卓越營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)巔峰訓(xùn)練營(yíng)

（一）、營(yíng)銷員的責(zé)任心

什么是責(zé)任

責(zé)任感的培養(yǎng)

承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心

良好責(zé)任心的來源

洞察自我責(zé)任心的盲點(diǎn)

負(fù)責(zé)任的誤區(qū)

承擔(dān)責(zé)任是快樂的源泉

（二）、積極心態(tài)

積極的心態(tài)究竟指什么

營(yíng)銷員如何樂在工作

良好心態(tài)的含義

如何對(duì)事物進(jìn)行正確的思考

如何遷善心態(tài)

健康心態(tài)的形成方式

良好的心態(tài)來源于自己

透過現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，體驗(yàn)并觀察積極心態(tài)的重要性

（三）、團(tuán)隊(duì)溝通

溝通是什么

溝通常用的手段

常見的溝通障礙

什么是有效的溝通

溝通的科學(xué)原理

因人而異的溝通策略

影響溝通效果的關(guān)鍵性因素

如何形成良好的溝通習(xí)慣

溝通與團(tuán)隊(duì)精神的關(guān)系

溝通藝術(shù)的應(yīng)用

（四）、卓越團(tuán)隊(duì)精神訓(xùn)練

優(yōu)秀營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的特征

團(tuán)隊(duì)形成的必要條件

團(tuán)隊(duì)與群體的本質(zhì)區(qū)別

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)活動(dòng)體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)價(jià)值

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的淘汰和更新

清晰自己在團(tuán)隊(duì)中的角色與職責(zé)

了解團(tuán)隊(duì)形成的關(guān)鍵因素

掌握化解影響團(tuán)隊(duì)價(jià)值大化的方法

思考自己所在團(tuán)隊(duì)的未來

（五）、營(yíng)銷人員的自我激勵(lì)

自我暗示的作用

專注的力量

情商與影響力

情緒控制與EQ

十大行動(dòng)訊號(hào)與十大有力量的情緒

清楚自我破壞建立無法阻擋的自信

“為什么”的力量

影響力的七大策略

（六）、營(yíng)銷人員價(jià)值觀、使命與企業(yè)價(jià)值觀、使命的結(jié)合

內(nèi)容提要

什么是價(jià)值觀，什么是使命

價(jià)值觀與使命對(duì)個(gè)人的影響

價(jià)值觀與使命對(duì)企業(yè)的影響

明確自我價(jià)值觀系統(tǒng)

價(jià)值與信仰：成敗的來源

企業(yè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀與使命對(duì)個(gè)人的影響

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的統(tǒng)一

價(jià)值觀排列

個(gè)人價(jià)值觀與使命和企業(yè)價(jià)值觀與使命的有效結(jié)合

（七）、潛能開發(fā)

潛能冰山原理

一個(gè)人到底能做什么

意愿大于方法

到底如何激發(fā)潛能

表意識(shí)和潛意識(shí)

驅(qū)除壞習(xí)慣

自我潛能認(rèn)知

運(yùn)用潛意識(shí)的力量達(dá)成目標(biāo)

終極挑戰(zhàn)——現(xiàn)場(chǎng)潛能開發(fā)訓(xùn)練