主講課程
- 書記上講臺
- 其他
- 【課程收益】1、熟悉黨課的特點,堅定黨課培訓師的角色使命;能根據當前的實際情況和關鍵任務組織黨建教學工作,讓自己成為紅色基因的優秀傳播者和傳承者;2、掌握黨課開發的流程、關鍵步驟,獲得組織經驗沉淀的模型、工具和方法;能根據聽眾特點及黨課的屬性,把黨課講生動,讓聽眾愛聽,能記住;3、熟練萃取自己的黨建經驗,將黨建經驗、感悟、心得開發成課程,并能根據組織要求和聽眾的特點組織培訓材料,進行精準的教學設計
- 七步成詩?黨課開發
- 課程開發
- 【課程收益】1、能厘清黨課的教學目的、基本形態、功能分類;2、掌握黨課開發的流程、關鍵步驟,獲得組織經驗沉淀的模型、工具和方法;3、標準課時隨堂產出:《課程說明書》、《PPT標準課件》、《講師手冊》、《學員手冊》、《四級大綱包(課程思維導圖)》等五件套;4、根據主題需求,能開發出一個不少于2小時的黨史、黨建或黨性修煉的面授課程,并能基于受眾的需求,保證課程交付的滿意度明顯提升。【課程背景】隨著中央
- 教學直播師——線上課堂呈現技巧
- 課程開發
- 【課程背景】線上培訓,以其突破時空限制和低成本的優勢,一直是培訓人努力追求的方向;隨著信息技術的進步和發展,線上培訓應用場景和軟硬件已經非常成熟,它有效打破了過往線上培訓【鏈接不強】、【場景不顯】、【形式不豐】、【工具不足】的困境, 同時其【低成本】、【大范圍】、【突破時空限制】的優勢也在進一步放大!線上直播培訓,勢能已足!但是,將線下培訓,用直播的方式展示出來,就是直播培訓了嗎?答案是否定的!如
- 教學案例開發與設計TM
- 課程開發
- 【課程背景】案例教學法是圍繞一定培訓目的把實際中真實的情景加以典型化處理,形成供學員思考分析和決斷的案例,并通過獨立研究和相互討論的方式來提高學員的分析問題和解決問題的能力的一種方法。應用案例教學法,將企業原型實踐開發成案例課程,讓內訓更有針對性。同時,貼近業務的案例,實現復盤項目、復制成功的作用,從培訓到績效邁出關鍵一步。隨著眾多知名企業大學開始應用這種全新而有效的培訓形式,企業案例教學法正在成
- 創課車間TM—微課開發與設計
- 課程開發
- 【課程背景】互聯網新經濟時代,企業環境的變革,職場人才的特點,智能手機的普及,加快了微時代的來臨與“微學習”的迅速發展,如何讓企業員工的學習更高效、便捷、有趣,是企業培訓面臨的新問題。面對”微學習”的專題化、碎片化、簡短化,以及混合式學習在企業培訓中價值凸顯,快速解決企業工作場景問題的微課愈加不可或缺。【課程收益】1、每位學員都有一個微課;2、 掌握8種微課形式;3、 6個常用的微課制作工具;4、
- TTT?貓計劃
- TTT
- 【課程背景】在企業內部,很多實干派往往都羞于表達或者有知識但苦于無法將其轉述;往往以傳統“教課”的形式培訓,挫傷學員學習的積極性,讓培訓流于形式,臺風展示有待改進。以往的TTT培訓又都泛泛而談,不夠具體,操作性不強,因而我們推出“TTT初級-貓班”,從實戰的角度教會企業內訓師如何更好地在課堂上演繹。【課程收益】1、更清晰理解“培訓師”的角色使命,不把培訓當教育;2、認知成人學習特點,獲知國際前沿的
- 培訓師畫布?—課程教學設計
- 課程開發
- 【課程收益】1.了解影響培訓效果的關鍵因素2.學會場域構建,促進學員行為真正發生改變3.通過對成人的學習特點的分析,做有效的教學設計,讓課程更加吸引人【課程背景】培訓師在課程設計的過程中,往往陷入“知識的詛咒”,課程內容有料,卻難以精彩呈現,無法激發學員全程投入,因而不能達到預期效果,造成雙輸的局面。本課程帶領學員洞察培訓全景圖,針對學員特點,設計有節奏感、充滿變化的課堂,激發學習動機,最終實現雙
- 打造團隊協同效應
- 團隊管理
- 課程介紹工作坊以“團隊協作五種障礙”模型為基礎,結合企業管理團隊現狀,通過管理團隊成員認知、識別五大障礙,并運用對應的原則、工具、練習進行一一克服,從而增強團隊凝聚力、打造形成協同效應的團隊。適合人群中高層管理團隊形式工作坊由一系列互動式活動練習構成的。每一項活動都力求簡單,但其背后的原理是真實可靠的常識,并得到了20多年來大量團隊的實踐驗證。課程大綱D1AM 暖場/破冰:引導卡片分享工作坊目標/
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
高清不卡一二三区|
丝袜亚洲另类丝袜在线|
欧美一区二区三区男人的天堂|
亚洲欧美日产图|
色婷婷香蕉在线一区二区|
欧美在线观看视频一区二区三区
|
国产经典欧美精品|
成人av在线观|
老牛影视免费一区二区|
亚洲精品一区二区三区av|
欧美色窝79yyyycom|
久久嫩草精品久久久精品|
亚洲激情六月丁香|
国产永久精品大片wwwapp|
91视频观看免费|
亚洲三区视频|
日韩丝袜美女视频|
亚洲猫色日本管|
久久99国产精品麻豆|
91麻豆swag|
色综合天天做天天爱|
日韩精品中文字幕一区二区三区
|
麻豆国产精品一区二区三区
|
痴汉一区二区三区|
视频一区亚洲|
日韩限制级电影在线观看|
亚洲国产成人一区二区三区|
亚洲电影第三页|
91视视频在线直接观看在线看网页在线看|
久久精品中文字幕一区二区三区
|
18成人在线|
中文字幕一区二区三区在线乱码
|
国产夜色精品一区二区av|
水野朝阳av一区二区三区|
99精品久久免费看蜜臀剧情介绍|
欧洲精品亚洲精品|
欧美大度的电影原声|
一区二区三区精密机械公司|
国产sm精品调教视频网站|
日韩性感在线|
国产日本欧美一区二区|
精品中文字幕一区二区|
久久久久久a亚洲欧洲aⅴ|
欧美大片一区二区三区|
日韩高清中文字幕一区|
精品蜜桃一区二区三区|
日韩精品一区二区三区三区免费|
亚洲图片有声小说|
91久久国产综合久久蜜月精品|
欧美又粗又大又爽|
一区二区三区不卡视频在线观看|
99麻豆久久久国产精品免费优播|
色94色欧美sute亚洲线路一久
|
影音先锋亚洲视频|
国产精品女同一区二区三区|
国产精品一区专区|
少妇免费毛片久久久久久久久
|
色哟哟欧美精品|
亚洲毛片av在线|
成人综合电影|
久久综合色鬼综合色|
精品一区二区在线免费观看|
日韩欧美一区二区在线观看|
日本一区二区三区国色天香|
国产精品99精品久久免费|
日本高清不卡在线观看|
亚洲电影你懂得|
欧美精品二区三区四区免费看视频|
久久先锋影音av鲁色资源网|
国产成人一区在线|
欧美日本一道本在线视频|
琪琪久久久久日韩精品|
中文视频一区视频二区视频三区|
亚洲综合一区二区|
青青草成人网|
亚洲色图欧美激情|
九九九九九精品|
1000精品久久久久久久久|
91成人在线看|
久久品道一品道久久精品|
国产91精品免费|
欧美不卡视频一区|
本田岬高潮一区二区三区|
欧美一级日韩免费不卡|
国产99久久久国产精品免费看|
欧美久久免费观看|
国产综合一区二区|
5月丁香婷婷综合|
国产91精品免费|
26uuu色噜噜精品一区|
99久久99久久久精品齐齐|
久久综合九色综合欧美就去吻
|
k8久久久一区二区三区|
日韩欧美中文字幕制服|
成人福利视频在线看|
欧美成人欧美edvon|
成人毛片在线观看|
国产视频不卡一区|
国产欧美综合精品一区二区|
综合久久久久久|
偷拍视频一区二区|
美女精品一区二区|
欧美一级夜夜爽|
91麻豆6部合集magnet|
亚洲国产成人私人影院tom|
麻豆久久久av免费|
亚洲福利一二三区|
欧美另类变人与禽xxxxx|
成人免费看黄yyy456|
国产精品区一区二区三|
天堂一区二区三区|
捆绑变态av一区二区三区|
日韩亚洲欧美在线|
国产欧美日韩综合精品二区|
亚洲高清中文字幕|
欧美日本在线一区|
成人h视频在线观看|
亚洲一区在线观看网站|
欧美色图在线观看|
51国偷自产一区二区三区|
亚洲青青青在线视频|
中文视频一区视频二区视频三区|
国产一区二区三区免费看
|
一区二区三区日本|
在线免费不卡电影|
5566av亚洲|
视频一区二区三区中文字幕|
欧美一级一区二区|
国产精品国产精品国产专区蜜臀ah
|
日韩亚洲欧美综合|
国产三区二区一区久久|
日韩成人精品在线|
久久精品免费在线观看|
亚洲国产精品毛片|
波多野结衣在线一区|
夜夜嗨av一区二区三区网页|
欧美精品免费视频|
久久涩涩网站|
国产aⅴ精品一区二区三区色成熟|
中文字幕在线观看一区|
在线观看91精品国产入口|
操人视频欧美|
麻豆91在线播放免费|
国产精品免费aⅴ片在线观看|
色综合久久久久久久久久久|
91原创在线视频|
亚洲444eee在线观看|
久久久久久久国产精品影院|
亚洲三区在线|
成人区精品一区二区|
紧缚奴在线一区二区三区|
国产精品日日摸夜夜摸av|
欧美裸体一区二区三区|
日本一区精品|
91成人免费看|
国产精品一区二区三区乱码|
一区二区国产视频|
337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜|
一本大道久久a久久精二百|
国产精品手机视频|
东方aⅴ免费观看久久av|
水蜜桃久久夜色精品一区的特点|
国产女人18毛片水真多成人如厕|
欧美日韩久久久|
亚洲国产一区二区三区在线播|
超碰97在线人人|
国产不卡高清在线观看视频|
亚洲444eee在线观看|
亚洲欧洲日本在线|
www国产精品av|
欧美久久久一区|
亚洲国产一区在线|
国内精品视频免费|
99久久精品99国产精品|
国产一区二区福利|
免费高清不卡av|
亚洲高清免费视频|
亚洲天堂2016|
国产精品污网站|
国产亚洲综合av|
久久综合色鬼综合色|
欧美一区二区三区免费视频|
色94色欧美sute亚洲线路一ni
|
日韩激情中文字幕|
亚洲综合免费观看高清完整版在线|
国产色产综合产在线视频|
欧美r级在线观看|
7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载
|
国内外成人在线视频|
日韩电影免费一区|
丝袜美腿亚洲一区|
午夜不卡av在线|
亚洲成av人综合在线观看|
亚洲午夜精品17c|
一区二区成人在线|
亚洲欧美一区二区三区久本道91|
国产精品久久久久aaaa樱花
|
7777精品久久久大香线蕉小说|
国产成人午夜高潮毛片|
国产xxx精品视频大全|