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劉湛泉
  • 劉湛泉清華大學(xué)未來商業(yè)領(lǐng)袖教育中心專家;中國導(dǎo)師型管理體系創(chuàng)始人
  • 擅長領(lǐng)域: 培訓(xùn)體系 品牌戰(zhàn)略 執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價: 面議
  • 常駐城市:北京市
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中小企業(yè)如何突破突圍

主講老師:劉湛泉
發(fā)布時間:2021-07-09 16:08:08
課程詳情:

模塊一:頂天立地—大處要壯闊,小處要鋒利

1、 頂天—大處要壯闊

企業(yè)家必備的思想素質(zhì)——目標(biāo)高遠(yuǎn)甚至崇高

2、 立地—小處要鋒利

       發(fā)展中每一個環(huán)節(jié)要與消費(fèi)者、競爭者、企業(yè)資源三者對接

        頂天立地—看得遠(yuǎn)不致急功近利,善布局才能穩(wěn)操局面。

3、 奧運(yùn)后經(jīng)濟(jì)時代形勢和特征分析:

穿別人的鞋,走自己的路,讓別人學(xué)去吧!

4、 跨國品牌的陰謀與動作,我們怎樣警惕?

5、 中國本土企業(yè)發(fā)展的態(tài)勢和競爭后勁:市場決定命運(yùn)!

模塊二:差異凸顯—與強(qiáng)者差異才能與強(qiáng)者并行

1、 將某個差異放大、放大再放大

2、 在復(fù)制中尋找到藍(lán)海:第一速度搭上車,照樣能夠火一把

3、 集中優(yōu)勢兵力,消滅關(guān)鍵敵人

4、 以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn),可持續(xù)發(fā)展

模塊三:先者生存—帶來資源匯聚

1、 “速度領(lǐng)先” 帶來“資源匯聚”

2、 快魚吃慢魚的時代:速度決定一切

3、 在同質(zhì)化越來越來嚴(yán)重的時候,怎樣化“面”的優(yōu)勢為“點(diǎn)”的優(yōu)勢

4、 《孫子兵法》“激水之疾,至于漂石者,勢也。”案例新解

5、 點(diǎn)點(diǎn)自己的資源到底有多少?清楚家底好辦事

模塊四:優(yōu)先聚焦—將路走得窄些

1、 聚焦—改變力量對比

2、 激光與陽光,子彈與火槍對企業(yè)核心競爭力的啟示

案例:格蘭仕、紅河

3、 企業(yè)發(fā)展的終極戒律:力求簡單

                        試驗(yàn)發(fā)展

模塊五:從“打靶”轉(zhuǎn)向“博弈” —應(yīng)對客戶漂移

1、 從“定向打靶”轉(zhuǎn)向“運(yùn)動博弈”

在“變化”中抓住“不變”的主線,牢牢把握主動權(quán)

在“不變”中利用“變化”的力量,快速引爆市場

2、 堅(jiān)持就是勝利。生存越久,積累越多,價值越高

3、 知名度、滿意度、忠誠度,一樣都不能少

4、 篩選客戶,找到黃金分割點(diǎn)

5、 建立客戶管理體系,現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)當(dāng)家:高品質(zhì)渠道連鎖化

模塊六:細(xì)分營銷—找到自己作主的地盤

1、 人群細(xì)分

2、 感性細(xì)分

3、 市場細(xì)分

4、 渠道細(xì)分

5、 品類細(xì)分

模塊七:競爭超越—凌駕于對手之上

1、 競爭的顯性升級和隱形升級

2、 與對手推動行業(yè)迅速膨脹,做大做強(qiáng)

3、 從IT行業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展看群雄逐鹿

4、 做成行業(yè)領(lǐng)軍的六大韜略

5、 行業(yè)不同位置的戰(zhàn)術(shù):阻擊戰(zhàn)、陣地戰(zhàn)、防御戰(zhàn)、游擊戰(zhàn)

模塊八:品牌4S戰(zhàn)略—高效構(gòu)建強(qiáng)勢品牌

1、 強(qiáng)勢品牌的標(biāo)準(zhǔn):附加值、突出個性、長久壽命

2、 差異化表達(dá)

3、 產(chǎn)品表達(dá)

4、 位次表達(dá)

5、 關(guān)系人表達(dá)

6、 如何成為中國乃至世界的強(qiáng)勢品牌

7、 短期利益與長遠(yuǎn)利益怎樣平衡

8、 核心產(chǎn)品、增長產(chǎn)品、種子產(chǎn)品對品牌沉淀的作用及推動

模塊九:發(fā)展是一把刀—握住刀背那一面

1、 做還是不做—生死問題

2、 只要你出手,就有贏的機(jī)會;沒有機(jī)會,便到處是機(jī)會

3、 營銷上大膽突破,在品牌上大膽運(yùn)作

4、 做戰(zhàn)略——提高核心競爭力

5、 做機(jī)制——不依賴任何能人

6、 做文化——成為企業(yè)第一推動力

7、 做團(tuán)隊(duì)——進(jìn)化你的員工

模塊十:拒絕用管理駱駝的方法管理兔子

1、 駱駝(跨國品牌)和兔子(本土企業(yè))有兩個本質(zhì)的不同

駱駝有駝峰,有足夠的儲存;兔子必須一邊跑一邊找到食物,否則很快就會餓死、渴死或累死。

2、 必須認(rèn)清本土中小企業(yè)的兔子本性,堅(jiān)持把兔子養(yǎng)成駱駝

3、 需要修煉管理者的七大本性,打造成魅力領(lǐng)導(dǎo)者

4、 不斷掌握中小企業(yè)管理者的四大做事原則:

自知之明——專注一點(diǎn),做某一領(lǐng)域的老虎

順?biāo)浦邸獣r勢造英雄,不是英雄造時勢

血濃于水——團(tuán)隊(duì)牢不可破的信賴

知己知彼——自己比對手更用心

5、 怎樣培育下屬,讓戰(zhàn)斗能量無限放大

6、 如何有效激勵下屬,把企業(yè)創(chuàng)建成最美的幸福平臺

7、 21世紀(jì)企業(yè)發(fā)展的七個忠告


 


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