主講課程
李琳還沒有發(fā)布課程
為您推薦以下課程：
- 農(nóng)創(chuàng)浪潮中的決勝之道：市場調(diào)研實(shí)戰(zhàn)與渠道創(chuàng)新雙引擎
- 市場營銷
- 主要講解農(nóng)創(chuàng)客如何開展市場調(diào)研與分析，掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品未來發(fā)展趨勢和傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道的優(yōu)勢與不足，了解現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品的新型銷售模式，創(chuàng)新現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品的銷售思路。（半天）
- 智造強(qiáng)國新征程：中國式現(xiàn)代化制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的破局思路與攻堅策略
- 其他
- 中國式現(xiàn)代化對企業(yè)發(fā)展提出了新的要求。企業(yè)需要在新時代的背景下，思考高質(zhì)量發(fā)展的核心問題，認(rèn)識制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展面臨的主要瓶頸，思考企業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)的路徑與方法。通過企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力中國式現(xiàn)代化進(jìn)程。（半天）
- 打造幸福企業(yè)：提升員工幸福感的全維路徑與創(chuàng)新方法論
- 公司治理
- 員工幸福感是助力企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一，也是企業(yè)成功的標(biāo)志性名片之一。本課程圍繞“幸福企業(yè)”理念展開，深入探討員工幸福感與企業(yè)成功的共生關(guān)系。從重新定義組織成功的“黃金標(biāo)尺”出發(fā)，剖析幸福企業(yè)與員工幸福的雙向奔赴密碼，揭示員工幸福感對企業(yè)未來的重要作用。課程將解碼員工幸福感的理性真相，探尋個體差異背后的圖譜，解鎖員工幸福感的深層動力源。結(jié)合實(shí)戰(zhàn)樣本，分享那些讓員工“幸福感爆棚”的企業(yè)管理典范，最終提供提升員工幸福感的實(shí)戰(zhàn)路徑全攻略，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)破局與躍升，打造幸福企業(yè)，推動企業(yè)與員工的共同發(fā)展。（半天）
- 激揚(yáng)青春力量：新時代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的理論內(nèi)核與實(shí)踐指南
- 員工管理
- 內(nèi)容簡介
本課程適用于政府和企事業(yè)單位的干部培訓(xùn)、黨課等。內(nèi)容包括：從國家層面和個人層面解讀新時代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的意義、新時代的特征及其對年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的要求、新時代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的能力結(jié)構(gòu)、國家和地方激勵新時代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的方案、新時代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵理論及其應(yīng)用等。（半天）
- “千萬工程”的發(fā)展理念、工作方法和推進(jìn)機(jī)制：義烏的經(jīng)驗與啟示
- 其他
- 主要講授“千萬工程”的發(fā)展歷程、重點(diǎn)任務(wù)與建設(shè)目標(biāo)，總結(jié)“千萬工程”的核心精髓與成功經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，以義烏的實(shí)踐為例，詳細(xì)講解義烏踐行“千萬工程”的經(jīng)典案例及其創(chuàng)新性舉措。最后，對義烏實(shí)施“千萬工程”二十年的實(shí)踐經(jīng)驗進(jìn)行概括總結(jié)，以期推廣應(yīng)用。（半天）
- 戰(zhàn)略性思維：創(chuàng)造性解決管理問題的新方法（半天/一天）
- 問題分析和解決
- 在日趨復(fù)雜多變的環(huán)境中，高效的思維與邏輯有助于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造性解決問題或困難的對策。戰(zhàn)略性思維就是這樣一種工具。它不是戰(zhàn)略，但是能夠幫忙您從戰(zhàn)略的高度去審視問題和思考問題，并為您提供全局性、系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)新性解決管理問題的思路和方法。通過學(xué)習(xí)戰(zhàn)略性思維的基本內(nèi)涵、使用條件、底層邏輯、行動路徑和提升策略，能夠全面了解該方法體系，體會其精妙之處，掌握此方法在實(shí)際工作中的具體應(yīng)用，學(xué)會提升戰(zhàn)略性思維能力的基本策略，提高創(chuàng)造性解決管理問題的能力。
推薦講師
-
馬成功
Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價：
-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評價：
-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
日本不卡视频在线|
五月综合激情婷婷六月色窝|
制服.丝袜.亚洲.中文.综合|
欧美日韩专区在线|
欧美肥妇bbw|
精品少妇一区二区三区免费观看|
日韩欧美一区电影|
国产亚洲精品aa午夜观看|
国产精品美女久久久久久久|
亚洲另类中文字|
午夜电影网一区|
国模套图日韩精品一区二区|
国产sm精品调教视频网站|
91丨porny丨首页|
精品久久久久久乱码天堂|
日韩欧美一区二区三区久久婷婷|
最新不卡av|
欧美一区二区在线视频|
国产日韩精品一区二区三区在线|
亚洲色图视频网|
久久se精品一区精品二区|
成人动漫中文字幕|
欧美亚洲丝袜|
欧美日韩视频第一区|
国产亚洲一区二区三区|
亚洲国产综合91精品麻豆|
国产精品一区专区|
精品久久sese|
91精品国产91综合久久蜜臀|
中文字幕亚洲成人|
国内精品国产成人|
精品国产乱码一区二区三区四区|
中文字幕一区二区中文字幕|
欧美成人福利视频|
亚洲午夜久久久久久久久电影网
|
久久久久久久久久久久久久久久av
|
成人av综合一区|
欧美另类视频在线|
在线综合视频播放|
亚洲激情自拍视频|
高清日韩电视剧大全免费|
免费精品视频一区|
日韩一级二级三级精品视频|
一区二区三区久久久|
国内精品免费**视频|
九九久久99|
日韩欧美成人午夜|
日本视频一区二区|
久久av二区|
欧美v国产在线一区二区三区|
亚洲一区二区三区四区的|
成人h动漫精品|
色94色欧美sute亚洲线路一ni
|
亚洲精品欧美在线|
成人av在线资源|
91成人在线观看喷潮|
国产精品久99|
成人在线综合网站|
欧洲精品视频在线观看|
亚洲美女在线国产|
91久久国产自产拍夜夜嗨|
欧美三级电影网|
亚洲一区影音先锋|
久久波多野结衣|
久久久久9999亚洲精品|
国产乱子伦视频一区二区三区|
日本视频一区在线观看|
欧美极品美女视频|
成人av在线网|
欧美乱妇15p|
免费成人结看片|
一本久久a久久精品vr综合|
亚洲欧洲日韩在线|
5566av亚洲|
欧美v亚洲v综合ⅴ国产v|
国产中文一区二区三区|
色一情一乱一乱一91av|
亚洲一区自拍偷拍|
免费一区二区三区在在线视频|
国产日韩欧美精品电影三级在线|
国产一区二区三区免费播放|
在线观看视频一区二区欧美日韩|
亚洲网友自拍偷拍|
日本一区免费看|
亚洲嫩草精品久久|
久久久神马电影|
日韩毛片视频在线看|
国产伦精品一区二区三|
国产人成亚洲第一网站在线播放|
不卡在线视频中文字幕|
精品成人一区二区三区|
99精品视频一区|
2014亚洲片线观看视频免费|
不卡一区在线观看|
国产午夜一区二区三区|
97伦理在线四区|
欧美极品xxx|
国产一区二区免费电影|
日韩美女啊v在线免费观看|
久久久综合香蕉尹人综合网|
亚洲欧美一区二区三区极速播放|
久久久久久欧美精品色一二三四
|
成人午夜精品在线|
欧美不卡一区二区三区|
成人国产亚洲欧美成人综合网|
日韩精品一区二区三区视频在线观看|
国产精品白丝av|
日韩精品中文字幕一区|
99国产精品视频免费观看|
2021国产精品久久精品|
粉嫩精品一区二区三区在线观看|
国产精品美女一区二区三区|
欧美精品123|
午夜精品福利视频网站
|
国产精品久久精品日日|
欧美精品二区三区四区免费看视频
|
热久久久久久久|
51午夜精品国产|
av在线这里只有精品|
国产欧美一区在线|
精品乱子伦一区二区三区|
亚洲综合在线观看视频|
在线观看一区二区精品视频|
粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区|
精品国偷自产国产一区|
国产精品国产一区二区|
一区二区三区成人|
欧美日本一区二区三区四区|
91色|porny|
亚洲成人自拍网|
欧美男女性生活在线直播观看|
yourporn久久国产精品|
亚洲三级久久久|
欧洲精品一区二区|
91蝌蚪国产九色|
亚洲午夜在线视频|
欧美精品在线观看一区二区|
国产精品一区二区av|
首页国产欧美久久|
久久新电视剧免费观看|
一道精品一区二区三区|
成人精品一区二区三区中文字幕
|
欧美mv和日韩mv的网站|
日本不卡123|
久久欧美一区二区|
免费亚洲一区二区|
久久久www成人免费无遮挡大片
|
亚洲bt欧美bt精品|
欧美一区二区免费视频|
精品一区二区国产|
狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ|
国产日韩欧美高清在线|
在线亚洲欧美专区二区|
99影视tv|
看片的网站亚洲|
国产精品乱码人人做人人爱|
欧美色图免费看|
国产综合18久久久久久|
国产尤物一区二区在线|
亚洲男同性视频|
久久天堂av综合合色蜜桃网|
色婷婷综合久久久中文字幕|
91免费在线观看网站|
蜜桃视频第一区免费观看|
国产精品欧美一区喷水|
欧美精品久久99久久在免费线|
精品国产乱码久久久久软件
|
日韩欧美亚洲日产国|
成人av免费在线观看|
亚洲国产婷婷综合在线精品|
久久婷婷久久一区二区三区|
在线观看视频一区二区欧美日韩|
精品在线不卡|
99久免费精品视频在线观看|
麻豆精品一区二区三区|
中文字幕佐山爱一区二区免费|
91精品国产综合久久福利|
日韩精品国内|
国产在线播放一区二区|
www.亚洲在线|
国内精品不卡在线|
日日摸夜夜添夜夜添精品视频|
亚洲欧美怡红院|
国产午夜精品一区二区三区嫩草|
欧美在线观看视频在线|
神马影院午夜我不卡|
国精产品一区二区|
不卡在线观看av|
国产999精品久久久久久|
免费人成黄页网站在线一区二区|
亚洲免费观看高清完整|
国产精品女同一区二区三区|
欧美大白屁股肥臀xxxxxx|
欧美日韩久久一区二区|
色香蕉成人二区免费|
亚洲欧洲精品在线|
天堂av一区二区|
视频一区不卡|
午夜精品区一区二区三|
欧美一区1区三区3区公司|
