国内免费自拍视频_日韩精品影院_在线观看a视频_国产美女一区二区_av资源中文在线_玖玖国产

李近平
  • 李近平企業內訓師
  • 擅長領域: 公文寫作 職業素養 陽光心態 思維導圖 員工管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《壓力與情緒管理》

主講老師:李近平
發布時間:2021-06-24 17:00:07
課程詳情:

第一部分:情緒是什么?揭開情緒的神秘面紗
一、情緒認知
1、情緒=EQ嗎
2、什么是情緒
3、快樂、憤怒、恐懼、悲哀——情緒的四種形式
4、心境、激情、應激——情緒的三種狀態
二、情緒與EQ的區別與聯系 
三、情緒的四大功能
1、情緒是激發心理活動和行為的動機
2、情緒是心理活動的組織者
3、情緒是身心健康的調節劑
4、情緒是通訊交流的重要手段
四、影響個體情緒差異的四大因素
1、社會文化
2、家庭教養
3、性別角色 
4、個人特質
第二部分:壓力診斷 
一、壓力與現代人的生活 
二、壓力與企業的收益 
1、國際勞工組織的調查
美國企業的代價——每年120億美元
壓力與工作健康引起廣泛關注
2、工作壓力登陸中國
測一測:你的壓力有多大 
測一測:你應付壓力的方式是什么 
三、A類型與壓力 
你是否是“A類型”的人?
A類型的危害 
第三部分:情緒與壓力 
情緒、情商、壓力
1、測一測:你的情緒是否穩定?
2、測一測:你處一抑郁狀態嗎?
3、測一測:你是否焦慮
4、測一測:正確認識情緒與情商
第四部分:自卑與壓力 
自卑者的心態
1、測一測:你是否自卑?
第五部分:認清壓力的真面目 
一、壓力的科學解釋 
1 、壓力的概念
2、正視壓力
二、過度的壓力對人的影響 
1、過度壓力的生理反應——戰斗或逃跑
2、過度壓力對心理功能損害
3、壓力下出現的短暫行為改變
三、壓力從哪來 
1、壓力來源的三類因素
2、壓力源及其客觀標準
四、認識工作壓力
1、工作壓力對管理的影響
2、對工作壓力的簡單概括
測一測:你是否具有工作壓力?
3、發工作壓力的四個主要因素
4、過度工作壓力的后果
5、不同職業與不同層次的壓力 
第六部分:認知壓力調整策略
1、壓力管理的重點:態度決定一切
2、面對壓力應用態度
3、認知調節的方法
第七部分:情緒調節策略
1、四種常見的情緒困擾
焦慮、抑郁、恐懼、易怒
2、調節情緒困擾三步法
第一步:覺察自己的情緒
第二步:了解不良情緒的形成原因
第三步:緩和與轉換情緒
3、情緒調節五大方法
音樂調節法
顏色調節法
呼吸調節法
表情調節法
綜合調節法
第八部分:時間管理策略
1、你有時間感嗎
2、消除不良習貫
3、時間管理技能
第九部分:情緒與壓力管理培訓總結

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精久久小蝌蚪 | 在线免费国产 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 成人做受黄大片 | 欧美交换配乱吟粗大25p | 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 国产精品一区视频 | 大地资源中文第3页 | 一级女性全黄生活片免费看 | 老司机精品久久最新免费 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 四虎在线观看一区二区 | 久久91久久91精品免费观看 | 亚洲欧美综合网站 | 人妻丰满av无码中文字幕 | 久播影院免费理论片成年看 | 欧美色aⅴ欧美综合色 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲 | 国产美女视频 | 天堂影院jav成人天堂免费观看 | 精品自拍视频在线观看 | 8x国产精品视频 | 精品无码国产污污污免费 | 无码少妇精品一区二区免费 | 亚洲精品国产精品国自产 | 国内揄拍国内精品 | 精品女同一区二区三区在线观看 | 亚洲国产美女在线观看 | 色综合色狠狠天天综合色 | 午夜激情小视频 | 色婷婷久久综合中文网站 | 国产精品揄拍一区二区久久 | 国产三级国产精品 | 国产精品久久久久9999 | 成人在线观看免费视频 | 久久精品一区二区三区不卡 | 亚洲人成77777在线播放网站 | 久久久国产99久久国产久 | 香蕉国产综合久久猫咪 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 97麻豆精品国产自产在线观看 |