国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

李健霖
  • 李健霖工業品營銷中心創始人,大客戶營銷與客關系管理資深專家 ,大客戶八維營銷體系創始人
  • 擅長領域: 大客戶營銷 工業品營銷 顧問式銷售 營銷團隊打造
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《政府與集團項目型公關策略》

主講老師:李健霖
發布時間:2020-11-30 15:14:04
課程詳情:

【課程背景】

項目型企業銷售的成敗很大程度上取決于前期工作質量:項目公關、所提供的解決方案的經濟性和合理性、報價、合同條款。而前期工作質量的優劣則取決于銷售人員的素質,包括技術素質、營銷技能、個性、工作態度及責任心等。

由于項目型產品的價值往往較高,客戶通常將購買作為一種投資行為。銷售過程往往時間較長,需要對客戶進行較長時間的跟蹤,同時不斷提供技術支持,并開展適當的項目公關活動。

項目型企業由于其產品或服務特點、運作方式的不同,其市場營銷策略也不同,不能照搬一般消費品企業的做法。營銷工作的重點是抓住項目信息來源、客戶跟蹤、技術支持、報價方案等幾個環節,制訂相應的策略。同時,建立起與之配套的靈活、有效的銷售管理體系,真正做到“信息進得來、合同談得成、項目做得好”。

【課程目標】

1、了解項目型銷售的特點、購買流程和客戶決策流程;

2、掌握判斷大客戶真實意圖的能力,從而避免被“忽悠”;

3、掌握客戶采購委員會中不同角色的分類與應對要點;

4、了解掌握決策者心理活動及其公關要點;

5、了解掌握初級線人和二級線人及教練向導發展的意義與實施要點;

6、了解掌握客戶關系發展要點與實施辦法;

7、熟練運用SPIN銷售提問,推動客戶隱含需求向明確需求轉變,促使客戶采取強有力行動;

8、學會利用銷售漏斗和米勒漏斗模型指導實戰,大幅度提升項目攻堅和扭轉戰局能力;

9、運用9個銷售工具快速提升銷售業績,使培訓輕松落地轉化。

【課程對象】

工業品企業營銷總經理、銷售總監、營銷總監、大區總監、銷售經理等管理者;區域經理、銷售工程師、售前技術工程師、服務工程師等一線銷售精英

【課程提綱】

第一章、項目推進過程的流程與事項

一、項目初期——4個問題判斷你要不要介入這個項目?

工具:短名單、長期名單與短期名單

二、項目中期——4種行為決定你要不要接著跟下去?

案例:客戶依賴感越強,希望就越大

三、項目后期——4個問題決定你要破釜沉舟還是靜觀其變?

案例:連備選的資格其實都沒有

章、關鍵客戶之內外部教練

一、判斷哪些可以成為我們的外部教練

1、外部教練選擇的多元化

2、外部教練作用清單

二、尋找客戶組織結構中最有影響力的客戶

1、發起者的作用及影響力

2、使用者的作用與影響力

3、影響者的作用與影響力

4、決定者的作用與影響力

5、批準者的作用與影響力

6、購買者的作用與影響力

7、控制者的作用與影響力

三、獲得潛在內部教練的方法

1、潛在內部教練的十六個重要方法

2、成為內部教練的公關最重要的要素

3、發展內部教練的拓展卡片的使用方法

小結:客戶內部教練評估表

章、大客戶營銷關鍵時刻商務人員應對技巧

一、關鍵時刻正面價值與負面價值模型

二、關鍵時刻行為模式

1、準確了解客戶的需求與想法

2、提供適當的行動建議以符合客戶期望

3、執行所提議或承諾事項

4、確認達到或超越客戶的期望

三、關鍵時刻SPIN需求識別技能再提升

1、溝通了解客戶現狀

2、從客戶現狀探詢客戶問題

3、交流客戶問題給客戶帶來的痛苦

4、創建一個有利我們的解決問題的構想

四、客戶期望分析與客戶經理應對技巧

1、客戶期望反應及時

2、客戶期望理解業務

3、客戶期望善于運用資源

4、客戶期望足以信任

章、競爭分析與瞄準競爭對手

一、主要競爭對手分析方法

1、主要競爭對手分析指標一覽表

2、主要競爭對手分析工具進行分析

3、得出分析結果,采取針對性行動

二、分析工具:利器與軟肋模型

三、競爭對手分析總結呈現

小結:競爭對手分析表格

章、差異化方案制定與價值呈現方法

一、了解差異化的體現

1、客戶為什么購買我們的產品?

2、為什么購買我們的而不是競爭對手的?

3、什么是最重要的和最有價值的差異點?

二、差異化方案制定的三個階段和呈現技巧

1、發現價值-STP

2、創造并呈現價值

3、實現價值

三、根據差目前份額,關系對比及客戶不滿意點等制定計劃表,采取行動

小結:差異化營銷制定表格

第六章、影響客戶對供應商選擇

一、與評估委員會建立的客戶關系網絡

1、級別與職能

2、主題相關性

3、共同利益

4、相關行為狀況

5、良好關系

6、地理位置便利性

二、把握客戶采購的全流程與節奏

1、客戶采購流程圖一覽

2、基于客戶偏好的營銷方案

3、項目引導需求從客戶評估問題開始

三、了解客戶對供應商選擇的方法

1、能贏得合同的機會的供應商

2、作為比較和談判的供應商

四、了解客戶對供應商區分的四個層次

小結:影響供應商選型一覽表

第七章、大項目銷售中的高層拜訪

一、拜見高層六大好處

二、如何判斷誰是關鍵決策人?

案例分享:誰是領導/購買決策者?

三、高層接近6要點

四、拜見高層4項準備

五、高層交談三大忌諱和4項內容及7點注意事項

第八章、項目型銷售流程管控與預測

一、銷售漏斗的四大作用

二、使用銷售漏斗的兩大難點

三、銷售漏斗存在的問題:

1、適合群體的銷售管理不適合對業務和個人的管理

四、米勒漏斗的兩個作用:

1、指導具體銷售人員的業務

2、銷售過程輔導

工具表格:《米勒漏斗表》


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          日韩精品免费专区| 日韩欧美国产系列| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产一区视频在线看| 欧美aa在线视频| 日本不卡视频在线观看| 国产一区二区在线观看视频| 国产高清在线精品| 91在线视频播放地址| 国产视频在线观看一区| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 日本在线观看一区| 欧洲一区二区av| 欧美一卡二卡三卡四卡| 久久女同性恋中文字幕| 国产精品网站一区| 亚洲一区视频在线| 久草在线在线精品观看| thepron国产精品| 久久久综合亚洲91久久98| 中文字幕一区二区中文字幕| 欧美精品成人一区二区三区四区| 2023国产精华国产精品| 中文字幕视频一区| 日韩精品国产精品| 国产成人av网站| 国产欧美日韩伦理| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 日韩欧美国产wwwww| 亚洲视频香蕉人妖| 日本麻豆一区二区三区视频| 成人国产精品免费网站| 快播亚洲色图| 91精品国产综合久久久久久久 | 色先锋久久av资源部| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 欧美人妖巨大在线| 国产视频一区不卡| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 国产精品一区二区在线看| 精品国产一区二区三| 色老汉av一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲一二三专区| av一本久道久久综合久久鬼色| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月| 欧美大尺度电影在线| 亚洲福利视频导航| 成人av网站免费| 日本韩国一区二区三区视频| 亚洲国产精品精华液2区45| 青青草原综合久久大伊人精品 | 亚洲一区二三| 精品美女在线播放| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 一区二区三区四区视频精品免费| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 久久综合久久久| 精品乱人伦一区二区三区| 天天色综合天天| 成人在线观看91| 欧美午夜精品一区二区三区| 中文成人综合网| 黄网站免费久久| 日韩欧美激情一区二区| 久久久久久黄色| 国产黑丝在线一区二区三区| 亚洲女人毛片| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 99re这里只有精品6| 欧美日韩国产美女| 日韩中文字幕麻豆| 日本一区免费| 亚洲视频在线一区| 丁香五月网久久综合| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 久久国产三级精品| 色菇凉天天综合网| 一区二区三区色| 国外成人在线视频网站| 久久久99久久| 国产成人免费在线观看不卡| 欧美午夜精品电影| 偷拍一区二区三区四区| 欧美亚洲一级二级| 亚洲女同女同女同女同女同69| 91超碰在线电影| 久久久影视传媒| 成人av片在线观看| 精品剧情在线观看| 成人久久视频在线观看| 日韩一级完整毛片| 成人激情图片网| 欧美大片拔萝卜| 99视频一区二区| 久久亚区不卡日本| 91首页免费视频| 国产日韩欧美a| 99精品黄色片免费大全| 欧美成人vps| eeuss鲁一区二区三区| 精品国产百合女同互慰| 国产91丝袜在线18| 精品盗摄一区二区三区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 久久人人爽爽爽人久久久| 99re6这里只有精品视频在线观看| 欧美电影免费观看高清完整版| 成人丝袜视频网| 久久免费看少妇高潮| 国产日韩精品一区观看| 亚洲码国产岛国毛片在线| 色吧亚洲视频| 免费不卡在线观看| 欧美一级黄色大片| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 日本一区二区成人| 日本精品二区| 蜜乳av一区二区三区| 日韩一区二区在线观看视频播放| 成人av电影观看| 亚洲欧美在线aaa| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 日本亚洲最大的色成网站www| 色综合久久中文综合久久97| 国产精品99久久久久久久女警| 亚洲精品一区在线观看| 国产在线欧美日韩| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产精品456| 中文一区一区三区高中清不卡| 视频在线一区二区三区| 人人精品人人爱| 精品国产一区二区三区久久影院| 精品国产免费人成电影在线观...| 午夜影院久久久| 日韩视频永久免费| 久久久久天天天天| 麻豆成人久久精品二区三区红| 欧美sm美女调教| 日韩视频精品| 丁香六月综合激情| 日韩美女久久久| 欧美日韩美女一区二区| 成人在线观看av| 老司机免费视频一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久久99 | 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产精品swag| 蜜桃久久av一区| 欧美激情一区二区三区不卡 | 久久69国产一区二区蜜臀| 欧美精品一区二区三区久久久 | 欧美一二区视频| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 久久精品国产亚洲a| 国产亚洲精品资源在线26u| 亚洲视频在线二区| www.66久久| 久久精品久久99精品久久| 国产精品女上位| 91精品午夜视频| 婷婷久久五月天| 91久久精品一区二区别| 毛片av一区二区三区| 中文字幕一区二区三区色视频| 9191久久久久久久久久久| 日韩国产高清一区| 97免费高清电视剧观看| 国产一区中文字幕| 亚洲成人自拍一区| 日本一区二区三区四区 | 欧美精品电影在线播放| 神马影院一区二区| 成人国产1314www色视频| 国精产品一区一区三区mba桃花| 一区二区三区免费看视频| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 中文字幕一区二区三区四区五区六区 | 亚洲大片免费看| 中文av一区二区| 日韩欧美专区在线| 欧洲日韩一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线| 91网址在线看| 国产成人精品一区二区三区四区| 天天免费综合色| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 一区二区三区在线看| 国产偷国产偷精品高清尤物| 欧美一区三区二区| 欧美日韩综合一区| 在线一区二区三区做爰视频网站| 欧美乱偷一区二区三区在线| 成人精品一二区| 高清国产一区| 91视频一区二区三区|