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劉議鴻
  • 劉議鴻企業(yè)學(xué)習(xí)產(chǎn)品開發(fā)專家,組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化與實(shí)戰(zhàn)課程開發(fā)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: TTT 課程開發(fā) 經(jīng)驗(yàn)萃取
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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經(jīng)驗(yàn)價(jià)值最大化——崗位案例萃取與應(yīng)用沙盤

主講老師:劉議鴻
發(fā)布時(shí)間:2021-08-31 12:52:55
課程詳情:

課程背景:
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,形成的正面經(jīng)驗(yàn)與反面教訓(xùn)都是一筆寶貴的知識(shí)資產(chǎn),而承載這些經(jīng)驗(yàn)最好的方式就是案例,哈佛大學(xué)的案例教學(xué)法舉世聞名。
中國(guó)的優(yōu)秀企業(yè)華為、華潤(rùn)、平安、聯(lián)想等更是案例教學(xué)的忠實(shí)擁躉,華為總裁任正非曾說(shuō):我們提倡自覺的學(xué)習(xí),特別是在實(shí)踐中的學(xué)習(xí),你自覺的歸納和總結(jié),就能很快的提升自己。
案例教學(xué)是一種開放式、互動(dòng)式的教學(xué)方式,能夠高度還原情景,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的萃取和復(fù)盤,作為企業(yè)內(nèi)部能力復(fù)制的重要手段之一。

課程特色:
1、有趣又高效的經(jīng)驗(yàn)萃取方式,運(yùn)用場(chǎng)景沙盤和工具快速提煉出業(yè)務(wù)專家的工作經(jīng)驗(yàn),形成可以內(nèi)部復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn)案例;
2、實(shí)踐干貨,解密哈佛大學(xué)、IBM、寶潔、華為的案例技術(shù)運(yùn)用;
3、工具指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)演練并使用工具產(chǎn)出成果;
4、案例質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管控,獨(dú)特的案例質(zhì)量判斷工具,可以把控案例產(chǎn)出的質(zhì)量;
5、提供即時(shí)學(xué)習(xí)查閱案例的“內(nèi)部知識(shí)資產(chǎn)管理平臺(tái)”構(gòu)建輔導(dǎo)。

課程目標(biāo)(課程完成后,學(xué)員能夠):
1、陳述案例的價(jià)值;
2、列舉案例編寫的基本要素;
3、運(yùn)用案例編寫的七大工具;
4、現(xiàn)場(chǎng)編寫1-2個(gè)合格的復(fù)盤案例。

適合對(duì)象:
1、各崗位的管理者、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或者有經(jīng)驗(yàn)的員工;
2、完成某項(xiàng)任務(wù)后需要復(fù)盤的團(tuán)隊(duì)。

課程時(shí)間:2天

課程大綱:

第一部分:認(rèn)知案例
1、案例教學(xué)法的來(lái)源
1.1-哈佛的經(jīng)典
1.2-中國(guó)古代教育對(duì)案例的運(yùn)用
1.3-培訓(xùn)的發(fā)展對(duì)案例編寫的需求
1.4-組織經(jīng)驗(yàn)傳承對(duì)案例復(fù)盤的期望
2、案例教學(xué)法的特點(diǎn)
2.1-高度情景化
2.2-經(jīng)驗(yàn)傳承功能
2.3-高度總結(jié)提煉

第二部分:主題診斷
1、公司需求分析
1.1-案例的關(guān)鍵主題
1.2-案例解決的問(wèn)題
2、學(xué)員人群分析
2.1-核心情景與挑戰(zhàn)
2.2-對(duì)案例內(nèi)容的需求

第三部分:案例設(shè)計(jì)
1、案例的五大要素
1.1-主題
1.2-背景
1.3-學(xué)習(xí)目標(biāo) 
1.4-正文
1.5-經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)提煉
2、案例的敘事結(jié)果
2.1-時(shí)間結(jié)構(gòu)
2.2-推理結(jié)構(gòu)
2.3-說(shuō)明結(jié)構(gòu)
2.4-情景結(jié)構(gòu)

第四部分:教學(xué)設(shè)計(jì)
1、案例呈現(xiàn)形式
1.1-WORD呈現(xiàn)
1.2-PPT呈現(xiàn)
1.3-微課呈現(xiàn)
1.4-視頻呈現(xiàn)
2、案例教學(xué)運(yùn)用
2.1-案例說(shuō)明
2.2-問(wèn)題研討
2.3-結(jié)果運(yùn)用
3、刺激度的設(shè)計(jì) 

第五部分:案例撰寫
1、STAR格式
2、情景復(fù)盤
3、經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)提煉
第六部分:案例管理
1、案例使用平臺(tái)
1.1-內(nèi)部案例庫(kù)建設(shè)
1.2-企業(yè)內(nèi)部知識(shí)資產(chǎn)管理平臺(tái)建設(shè)
2、案例質(zhì)量評(píng)審
2.1-案例的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
2.2-案例質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定
3、落地計(jì)劃
3.1-案例后續(xù)開發(fā)
3.2-案例更新優(yōu)化


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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