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劉丹軍
  • 劉丹軍湖南大學(xué)專業(yè)碩士導(dǎo)師,Intel中國研究院高級研究員
  • 擅長領(lǐng)域: 區(qū)塊鏈 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 人工智能
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:長沙市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《大數(shù)據(jù)分析與解讀應(yīng)用》

主講老師:劉丹軍
發(fā)布時間:2021-08-12 16:27:13
課程詳情:

一、課程前言

使用適當?shù)拇髷?shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法對收集來的大量數(shù)據(jù)進行分析,提取有用信息和形成結(jié)論而對大數(shù)據(jù)加以詳細研究和概括總結(jié)的過程。這一過程也是管理體系的支持過程。在實用中,大數(shù)據(jù)分析可幫助人們作出商業(yè)判斷,以便采取適當和正確的商業(yè)行動。

二、課程收益

學(xué)會大數(shù)據(jù)分析模型的搭建與大數(shù)據(jù)分析方法的使用

對企業(yè)的商業(yè)行為起到指導(dǎo)和預(yù)測作用

學(xué)會分析解決問題的方法能夠準確找到問題的根源

三、課程時間及對象:

2  課程時間為1天(6小時)

2  授課對象:當下及未來能用到大數(shù)據(jù)的所有人士。

四、培訓(xùn)形式教案講授、案例分析、情景演練、角色扮演、小組討論等


五、課程大綱

第一節(jié):大數(shù)據(jù)是什么

  大數(shù)據(jù)時代企業(yè)創(chuàng)新策略

  大數(shù)據(jù)應(yīng)用的本質(zhì)

  大數(shù)據(jù)運營與企業(yè)生命周期的關(guān)系

  大數(shù)據(jù)營銷的案例


第二節(jié):什么是大數(shù)據(jù)的分析

  什么是大數(shù)據(jù)分析

  為什么要做大數(shù)據(jù)分析

  大數(shù)據(jù)分析的要求

第三節(jié):明確你要解決的問題

  分析問題背后不為人知的故事

  數(shù)據(jù)分析的方法:邏輯樹分析法

  數(shù)據(jù)分析的方法:5W2H分析方法

  綜合評價分析法

  數(shù)據(jù)漏斗分析法

  其他簡單的數(shù)據(jù)分析方法

第四節(jié):構(gòu)建你的分析框架

  所謂的結(jié)構(gòu)化思維

  什么才是一個合格的結(jié)構(gòu)化金字塔

  我們常見的分析框架模型

第五節(jié):選用合適的分析指標體系

  何為指標體系

  從問題到拆分到指標的實例

  什么是一個好的分析指標

第六節(jié):大數(shù)據(jù)的分析和解讀

  常見的大數(shù)據(jù)分析方法

  最常見的大數(shù)據(jù)分析:對比分析

  最常見的大數(shù)據(jù)分析:結(jié)構(gòu)化分析法

  最常見的大數(shù)據(jù)分析:交叉分析法

  最常見的大數(shù)據(jù)分析:均值分析法

第七節(jié):關(guān)于大數(shù)據(jù)解讀

  明確指標的計算法則

  選擇一個基點、一個參照

  關(guān)注異常,并深究WHY

  相互驗證、大膽假設(shè)、多方求證

  把握趨勢或者規(guī)律

  歸納總結(jié)、數(shù)清理明

 恰當表達,讓圖表說話——數(shù)據(jù)可視化



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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