全自动粘度仪-油品运动粘度测定仪-湖南慑力电子科技有限公司

劉銘
  • 劉銘產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)管理專(zhuān)家,資深咨詢(xún)顧問(wèn)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 產(chǎn)品經(jīng)理 從技術(shù)走向管理 研發(fā)質(zhì)量管理 研發(fā)創(chuàng)新管理 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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成功的產(chǎn)品經(jīng)理

主講老師:劉銘
發(fā)布時(shí)間:2021-01-05 15:19:02
課程詳情:

1  產(chǎn)品經(jīng)理的角色定位、職責(zé)范疇、能力勝任模型

國(guó)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理制度常見(jiàn)的問(wèn)題與誤區(qū)

什么是產(chǎn)品經(jīng)理

產(chǎn)品經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)定位:負(fù)責(zé)端到端E2E的產(chǎn)品管理(End 2 End)

成功產(chǎn)品經(jīng)理的6大標(biāo)志性符號(hào)

總結(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的1234567

演示:《產(chǎn)品經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)》

產(chǎn)品經(jīng)理的能力勝任模型

產(chǎn)品經(jīng)理的任職資格標(biāo)準(zhǔn)

演示:《產(chǎn)品經(jīng)理崗位能力評(píng)級(jí)表》

演示:《產(chǎn)品經(jīng)理崗位標(biāo)干設(shè)定》

產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別與聯(lián)系

學(xué)員演練(案例分析)

組建學(xué)習(xí)小組

通過(guò)案例分析,識(shí)別學(xué)員對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的困惑,明確重點(diǎn),以便提高課程針對(duì)性


2  產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力1:捕獲市場(chǎng)機(jī)會(huì)與客戶(hù)需求

了解市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃流程

如何正確地理解市場(chǎng)

確定目標(biāo)市場(chǎng)細(xì)分

捕獲目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)的市場(chǎng)與客戶(hù)需求

需求收集方法和渠道


3  產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力2:制定產(chǎn)品概念和業(yè)務(wù)計(jì)劃

組合決策標(biāo)準(zhǔn)(PDC)

組合決策標(biāo)準(zhǔn)六步法(舉例)

整合為公司級(jí)、產(chǎn)品線(xiàn)、細(xì)分市場(chǎng)的項(xiàng)目清單

學(xué)員演練:分析業(yè)務(wù)計(jì)劃書(shū)實(shí)例


4  產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力3:跟蹤市場(chǎng)變化和管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)  

理解端到端的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程各階段關(guān)注點(diǎn)

監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的項(xiàng)目管理


5  產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力4:協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品上市及推廣運(yùn)營(yíng)

集成營(yíng)銷(xiāo)傳播(IMC)

產(chǎn)品定價(jià)管理

產(chǎn)品銷(xiāo)售管理

                                                              

6  產(chǎn)品經(jīng)理如何協(xié)調(diào)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和職能部門(mén)

產(chǎn)品管理體系的組織模式

產(chǎn)品(線(xiàn))管理運(yùn)作模式

高層業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊(duì)

學(xué)員演練(案例分析)

產(chǎn)品線(xiàn)績(jī)效牽引機(jī)制


授課見(jiàn)證
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馬成功

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人力資源專(zhuān)家

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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