轉型升級

7、 數字化轉型升級的關鍵步驟

8、 數字化轉型升級成功的必備條件

9、 如何實現制造自動化、產品智能化戰略

10、如何避免數字化升級失敗

11、數字化時代的組織力建設    

    以下案例將融入課程中

案例一分享:美的數字化轉型升級成功案例

案例二分享:美的632數字化轉型項目

案例三分享:T+3產銷計劃數字化項目案例

其他課程

降本增效:以卓越運營實現降本增效
精益生產
【授課時長】  2天(9:00-12:00    14:00-17:00) 【受眾群體】  董事長、總裁、總經理、COO、HRVP、營銷VP、研發VP、制造VP及各部門負責人。【課程背景】  全球經營環境深處VUCA時代,疫情之下,競爭強度增大,競爭周期變短,競爭節奏變快,同質化競爭越來越嚴重,企業
數字化升級:企業如何實現數字化轉型升級成功
數字化
【授課時長】  2天(9:00-12:00    14:00-17:00)【受眾群體】  董事長、總裁、副總裁、總經理、所有部門負責人,中高層干部【課程背景】  數字化轉型和升級不是企業選不選擇的命題,而是必須選如何選的命題。未來十年,中國所有的企業都完成數字化轉型升級,否則將會被時代淘汰。為什么數字化如此重
戰略升級:戰略轉型與經營變革成功力打造
戰略管理
【授課時長】  3天(9:00-12:00    14:00-17:00)【受眾群體】  董事長、總裁、總經理、戰略VP、HRVP、COO、流程與IT部負責人、營銷VP、研發VP、制造VP及各部門負責人。【課程背景】  2011年正值創始人何享健交班給職業經理人方洪波之季,美的經過高速三十年的高速發展銷售規模
HR:企業如何打造自己的人才“黃埔軍校”培養批量職業經理人
人力資源
【授課時長】  2天(9:00-12:00    14:00-17:00)【受眾群體】  董事長、總裁、總經理、戰略VP、HRVP、COO、事業部負責人、各部門負責人、全體HR。【課程背景】  人力資源是第一資源,人力資本是第一資本,再好的賽道、再好的戰略,如果沒有好的團隊和人才經營,戰略都是徒勞。中國非常多
組織:事業部體制及12345分權設計及運營方案
其他
【授課時長】  2.5天(9:00-12:00    14:00-17:00)【受眾群體】  董事長、總裁、副總裁、總經理、戰略VP、HRVP、財經VP、審計合規VP、流程與IT部負責人、產研銷一把手、其他中高層干部【課程背景】  相關領域多元化幾乎是所有的企業走向規模化、全球化、做大做強的基本戰略,戰略是需
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美日本一区二区三区四区| 成人免费视频网站在线观看| 国产精品区一区二区三在线播放| 精品国产自在久精品国产| 国产揄拍国内精品对白| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 久久国产精品一区二区| 欧美三级在线视频| 国产一区视频网站| 日韩欧美国产综合一区| 丁香激情综合五月| 久久嫩草精品久久久久| 国产精品毛片va一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久久久久| 国产亚洲福利社区| 一级精品视频在线观看宜春院| 色乱码一区二区三在线看| 午夜久久福利影院| 欧美四级电影网| 成人免费毛片片v| 国产三区在线成人av| 蜜桃999成人看片在线观看| 亚洲国产综合色| 欧美日韩在线播放| 99综合电影在线视频| 国产精品私房写真福利视频| 日本一区二区三区视频免费看| 日日夜夜一区二区| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 99综合电影在线视频| 最新国产の精品合集bt伙计| 亚洲精品日韩精品| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 久久久亚洲综合| 日韩av一区二区三区在线| 九色综合狠狠综合久久| 精品美女一区二区三区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 日本人妖一区二区| 欧美r级在线观看| 久久久久一区二区| 麻豆视频一区二区| 国产亚洲福利社区一区| 亚洲欧美日韩精品久久久| 国产成人精品三级麻豆| 亚洲视频你懂的| 在线观看视频91| 51国偷自产一区二区三区| 中文字幕一区二区视频| 国产欧美在线一区二区| 99久久久久久| 一区二区三区日韩在线观看| 欧美性生活一区| 成人做爰66片免费看网站| 日韩—二三区免费观看av| 精品国产99国产精品| 视频一区二区在线| youjizz国产精品| 一区二区三区**美女毛片| 在线电影欧美成精品| 好看的日韩精品| 久久66热偷产精品| 国产精品福利一区二区| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 成人永久aaa| 亚洲综合在线免费观看| 日韩欧美久久久| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲一区二区成人在线观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 婷婷久久青草热一区二区| 91免费版黄色| 紧缚捆绑精品一区二区| 亚洲免费观看视频| 欧美不卡视频一区| 91官网在线观看| 久久影视中文粉嫩av| 不卡视频一二三| 奇米色一区二区| 综合久久久久久久| 欧美精品一区男女天堂| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产一区二区三区四区五区在线| 国产精品正在播放| 日韩一区精品视频| 亚洲三级免费电影| 久久五月婷婷丁香社区| 欧美日韩亚洲综合一区| 亚洲精品不卡| 久久99导航| 99r国产精品视频| 国产精品 欧美精品| 免费精品99久久国产综合精品| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 一本到不卡免费一区二区| 国产免费一区| www.综合网.com| 国产精品一线二线三线| 日本午夜精品一区二区三区电影| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 精品人伦一区二区三区| 97精品国产露脸对白| 国产成人亚洲综合a∨猫咪 | 欧美成人免费网站| 欧美日韩久久不卡| 91福利国产精品| 日韩在线三级| 欧美精品七区| 久久青青草综合| 国产91精品入口17c| 99国内精品久久| 成人av网站免费观看| 国产成人a级片| 国产精品一卡二卡| 国产露脸91国语对白| 另类人妖一区二区av| 男人操女人的视频在线观看欧美| 亚洲一区二区视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 亚洲国产精品黑人久久久| 久久久久久久久久看片| 国产午夜亚洲精品不卡| 欧美经典一区二区| 国产精品女主播av| 亚洲天堂av老司机| 亚洲精品高清在线| 亚洲免费毛片网站| 亚洲精品国产视频| 亚洲午夜三级在线| 午夜视黄欧洲亚洲| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 午夜精品久久久久| 强制捆绑调教一区二区| 免费不卡在线观看| 国产一区在线观看麻豆| 国产成人精品免费在线| 成人福利视频在线| 91麻豆精东视频| 国产午夜精品一区| 奇米精品在线| 在线视频精品一区| 欧美日韩一区高清| 欧美电影免费提供在线观看| 久久亚洲一级片| 国产精品视频线看| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 天天色综合成人网| 国产酒店精品激情| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 97人摸人人澡人人人超一碰| 国产丝袜不卡| 午夜欧美性电影| 欧美日本免费一区二区三区| 日韩欧美在线影院| 欧美激情一区在线观看| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 免费高清在线视频一区·| 国产91丝袜在线18| 国产欧美丝袜| 一区二区三区在线观看www| 欧美日本乱大交xxxxx| 久久久久久久久久久久电影| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 久久久蜜臀国产一区二区| 国产精品三级av| 亚洲mv在线观看| 国产高清成人在线| 激情五月综合色婷婷一区二区| 午夜精品一区二区在线观看的| 欧美日韩视频在线第一区| 久久久亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 蜜桃av一区二区| 91色视频在线| 日韩精品伦理第一区| 91麻豆精品91久久久久同性| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 国产精品免费一区二区三区观看| 人禽交欧美网站免费| 欧美中文字幕一二三区视频| 精品国产三级电影在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 男女男精品视频网| 99爱精品视频| 色天天综合久久久久综合片| 精品国产第一区二区三区观看体验| 国产精品久久久久久妇女6080| 日本午夜精品视频在线观看 | 亚洲色大成网站www久久九九| 日本欧美一区二区在线观看| 成人sese在线| 日韩理论片在线观看| 日韩午夜在线观看视频| 亚洲一区二区精品久久av| 成人午夜电影网站| 视频一区二区三| 久久久久久久网| 久久疯狂做爰流白浆xx|