專(zhuān)家手把手教你如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金！

課程時(shí)長(zhǎng)
 ◇ 1天（7小時(shí)）

有何收獲？
 ◇ 準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式、計(jì)算基數(shù)、計(jì)算公式
 ◇ 全面提升離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)問(wèn)題的實(shí)務(wù)操作技能

先決條件？
 ◇ 了解勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)
 ◇ 了解離職法律相關(guān)規(guī)定
 ◇ 了解經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資等轉(zhuǎn)業(yè)術(shù)語(yǔ)意思

為何參加？
 ◇ 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付規(guī)定很清晰，計(jì)算基數(shù)很模糊。遇到離職就是N 1嗎？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否應(yīng)當(dāng)包含加班工資、年終？2008年前后應(yīng)當(dāng)怎么去分段計(jì)算？醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)該怎么確定？企業(yè)搬遷/破產(chǎn)/提前解散與三期員工協(xié)商或終止勞動(dòng)關(guān)系是否需要給予額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

課程大綱

第一模塊：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付情形全解析 
 ◇ 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付中的誤區(qū)
 ◇ 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定條件
 ◇ 協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付及風(fēng)險(xiǎn)控制
 ◇ 合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付及風(fēng)險(xiǎn)控制
 ◇ 典型案例分析  

第二模塊：跨越2008年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜馕?/strong> 
 ◇ 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的分段計(jì)算
 ◇ 典型案例分析  

第三模塊：特殊員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償全解析
 ◇ 三期員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膶?shí)務(wù)操作
 ◇ 工傷員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膶?shí)務(wù)操作
 ◇ 患病員工離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膶?shí)務(wù)操作 

第四模塊：特殊情形下違約金的實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)控制
 ◇ 服務(wù)期約定及管理的技巧
 ◇ 服務(wù)期違約金的管理及風(fēng)險(xiǎn)控制
 ◇ 敬業(yè)限制約定及管理的技巧
 ◇ 競(jìng)業(yè)限制違約金的管理及風(fēng)險(xiǎn)控制
 ◇ 保密協(xié)議與違約金管理的疑難問(wèn)題

第五模塊：經(jīng)典案例分析與互動(dòng)