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黃飛宏
  • 黃飛宏華為管理咨詢專家;多家公司常年管理顧問;企業(yè)教練
  • 擅長領(lǐng)域: 集成產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品經(jīng)理 從技術(shù)走向管理 培訓(xùn)體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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《新產(chǎn)品開發(fā)與研發(fā)項目管理》

主講老師:黃飛宏
發(fā)布時間:2021-07-08 15:52:02
課程詳情:

《新產(chǎn)品開發(fā)與研發(fā)項目管理》

著名項目管理、IPD咨詢專家黃飛宏主講

課程背景:

面對國際競爭化日益激烈的,對于國內(nèi)產(chǎn)品研發(fā)管理的總體情況而言,大約70%的研發(fā)項目超出了估算的時間進度,復(fù)雜項目平均超出計劃交付時間20%至50%,90%以上的研發(fā)項目開發(fā)費用超出預(yù)算,并且項目越復(fù)雜,超出項目計劃的程度越高!如何提高研發(fā)效率和研發(fā)創(chuàng)新能力,縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本,快速推出高質(zhì)量的新產(chǎn)品,迅速占領(lǐng)市場,成為國內(nèi)企業(yè)發(fā)展過程中面臨的巨大挑戰(zhàn)!本課程詳細(xì)介紹研發(fā)項目管理在整個產(chǎn)品管理過程中的定位及相關(guān)活動,包括項目的目標(biāo)、組織、計劃、質(zhì)量、流程等方面,通過培訓(xùn)中實例模擬,啟發(fā)項目經(jīng)理在項目管理過程中處理和應(yīng)對突發(fā)問題的能力,增強項目團隊績效,處理項目沖突的能力。提高項目管理人員自身的職業(yè)素質(zhì)。

培訓(xùn)對象:企業(yè)項目總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、及項目經(jīng)理、研發(fā)項目組成等。

課程收益:

1.    了解項目管理思想精髓及標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程;

2.    提高項目經(jīng)理的跨部門水平溝通能力及項目協(xié)調(diào)控制能力;

3.    通過對項目的時間、成本等實行綜合有效的控制,提高工作效率;

4.    增強項目經(jīng)理處理項目沖突的能力。提高項目管理人員自身的職業(yè)素質(zhì)。 

5.    學(xué)習(xí)在企業(yè)實際中常用的研發(fā)項目管理流程和方法,掌握項目管理的基本工具及使用技巧

6.    提高研發(fā)項目的思維和管理能力,能夠獨立組織實施較復(fù)雜的跨部門的研發(fā)項目。

 

課程時間:2天

課程大綱:

 

第一章      研發(fā)管理最佳模式與案例分析

1、     新產(chǎn)品開發(fā)流程體系架構(gòu)介紹

2、     創(chuàng)建企業(yè)級流程地圖()

3、     創(chuàng)建企業(yè)級流程地圖(Level 0)

4、     創(chuàng)建研發(fā)域流程地圖(Level 1)

5、     “微笑曲線”的含義

6、     做正確的事情(市場管理體系)

7、     正確地做事(開發(fā)流程與項目管理體系)

8、     找合適的人做合適的事(研發(fā)人力資源管理體系)

9、     三大分離之:技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)相分離

10、  三大分離之:商業(yè)決策同技術(shù)評審相分離

11、  三大分離之:產(chǎn)品線和資源線相分離

12、  產(chǎn)品成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

13、  新產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理的關(guān)系

案例分析:《我的項目為什么會失敗》

 

第二章      業(yè)界成功的研發(fā)管理模式介紹

1、   什么是全流程產(chǎn)品管理?

2、   業(yè)界端到端的產(chǎn)品管理流程介紹;

3、   基于市場需求的產(chǎn)品管理總體框架;

4、   產(chǎn)品生命周期管理介紹;

5、   介紹MARKETING與SALES分離后與研發(fā)的配合;

6、   介紹如何細(xì)分客戶群后如何尋找產(chǎn)品賣點,如何針對市場的賣點進行產(chǎn)品特性開發(fā)。

案例分析:某公司如何實踐業(yè)界最佳產(chǎn)品管理模式

 

第三章                  產(chǎn)品開發(fā)的組織和團隊

1、      產(chǎn)品開發(fā)組織存在的典型問題

2、     典型的研發(fā)組織模式:職能型、項目型、矩陣式

3、     成功的產(chǎn)品開發(fā)團隊具備的典型特征

4、     跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團隊構(gòu)成及角色定位

5、     核心小組組長的角色和職責(zé)、技能、領(lǐng)導(dǎo)資格、知識、經(jīng)驗及實例講解

6、     核心小組組長的培養(yǎng)和任職資格管理及實例講解

7、     核心小組成員的角色和職責(zé)及實例講解

8、     擴展小組組員的角色和職責(zé)及實例講解

9、     職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)及實例講解

10、  矩陣式組織運作容易出現(xiàn)的問題和原因分析(一個人兩個主管聽誰的、怎么考核、項目經(jīng)理調(diào)不動其他部門資源、是否要給項目經(jīng)理考核權(quán)重)

11、  跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團隊的匯報模式與考核機制

演練與問題討論:貴公司的跨部門團隊角色有哪些?

 

第四章                  產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程

1、     產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化的方法論(Design Flow)

2、     開發(fā)流程需要結(jié)構(gòu)化的征兆

3、     開發(fā)流程優(yōu)化的“七步成詩”

4、     產(chǎn)品開發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化:分層分級

a)            結(jié)構(gòu)化流程的層次劃分

b)           業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)示例

c)            業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)詳細(xì)流程示例

d)           業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)子流程示例

e)            業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)操作指導(dǎo)書、模板、檢查表示例

5、     產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化過程中的常見問題分析

咨詢案例分享:如何把產(chǎn)品開發(fā)變成不僅僅是研發(fā)部的事情?-流程中固化其行為

咨詢案例分享:基于業(yè)務(wù)的研發(fā)項目管理的構(gòu)造過程

 

第五章                  產(chǎn)品開發(fā)中的決策評審與技術(shù)評審

 

1、     研發(fā)項目立項管理

2、     研發(fā)項目優(yōu)先級排序

3、     研發(fā)項目的決策評審點

4、     研發(fā)項目的技術(shù)評審點

案例分析:新產(chǎn)品研發(fā)的立項、決策評審與技術(shù)評審

 

 

第六章                  新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃與進度監(jiān)控

 

1、     研發(fā)項目三級、四級計劃的制定

2、     WBS工作分解結(jié)構(gòu)

3、     甘特圖的制定

4、     關(guān)鍵路徑

5、     如何縮短項目進度

6、     項目進度監(jiān)控

a)            項目分層計劃

b)           項目監(jiān)控

c)            項目報告制定

d)           項目溝通例會

e)            項目變更管理

f)            項目狀態(tài)轉(zhuǎn)移

案例分析:如何制定項目計劃,如何監(jiān)控項目進度?

 

第七章                  研發(fā)項目的考核與激勵

1、   研發(fā)項目考核面臨的問題

2、   研發(fā)項目的PBC

3、   研發(fā)人員的考核特點

4、   研發(fā)項目的過程考核與結(jié)果考核

5、   研發(fā)項目績效管理制度

6、   研發(fā)項目獎金的分配原則

案例研討:如何制定研發(fā)項目的考核體系

 

 

第八章      如何成功實施流程優(yōu)化和管理變革

 

1、   流程優(yōu)化與管理變革面臨的問題

2、   管理變革失敗的八大原因分析

3、   華為實施管理變革成功的經(jīng)驗

4、   咨詢項目實施的成功經(jīng)驗分析與分享

 

第九章      總結(jié)與交流

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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