|
<![CDATA[<tt id="bdbek"></tt>]]>
|
|
| <![CDATA[<tt id="bdbek"></tt>]]>
| | <![CDATA[<tt id="bdbek"></tt>]]> | |
| | <![CDATA[<tt id="bdbek"></tt>]]>
主講課程
- 組織變革管理
- 組織變革
- 據(jù)美國《財(cái)富》雜志報(bào)道，美國中小企業(yè)平均壽命不到7年，大企業(yè)平均壽命不足40年。而在中國，中小企業(yè)的平均壽命僅2.5年，集團(tuán)企業(yè)的平均壽命僅7-8年。美國每年倒閉的企業(yè)約10萬家，而中國有100萬家，是美國的10倍。不僅企業(yè)的生命周期短，能做強(qiáng)、做大的企業(yè)更是廖廖無幾。針對走過中小企業(yè)平均壽命的中國企業(yè)，其最終倒閉往往不是市場因素、不是競爭對手因素，而是自身因素。曾經(jīng)有一位企業(yè)老板有這樣的擔(dān)憂，“
- 以客戶為中心的業(yè)務(wù)流程再造
- 客戶服務(wù)
- 人效是衡量組織能力的最重要指標(biāo)。這是一門“外連客戶，內(nèi)接崗位”的組織管理課，是華為當(dāng)年花了約200億人民幣“學(xué)費(fèi)”向IBM取經(jīng)修來的核心成果和本土實(shí)踐。華為完成從野蠻生長的游擊隊(duì)到高效作戰(zhàn)的正規(guī)軍蛻變，企業(yè)營收從200億發(fā)展到5000億，就是超高人效的“流程型組織”建設(shè)的過程。組織變革前，華為人均效益約100萬元，改革后人均效益300多萬，整整提升了3倍多。課程大綱第一講 打造流程型企業(yè)1. 當(dāng)前
- 組織變革與任職資格體系
- 組織變革
- 課程背景這個(gè)課程從變革時(shí)期如何提升組織能力和個(gè)人能力兩個(gè)維度來進(jìn)行解析組織的變革發(fā)展道路。組織能力提升：如何有效激活組織，激活組織中的人，使企業(yè)始終保持繼續(xù)、健康、有序的發(fā)展，成了國內(nèi)企業(yè)管理者越來越重要的工作。國際上知名企業(yè)和國內(nèi)一些行業(yè)領(lǐng)袖已經(jīng)開始重視和開發(fā)變革管理的技術(shù)，并以此作為激活組織和員工的重要手段。本課程通過260多個(gè)變革項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)提煉，整理出常見的組織變革顧慮、變革阻力、變革模型，
推薦講師
-
馬成功
Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價(jià)：
-
賈倩
注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價(jià)：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評價(jià)：
-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價(jià)：
-
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價(jià)：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
色8久久人人97超碰香蕉987|
亚洲一区二区三区四区在线|
精品乱子伦一区二区三区|
狠狠色丁香九九婷婷综合五月|
日本aⅴ精品一区二区三区|
亚洲国产精品久久人人爱
|
韩国一区二区在线观看|
免费高清在线一区|
免费在线观看成人|
国产一区在线看|
国产成人在线视频播放|
不卡电影免费在线播放一区|
99精品偷自拍|
久久精品日产第一区二区三区|
美女被啪啪一区二区|
亚洲福利av|
在线观看国产一区二区|
欧美一区国产二区|
国产情人综合久久777777|
亚洲人成影院在线观看|
香蕉成人啪国产精品视频综合网|
蜜桃视频免费观看一区|
成人国产精品免费网站|
国产精品乱子乱xxxx|
日韩免费av一区二区三区|
欧美吻胸吃奶大尺度电影|
日韩美一区二区三区|
中文字幕欧美日韩一区|
亚洲电影你懂得|
国产成人综合在线观看|
国产伦精品一区二区三区照片91|
亚洲国产日韩欧美|
欧美一级xxx|
国产精品毛片高清在线完整版|
一区二区三区免费|
国产揄拍国内精品对白|
成人av免费电影|
亚洲日本精品|
欧美成人一区二区三区在线观看|
亚洲女人的天堂|
国产一区二区在线影院|
99免费在线观看视频|
资源网第一页久久久|
精品国产一区久久|
亚洲第一福利一区|
成人av高清在线|
日本一区二区三区免费看|
欧美日韩精品欧美日韩精品一|
久久久精品中文字幕麻豆发布|
亚洲欧洲99久久|
久久91精品久久久久久秒播|
av在线不卡一区|
欧美性一区二区|
欧美激情一区不卡|
久久99久久精品欧美|
动漫3d精品一区二区三区
|
欧美国产日韩精品免费观看|
亚洲成人精品在线观看|
av福利精品导航|
色偷偷久久人人79超碰人人澡|
国产欧美日韩在线看|
青青草国产精品97视觉盛宴|
国产精品yjizz|
欧美日韩在线一区二区|
自拍视频在线观看一区二区|
国产乱色国产精品免费视频|
欧美视频1区|
2021国产精品久久精品|
日韩精品一区第一页|
久久96国产精品久久99软件|
日韩欧美久久一区|
日韩1区2区日韩1区2区|
国产在线一区二区三区播放|
日韩欧美国产综合在线一区二区三区
|
欧美激情资源网|
国产福利91精品|
这里只有精品66|
亚洲欧洲日产国码二区|
99国产精品久|
91精品免费在线|
日本免费新一区视频|
欧美一区二区在线|
国产精品女主播在线观看|
jlzzjlzz亚洲日本少妇|
欧美一级日韩一级|
精品一区二区日韩|
伊人久久青草|
一区二区三区四区精品在线视频|
99re这里都是精品|
日韩三级精品电影久久久|
国内精品伊人久久久久av影院|
亚洲ai欧洲av|
亚洲最快最全在线视频|
久久国产主播精品|
国产精品美女久久久久久久久|
91影视在线播放|
欧美大片顶级少妇|
成人一区在线观看|
日韩精品专区在线|
成人网页在线观看|
欧美xxxx在线观看|
99re8在线精品视频免费播放|
欧美一级电影网站|
成人午夜在线免费|
精品日韩在线观看|
国产成人av一区二区三区在线观看|
欧美日韩午夜精品|
国产一区二区网址|
欧美一卡二卡在线|
av电影天堂一区二区在线|
久久影院午夜论|
99久久精品久久久久久ai换脸|
国产欧美一二三区|
国产精品大全|
亚洲视频 欧洲视频|
欧美极品一区|
亚洲福利电影网|
在线观看日韩电影|
国产美女在线观看一区|
日韩欧美黄色影院|
成人在线资源网址|
亚洲精选视频在线|
午夜欧美性电影|
精品一区二区免费看|
日韩久久久精品|
国产伦理一区二区三区|
亚洲色大成网站www久久九九|
日韩欧美在线观看强乱免费|
蜜臀va亚洲va欧美va天堂
|
亚洲不卡av一区二区三区|
蜜桃导航-精品导航|
一区二区三区国产豹纹内裤在线|
三区精品视频观看|
美女视频黄频大全不卡视频在线播放
|
国产成人综合自拍|
国产亚洲一二三区|
精品国产乱码久久久久久郑州公司|
亚洲精品水蜜桃|
在线精品视频免费观看|
国产麻豆视频一区|
久久九九影视网|
欧美13一14另类|
青椒成人免费视频|
久久麻豆一区二区|
亚洲草草视频|
成人小视频在线|
亚洲美女电影在线|
精品视频一区二区不卡|
97se视频在线观看|
洋洋av久久久久久久一区|
欧美三级日本三级少妇99|
91成人免费视频|
五月婷婷综合激情|
精品盗摄一区二区三区|
日本成人三级电影网站|
国产高清亚洲一区|
中文字幕欧美一|
欧美日韩1区2区|
高清视频一区|
久久精品国产精品亚洲精品|
久久久国产一区二区三区四区小说|
日韩精品大片|
成人动漫中文字幕|
午夜免费久久看|
精品久久久久久久久久久久包黑料
|
色爱区综合激月婷婷|
91视频网页|
日韩电影一二三区|
久久久99久久|
欧美在线高清视频|
麻豆亚洲一区|
国产v日产∨综合v精品视频|
亚洲在线观看免费|
日韩精品一区二区三区老鸭窝|
日本不卡一区二区三区视频|
国v精品久久久网|
无码av中文一区二区三区桃花岛|
久久久久九九视频|
欧美色综合久久|
欧美激情国产日韩|
成人黄色小视频|
欧美96一区二区免费视频|
国产精品乱码一区二区三区软件
|
高清久久久久久|
亚洲小少妇裸体bbw|
国产亚洲一区二区三区四区|
欧美亚洲免费在线一区|
欧美成人第一区|
成人激情免费视频|
激情六月婷婷久久|
五月天中文字幕一区二区|
国产亚洲欧美激情|
7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅
|
91九色蝌蚪嫩草|
国产精品中文有码|
午夜精品久久久久久久久|
一区免费观看视频|
久久亚洲欧美国产精品乐播|
欧美日本国产视频|
色婷婷国产精品久久包臀|
