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梁艷松
  • 梁艷松法學(xué)碩士,著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 員工管理 管理技能提升 研發(fā)項(xiàng)目管理 創(chuàng)新思維
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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講師簡介

法學(xué)碩士,著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家,師從我國著名勞動(dòng)法學(xué)家、《勞動(dòng)合同法》起草組組長常凱教授。
    自2002年起專門從事勞動(dòng)爭議訴訟及勞動(dòng)法律研究工作,處理各類勞動(dòng)糾紛案件近700件(包括個(gè)人、企業(yè)),涉及北京、天津、浙江、江蘇、上海、廣東、廣西、山東、四川、重慶、湖南、湖北、福建、海南、遼南、云南、江西等地,對(duì)各地勞動(dòng)地方法規(guī)有較深的了解,對(duì)勞動(dòng)法有很深的理論研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并被邀參與《最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭議案件審理司法解釋》的起草工作,受聘為勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員。被多家公司聘請(qǐng)為常年法律顧問或勞動(dòng)法專業(yè)顧問。并長期受邀作為講師,對(duì)企事業(yè)單位人力資源從業(yè)者進(jìn)行勞動(dòng)法培訓(xùn)。受湖南省人事廳邀請(qǐng),對(duì)該省人事爭議仲裁委員會(huì)仲裁員進(jìn)行培訓(xùn)。接受過鳳凰衛(wèi)視、南華早報(bào)、北京娛樂信報(bào)、第一財(cái)經(jīng)、法制早報(bào)等多家媒體的采訪,并被新浪網(wǎng)等十余家網(wǎng)絡(luò)媒體大量轉(zhuǎn)載。

主講課程:

電子系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)與測試培訓(xùn)
精華卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
從銷售高手到管理能手
從開發(fā)至投產(chǎn)的全面項(xiàng)目管理
85后員工激勵(lì)與管理
產(chǎn)品創(chuàng)新思維與實(shí)踐
中層經(jīng)理管理溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)高級(jí)研修班
跟單員核心工作技能與策略提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
如何成功實(shí)施戰(zhàn)略性績效管理
問題分析與解決能力提升

   梁先生為以下客戶提供過顧問或內(nèi)訓(xùn)服務(wù)(公開課客戶不在下列內(nèi)):
可口可樂、海爾集團(tuán)、SONY(中國)、摩托羅拉(中國)、PHILIP、國際優(yōu)孚爾(美國)、聯(lián)想集團(tuán)、戴爾、三泰電子、美國半導(dǎo)體、安捷倫、北京正豪辦公大廈、賽孚耐網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(美國)有限公司、AXAIR加濕系統(tǒng)、特莫瓦特、龍旗科技、瑪斯特系統(tǒng)工程、圣艾爾普環(huán)保設(shè)備、國銳房地產(chǎn)開發(fā)、藍(lán)地一族服裝服飾、萬邦食品、易美易家家具、金地偉業(yè)科技、廈門南洋模特、艾威點(diǎn)文化、中國海洋物資公司、中國黃河文化經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究會(huì)、中國電源協(xié)會(huì)、北京香山醫(yī)院、西安楊森制藥、上海強(qiáng)生制藥、北大藥業(yè)、中華商務(wù)網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院、中人網(wǎng)、國家外經(jīng)貿(mào)部外經(jīng)貿(mào)研究院、中國電子科學(xué)研究院、世紀(jì)金源集團(tuán)、北京京濱飯店、南北天地科技、廈新電子、北京云騰賓館、航天科工集團(tuán)、天海宏業(yè)軟件、五岳鑫信息技術(shù)、俠客行網(wǎng)絡(luò)、利通源電子、菱重電器、碧海制衣、海得控制系統(tǒng)、時(shí)代集團(tuán)、美國網(wǎng)件.


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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