国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

康路晨
  • 康路晨實(shí)踐派項(xiàng)目管理專(zhuān)家,國(guó)管理研究院研究員,
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 研發(fā)項(xiàng)目管理 產(chǎn)品研發(fā) 研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理 數(shù)字化轉(zhuǎn)型
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線(xiàn)咨詢(xún)

項(xiàng)目管理工具技術(shù)與模板

主講老師:康路晨
發(fā)布時(shí)間:2021-08-02 16:54:34
課程詳情:

**單元:項(xiàng)目整體管理工具與模板—啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制和收尾

理清關(guān)于項(xiàng)目的含糊認(rèn)識(shí);項(xiàng)目三角形平衡工具
如何在項(xiàng)目的不同生命周期從容周旋
項(xiàng)目管理五步驟:?jiǎn)?dòng):明確目標(biāo)、制定章程、開(kāi)工啟動(dòng);計(jì)劃:規(guī)劃的模板和容易遺漏的要素;實(shí)施:成功的關(guān)鍵在于執(zhí)行力;控制:四種情景和兩步變更控制;收尾:驗(yàn)收策略和知識(shí)管理
項(xiàng)目失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)深度剖析和危機(jī)處理
國(guó)際項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程與技能領(lǐng)域
PMI五大過(guò)程組;PMI九大管理技能領(lǐng)域
項(xiàng)目的質(zhì)量控制概念和客戶(hù)期望管理
項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制流程
案例分析
第二單元: 項(xiàng)目范圍管理工具—需求分析、工作分解和范圍控制

令項(xiàng)目經(jīng)理頭疼的問(wèn)題是什么?
需求分析工具;群策群力到講師判斷、Delphi技術(shù)
如何守住你的工作任務(wù)范圍:需求、除外、基準(zhǔn)
世界級(jí)難題:用戶(hù)或管理層為什么老是在變
讓領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)同自己默契的技巧 ? WBS

開(kāi)發(fā)WBS的技巧:7層次和80小時(shí)原則
把握工作包的4個(gè)要素
驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)放在哪里有效
項(xiàng)目范圍蔓延的危害在哪里
沒(méi)有WBS,你的進(jìn)度和預(yù)算都是假的
既要懂得什么該做,也要懂得什么不該做
案例分析:開(kāi)發(fā)一個(gè)實(shí)用的項(xiàng)目WBS

第三單元:項(xiàng)目進(jìn)度管理工具—進(jìn)度計(jì)劃制定和時(shí)間控制

世界上能夠按時(shí)完成的項(xiàng)目的百分比是多少
項(xiàng)目實(shí)施時(shí)容易產(chǎn)生沖突的地方在哪里
基于工作包的進(jìn)度才是可靠的進(jìn)度
確定項(xiàng)目任務(wù)依賴(lài)關(guān)系
用PERT技術(shù)估算工期用6 Sigma方法優(yōu)化工期
定位關(guān)鍵路徑
在關(guān)鍵路徑上如何重點(diǎn)安排資源 ? 減少非關(guān)鍵路徑松動(dòng)時(shí)間的技巧
用網(wǎng)絡(luò)圖技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃:前導(dǎo)圖、箭線(xiàn)圖、條件圖
巧用MS Project形成進(jìn)度報(bào)表;資源平衡的技巧
基于成本的進(jìn)度壓縮方法
并發(fā)工程、快速跟蹤與趕工
難點(diǎn)攻克秘訣:當(dāng)計(jì)劃不如變化……
案例分析:當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出不可能的竣工截至日期;PM怎么還沒(méi)來(lái)
互動(dòng)實(shí)踐:前導(dǎo)圖;編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

第四單元:項(xiàng)目成本管理工具—費(fèi)用預(yù)算和成本控制

項(xiàng)目的投資分析和財(cái)務(wù)決策
項(xiàng)目估算與項(xiàng)目預(yù)算有什么不同?
項(xiàng)目成本和工程造價(jià)
五種實(shí)用估算方法和工具:類(lèi)推比較法、參數(shù)估算法、佳猜測(cè)法、講師判斷法、 供應(yīng)商投標(biāo)法
項(xiàng)目不同階段的估算精度
不實(shí)估算防范技巧
工時(shí)與費(fèi)率的設(shè)計(jì)和控制:Duration、Availability、Utilization
不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)該留多少?
不同的境界:管到時(shí)間還是管到成本
掙值法:項(xiàng)目跟蹤和控制的有力工具
案例分析:火星探測(cè)器的D2C研發(fā)控制;基于工時(shí)成本的績(jī)效考評(píng)體系
互動(dòng)實(shí)踐:制定項(xiàng)目預(yù)算;掙值計(jì)算演練

第五單元:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工具—減少危機(jī)、增強(qiáng)項(xiàng)目成功率

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):是威脅,也是機(jī)會(huì)
從商務(wù)和財(cái)務(wù)角度把握項(xiàng)目決策風(fēng)險(xiǎn)
如何識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):已知風(fēng)險(xiǎn)、已知/未知風(fēng)險(xiǎn)、未知/未知風(fēng)險(xiǎn)
風(fēng)險(xiǎn)的定性分析與定量分析的工具:EMV技術(shù)、Pareto排序、決策樹(shù)
風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)劃分技巧 ? 風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度對(duì)項(xiàng)目效用的影響
五大風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)對(duì)策:規(guī)避、容忍、解緩、轉(zhuǎn)移、意外儲(chǔ)備
風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控:時(shí)間類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急、經(jīng)費(fèi)類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)留、人員風(fēng)險(xiǎn)防范
案例分析:浦東機(jī)場(chǎng)DCS——風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為9的知名重點(diǎn)項(xiàng)目;項(xiàng)目投資選擇:理性決策和不完全理性決策
互動(dòng)實(shí)踐:野外生存;用決策樹(shù)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)決策

第六單元: 項(xiàng)目人員管理工具和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧

項(xiàng)目經(jīng)理和公司總裁誰(shuí)的能量大?

項(xiàng)目環(huán)境及PM地位的特殊性
項(xiàng)目經(jīng)理的工作角色和職責(zé)

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建和人員配置
項(xiàng)目成員內(nèi)部借調(diào)及外部招聘
用RAM工具分配項(xiàng)目任務(wù)的技巧
管理高層在項(xiàng)目中該做哪些事
項(xiàng)目管理辦公室PMO的建制
組織架構(gòu)對(duì)項(xiàng)目的影響:職能型、矩陣型、項(xiàng)目型;在矩陣中生存
項(xiàng)目干系人分析
跨部門(mén)項(xiàng)目的沖突解決和協(xié)調(diào)
團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段:形成、振蕩、規(guī)范、表現(xiàn)
團(tuán)隊(duì)成熟水平及其對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)方式
制定項(xiàng)目章程,強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理的知名和職責(zé)
制定團(tuán)隊(duì)章程,有效管理項(xiàng)目成員
項(xiàng)目人員的績(jī)效考核
6種棘手項(xiàng)目成員的管控技巧
巧妙運(yùn)用虛擬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的必備素質(zhì)
成功實(shí)施項(xiàng)目的五種必備管理技能
項(xiàng)目環(huán)境下如何提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力
案例研討:銷(xiāo)售經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的沖突及其化解

第七單元: 項(xiàng)目管理軟件工具的應(yīng)用:利用MS Project提升項(xiàng)目效率

MS Project的功能和操作界面
工具欄和任務(wù)窗格
MS Project視圖的經(jīng)典妙用:甘特圖、任務(wù)分配狀況、資源使用狀況視圖 ? 
創(chuàng)建項(xiàng)目文件
分解項(xiàng)目任務(wù),建立WBS
安排活動(dòng)工期,形成甘特圖
設(shè)定資源費(fèi)率,建立資源庫(kù)
跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目成本:用掙值分析法監(jiān)控整體項(xiàng)目
案例分析:臨時(shí)監(jiān)控中心項(xiàng)目
互動(dòng)實(shí)踐:在Project中建立WBS和進(jìn)度表


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 亚洲精品日韩一| 一本色道久久综合亚洲91 | 久久中文字幕电影| 日韩精品中午字幕| 2014亚洲片线观看视频免费| 欧美精品一区二区久久婷婷| 久久九九影视网| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 国产精品视频一二| 最近日韩中文字幕| 一区二区三区免费| 日本成人在线不卡视频| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 欧美激情综合在线| 中文字幕亚洲区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 亚洲成av人影院| 韩日欧美一区二区三区| 国产电影精品久久禁18| 99爱精品视频| 欧美综合激情| 欧美专区日韩专区| 精品三级在线观看| 中文字幕欧美一| 亚洲一区在线观看免费| 久久不见久久见免费视频7| 9色porny自拍视频一区二区| 久久国产精品亚洲va麻豆| 在线一区日本视频| www精品美女久久久tv| 亚洲人成7777| 久久综合综合久久综合| 91视频.com| 亚洲一区二区三区涩| 日韩色视频在线观看| 亚洲视频免费观看| 久久69国产一区二区蜜臀| 99久久无色码| 在线一区二区三区四区| 久久久美女毛片| 日本怡春院一区二区| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲成人av动漫| 精品久久国产老人久久综合| 亚洲精品自拍动漫在线| 国产一区二区三区四区五区入口 | 夜夜操天天操亚洲| 国内精品视频666| 精品日本一区二区三区| 9191久久久久久久久久久| 亚洲日本电影在线| 国产不卡高清在线观看视频| 秋霞在线观看一区二区三区| 91精品在线观看入口| 亚洲最色的网站| voyeur盗摄精品| 色久综合一二码| 中日韩免费视频中文字幕| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 久久久久久久久伊人| 日本中文在线一区| 欧美日韩高清在线一区| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 亚洲国产欧美另类丝袜| 91在线短视频| 欧美一二三四区在线| 香港成人在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区| 日韩一区二区在线免费观看| 亚洲高清不卡在线观看| 91福利入口| 日韩一区二区不卡| 久久99精品久久久久婷婷| 欧美日韩综合另类| 欧美高清在线精品一区| 成人高清视频在线观看| 欧美综合亚洲图片综合区| 亚洲综合视频在线| 久久青青草原一区二区| 国产视频一区二区在线| 国产精品77777| 欧美色视频在线| 青青草国产精品97视觉盛宴| 日本一区免费在线观看| 亚洲欧美韩国综合色| 国产精品免费在线播放| 久久午夜老司机| 成人av电影在线| 日韩一区二区三区视频| 精品一区二区精品| 在线观看av不卡| 日韩电影免费在线| 一级日韩一区在线观看| 午夜欧美2019年伦理| 欧美一区视久久| 亚洲精品欧美综合四区| 日本视频一区在线观看| 亚洲女人****多毛耸耸8| 国内成+人亚洲| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | av蓝导航精品导航| 国产欧美一区视频| 99电影网电视剧在线观看| 国产亚洲成年网址在线观看| 91嫩草在线| 中文字幕人成不卡一区| 欧美不卡1区2区3区| 夜夜亚洲天天久久| 亚洲精品在线免费| 同产精品九九九| 91成人免费网站| 激情av综合网| 欧美zozo另类异族| 91在线播放视频| 亚洲免费在线电影| 先锋影音一区二区三区| 日韩高清中文字幕一区| 欧美年轻男男videosbes| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 精品毛片乱码1区2区3区| 99理论电影网| 亚洲伦理在线免费看| 在线观看日韩羞羞视频| 黄网站免费久久| 久久一夜天堂av一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 国产精品夜夜爽| 久久嫩草精品久久久久| 精品国产综合久久| 香港成人在线视频| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 国产91一区二区三区| 亚洲精品国产精华液| 欧美性极品少妇| 99热这里都是精品| 亚洲另类春色国产| 欧美无人高清视频在线观看| av高清不卡在线| 亚洲综合小说图片| 欧美电影一区二区三区| 成人xxxxx色| 亚洲成人av资源| 日韩一区二区电影网| 久久99精品久久久久久秒播放器| 日韩福利视频导航| 91麻豆精品国产自产在线 | 久久国产精品免费| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 欧美一区二区三区电影在线观看| 久久精品久久99精品久久| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 久热国产精品视频一区二区三区| 久久国产剧场电影| 国产精品美女久久久久久久久| 自拍偷拍一区二区三区| 中文文精品字幕一区二区| 欧美成人伊人久久综合网| 欧美连裤袜在线视频| 伊人开心综合网| 午夜免费电影一区在线观看| 加勒比av一区二区| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 色婷婷av一区二区三区软件| 99re这里都是精品| 欧美aaaaaa午夜精品| 中文字幕第一区二区| 欧美亚洲图片小说| 久久精品第九区免费观看| 国产一区二区视频在线| 亚洲综合免费观看高清完整版在线 | 久久综合国产精品| 亚洲一卡二卡三卡| 91蜜桃免费观看视频| 久久精品国产99| 夜夜精品视频一区二区| 久久青草欧美一区二区三区| 欧美午夜一区二区| 青娱乐一区二区| 99久久伊人精品影院| 国产成人免费在线观看| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 国产欧美一区二区三区网站| 欧美日韩大陆在线| 一区二区三区四区五区视频| 精品不卡在线| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 肉色丝袜一区二区| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 久久精品人人做人人综合 | 欧洲国产伦久久久久久久| 乱一区二区三区在线播放| 成人sese在线| 国产精品一区不卡| 毛片基地黄久久久久久天堂| 亚洲妇女屁股眼交7| 亚洲私人影院在线观看| 国产精品久久一级| 久久久777精品电影网影网| 日韩欧美123|