国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

黃剛?cè)A
  • 黃剛?cè)A組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實戰(zhàn)訓(xùn)練專家,組織能力提升專家,大五職業(yè)性格認證測評師
  • 擅長領(lǐng)域: 管理者技能提升 領(lǐng)導(dǎo)力 招聘與面試 非人力資源管理 職業(yè)規(guī)劃
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

講師簡介

FRANK HUANG

n 巨匠咨詢?nèi)瞬叛芯吭涸洪L

n 英國威爾士大學(xué)MBArn

n 中人會HASA認證講師rn

n 組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實戰(zhàn)訓(xùn)練專家rn

n 組織能力提升專家rn

n 大五職業(yè)性格認證測評師rn


行業(yè)經(jīng)驗 BACKGROUNDrn

超過二十年不同體制、行業(yè)的人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗,原美資跨國公司中國區(qū)人力資源總監(jiān);擁有外企、國企、民企的學(xué)習(xí)與發(fā)展運營及管理經(jīng)驗。rn長期從事大型企業(yè)的人力資源管理工作,并將實務(wù)與理論知識相結(jié)合,在企業(yè)人力資源管理、組織能力建設(shè)、中高層職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化培養(yǎng)、員工敬業(yè)度提升等專業(yè)領(lǐng)域積累了豐富的實踐經(jīng)驗。


專業(yè)背景 PROFESSIONALrn

豐富的HR專業(yè)咨詢項目經(jīng)驗,曾被Hroot 評選為“大中華區(qū)最佳人力資源經(jīng)理人”(2008-2009)。專長于組織發(fā)展,培訓(xùn)與咨詢過程始終關(guān)注于業(yè)務(wù)績效的提升效果。rn具備企業(yè)人力資源管理、教育學(xué)、課程與教學(xué)論等方面的專業(yè)背景,專注并系統(tǒng)研究柯氏四級培訓(xùn)效果評估技術(shù),能夠基于業(yè)務(wù)結(jié)果實現(xiàn)的維度幫助企業(yè)用不同方式提升組織能力,在企業(yè)人才發(fā)展培養(yǎng)體系、培訓(xùn)效果評估與轉(zhuǎn)化積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,培訓(xùn)與咨詢聚焦于解決企業(yè)的實際問題。


個人風(fēng)格 STYLErn

堅持“從企業(yè)與學(xué)員的實際問題入手”,在課堂教學(xué)時像剝洋蔥一樣幫助學(xué)員思考;通過不同的培訓(xùn)手段,專業(yè)、投入、嚴謹、內(nèi)容系統(tǒng)落地、互動體驗感受,從嚴謹?shù)慕虒W(xué)過程投射出學(xué)員的實際問題,引導(dǎo)學(xué)員自發(fā)形成解決問題的答案。


擅長課程與咨詢項目 COURSE & PROGRAM

? 《中高層管理者管理能力提升》

? 《打造高效領(lǐng)導(dǎo)力》

? 《提升影響力》

? 《自我認知與發(fā)展》

? 《領(lǐng)導(dǎo)力與人才測評》

? 《提升員工敬業(yè)度》

? 《高效團隊建設(shè)與組織發(fā)展》

? 《人力資源規(guī)劃》

? 《目標(biāo)績效管理》

? 《組織發(fā)展與人力資源開發(fā)》

? 《職業(yè)生涯規(guī)劃》

? 《提升面試技巧》

? 《非HR的HR管理》

? 《繼任計劃與導(dǎo)師制》

? 《人才盤點、人才測評與內(nèi)部競聘》

? 《組織文化變革》

? 《能力模型搭建》



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲国产精品激情在线观看| 亚洲图片欧美色图| 日本最新一区二区三区视频观看| 51国偷自产一区二区三区的来源| 国产成人精品一区二| 国产盗摄女厕一区二区三区| 国产精品一品二品| 成人午夜在线视频| 91同城在线观看| 91超碰在线电影| 国产一区自拍视频| 欧美激情一区二区三区在线视频 | 欧美精品三级在线观看| 日韩欧美www| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲天堂成人网| 日韩二区在线观看| 国产精品一区二区免费不卡 | 自拍亚洲欧美老师丝袜| 欧美日韩一二区| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 中文成人综合网| 亚洲一区欧美一区| 国产一区二区按摩在线观看| 99久久er热在这里只有精品66| 国产99视频精品免费视频36| 日韩福利一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区软件| 日韩一二三区视频| 亚洲美女精品一区| 精品亚洲免费视频| a级国产乱理论片在线观看99| 手机成人在线| 欧美一区二区在线不卡| 自拍偷拍欧美激情| 老司机精品视频一区二区三区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产激情美女久久久久久吹潮| 亚洲欧美成人一区| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 中文有码久久| 精品va天堂亚洲国产| 亚洲自拍与偷拍| 福利一区福利二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 欧美一级日韩不卡播放免费| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 91猫先生在线| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 国产精品动漫网站| 国产一区二区成人久久免费影院 | 超碰在线97av| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 久久人人九九| 69精品人人人人| 亚洲国产另类av| 99re热这里只有精品免费视频| 色狠狠久久av五月综合|| 精品国产三级a在线观看| 日韩成人午夜精品| 久久久久久国产精品一区| 精品久久久影院| 欧美aⅴ一区二区三区视频| av成人观看| 日韩欧美国产电影| 久久99国产精品成人| 欧洲精品一区色| 国产网站一区二区| 成人综合在线网站| 欧美色图一区二区三区| 亚洲小说春色综合另类电影| 91精品国产一区二区三区动漫| 欧美区一区二区三区| 婷婷中文字幕综合| 欧美三日本三级少妇三99| 中文字幕不卡在线播放| 成人免费av网站| 欧美日韩久久一区二区| 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 人人精品人人爱| 欧美日韩亚洲免费| 国产精品久久久久三级| 99精品视频在线免费观看| 欧美肥妇bbw| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 日韩国产高清一区| 亚洲天堂福利av| 国精产品一区二区| 国产精品欧美一级免费| 91看片淫黄大片一级| 精品美女一区二区| 懂色av一区二区在线播放| 欧美丝袜丝nylons| 日韩精品成人一区二区在线| 日韩精品电影网站| 一区二区三区自拍| 日韩精品欧美一区二区三区| 亚洲另类在线视频| 欧洲视频一区二区三区| 一区二区三区加勒比av| 欧美精品国产精品久久久 | 欧美亚洲综合色| 理论片日本一区| 欧美在线free| 精品亚洲成a人| 8x8x8国产精品| 成人免费看片app下载| 精品播放一区二区| 成人av资源| 中文字幕在线免费不卡| 就去色蜜桃综合| 亚洲第一成人在线| 日本久久电影网| 韩国女主播成人在线观看| 欧美一区二区美女| jvid福利写真一区二区三区| 久久伊人中文字幕| 99re在线国产| 亚洲精品免费播放| 亚洲砖区区免费| 久久99深爱久久99精品| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 国产精品欧美一区二区三区| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 成人情视频高清免费观看电影| 国产精品乱码妇女bbbb| 亚洲国产一区二区精品视频| 日韩av网站免费在线| 欧美一区二区三区视频在线| 51蜜桃传媒精品一区二区| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 中文字幕一区二区三区四区五区| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 久久午夜老司机| 日韩国产伦理| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 成人午夜免费电影| 国产精品乱码妇女bbbb| 一本久久a久久精品亚洲| 国产精品一区二区在线观看不卡| 国产欧美日韩久久| 在线观看国产一区| av在线不卡观看免费观看| 《视频一区视频二区| 在线免费观看日韩欧美| 91小视频免费观看| 亚洲一区二区三区影院| 日韩写真欧美这视频| 麻豆成人小视频| 国产美女视频一区| 亚洲欧美在线视频观看| 欧美色图天堂网| 国产精品久久精品国产| 蜜桃精品视频在线| 中文子幕无线码一区tr| 欧美三级中文字幕| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 久久精品99久久久| 中文字幕五月欧美| 9191久久久久久久久久久| 精品久久中出| 国产高清无密码一区二区三区| 亚洲欧美在线视频| 欧美大片日本大片免费观看| 神马影院午夜我不卡| 不卡av电影在线播放| 日韩国产欧美三级| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩三级精品电影久久久| 日韩午夜视频在线观看| 成人精品视频一区| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 中文字幕欧美日本乱码一线二线 | 久久久欧美精品sm网站| 椎名由奈jux491在线播放| 国产成人精品福利一区二区三区| 精品一区二区三区在线播放 | 久久综合久久99| 色天天综合色天天久久| 国产欧美综合精品一区二区| 国产在线精品免费| 天天综合日日夜夜精品| 国产精品初高中害羞小美女文| 日韩一区二区三区视频在线| 亚洲一区bb| 久久大片网站| 99在线国产| 成人av在线资源网站| 精品亚洲porn| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 综合电影一区二区三区| 久久老女人爱爱| 日韩免费视频线观看| 欧美久久久一区| 欧美午夜视频网站| 亚洲精品一区二区三区樱花| 国产一区再线| 国产精品久久亚洲|