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人力資源 > 招聘面試

適合行業(yè)

服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 教育培訓行業(yè) 通信行業(yè) 其他

課程背景

課程目標

提升員工能力培訓

課程時長

一天

適合對象

中層干部

課程大綱

如何科學有效地選拔人才，讓企業(yè)招到最適合的人

如何設(shè)定各崗位招聘所需經(jīng)歷程序，讓各崗位招聘有章可循

如何對應(yīng)聘人員的簡歷進行篩選，確定各崗位優(yōu)秀標桿

如何界定應(yīng)聘者與企業(yè)所需文化的匹配度，確保人才與企業(yè)的適配性

如何對應(yīng)聘人員開展行為面試，準確判斷應(yīng)聘者的實際能力水平

如何了解應(yīng)聘者的價值需求，是否能勝任所應(yīng)聘崗位

如何制定有效的招聘管理辦法，讓招聘有章可循

如何制定有效的競聘管理辦法，為人才提供內(nèi)部開放平臺

課程標簽：人力資源、招聘面試