★中國積分制管理創始人
★湖北群藝 董事長
★中國企業管理創新研究所 兼職副所長
★中國中小企業家年會 副主席
★湖北省印刷協會 理事
★湖北省廣告標識協會 副會長
★荊門市印刷協會 副會長
李榮，畢業于中南財經政法大學，八十年代開始任湖北省荊門市講師民醫院行政院長二十年，積累了大量實踐管理經驗有多篇管理論文在國家和省級期刊發表并獲獎。
2001年創辦湖北群藝，并選擇了多項目經營模式。從名片、證卡起步，逐步發展到單色印刷、彩色印刷、包裝印刷。2003年開始試行積分制管理，用積分調動員工的積極性、用積分增加制度的執行力、用積分培養員工的好習慣、用積分建立健康的企業文化、用積分打破分配中的平均主義、用積分留住人才、用積分建立優秀的管理團隊、用積分解決管理中的各種困惑。短短的幾年時間，帶來了公司的高速發展，資產擴大了20倍，效益增加了50倍，創造了中小企業發展的奇跡。
2008年開始，其獨創的"積分制管理"面向全國推廣，目前已有數萬家印刷企業和中小企業開始使用，給全國中小企業帶來了巨大的經濟效益。積分制管理這套全新的管理方法受到了國家相關部門和地方領導的高度重視，湖北省領導和荊門市委書記、市長多次到湖北群藝考察調研，并拔專款在全國推廣這一管理方法。2011年，中國管理科學大會上，積分制管理被中國科學院選定為"管理創新項目"，2012年，李榮先生被聘為中國管理科學院創新研究所兼職副所長，并受到了顧秀蓮、陳昌智等國家領導人的親切接見。在第六屆中國中小企業家年會上，湖北群藝榮獲"全國服務中小企業先進單位 ?十佳人力資源管理機構"，2013年4月積分制管理走進上海復旦大學。同時，積分制管理已走出國門，并在馬來西亞、新加坡、臺灣等國家和地區中小企業中大力推廣。
積分制管理落地實操班
湖北群藝廣告班
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