對象
各層級對象
目的
職業化素養的三維 模型——“職業化心態-職業化能力-職業化發展”
內容
培訓主管、HR 經理、企業老板們，你們還在花費并不低的費用，在為員工組織游戲式的
拓展訓練嗎？或者花費上萬元一天的代價，在為員工組織各種職業技能類的培訓嗎？
通過拓展訓練，員工的參與感是有了、氣氛也有了，貌似現場效果也不錯，但是真的就能
夠打造一支企業軍隊、真的能夠給個人帶來職業的成長、給企業帶來持續的績效嗎？這真的就
是我們培訓主管把工作做完了、做好了嗎？
現在，對企業人的培訓，可能有了一個更好的選擇！
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