對(duì)象

業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、CEO、人力資源負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

目的

搭建一套屬于自己企業(yè)的管理系統(tǒng)。

內(nèi)容

l2020我們還能扛多久？

受新冠疫情和洪澇影響，多個(gè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)受到?jīng)_擊，企業(yè)發(fā)展承受多方面壓力。對(duì)于實(shí)體企業(yè)來說，更需關(guān)注多方面變化。此次疫情對(duì)于整個(gè)國(guó)家、每一個(gè)企業(yè)和個(gè)人都是考驗(yàn)，考驗(yàn)的是全面協(xié)作能力、危機(jī)應(yīng)對(duì)能力、疫后修復(fù)能力。對(duì)于企業(yè)來說，此次疫情也是一個(gè)加速淘汰和加速升級(jí)的過程。

這是一個(gè)最壞的時(shí)代也是一個(gè)最好的時(shí)代，

走在時(shí)代前列的唯一辦法就是學(xué)習(xí)改變！